Militär pension i ussr 1980. När Sovjetunionen började betala ut ålderspension. Pensionsreform i ussr

En konversation i köket med släktingar tvingade mig att rota på Internet, eftersom ingen ens ungefär visste svaret på frågan i rubriken.

Historien visade sig vara intressant.
Det visar sig att från 1917 till 1928. ingen fick ålderspension i Sovjetunionen. Sedan 1928 började de tilldelas arbetare inom vissa branscher. Jo, den sovjetiska regeringen gjorde sitt bästa mot anställda först från 1937.

Från ungefär samma tid var kollektivbönderna skyldiga att skapa fonder som skulle hjälpa pensionärer på månadsbasis - med pengar, mat eller arbetsdagar. Pensionsåldern, den tjänstgöringstid som krävs för att få pension, sattes av medlemmarna i jordbrukskartellen själva.

Fram till 1956 var storleken på pensionerna i Sovjetunionen knapphändig. Jag hittade data om pensioner för deltagare i inbördeskriget, soldater från Röda armén, som blev handikappade. De hade rätt till 25 rubel. - 45 rubel. (andra gruppen av funktionshinder) och 65 rubel. (första gruppen). Pensioner betalades också ut till funktionshindrade familjemedlemmar till sådana funktionshindrade (från 15 till 45 rubel).

Om vi ​​tar med i beräkningen att 1937 var studentstipendiet 130 rubel, så fick människor som kämpade som fick ett handikapp bara smulor.

Den maximala pensionen är 300 rubel. i början av 50-talet var det inte mer än 25% av den genomsnittliga lönen (1200 rubel). Och först under Chrusjtjov, från och med 1956, började pensionerna växa. Det skulle vara intressant att veta om någon vet vilka pensionerna för dina mormödrar, farmödrar/farfar och farfar var på 30-60-talet. 1900-talet.

Mot denna bakgrund ser pensionssystemet i tsarryssland helt ok ut och, jag är inte rädd för detta ord, humant. År 1914, tjänstemän från alla klasser, tjänstemän, officerare, tullar, gendarmer, skollärare, universitetslärare, vetenskapsmän och ingenjörer från alla statligt ägda fabriker, läkare, medicinsk personal på alla statligt ägda sjukhus, arbetare vid statliga fabriker och järnvägen hade rätt till tjänstepension.

Full lönepension utgick till dem som arbetat på en ort i 35 år. Den som har arbetat på ett ställe i minst 25 år fick en pension på 50 % av sin lön. Samtidigt fanns det ingen åldersgräns för en person att gå i pension i det ryska imperiet. Folk visste att efter att ha arbetat i 20 till 30 år kan du räkna med en pension på upp till 2/3 av lönen och med 10-20 erfarenhet - upp till 1/3 av lönen.

Pensionsbeloppet kunde inte överklagas. Om en pensionär dog, fortsatte hans familj (änka, minderåriga barn) att få pensionen. De enda undantagen var fall då en man dog i en duell - i det här fallet berövades änkan materiellt stöd (grymt, ja).

Pensioner betalades endast ut till dem som inte uppmärksammades i något dåligt. Jo, det vill säga, han var inte inblandad, fick inte sparken enligt artikeln. De som hade somnat berövades sina pensioner och kunde lämna in en petition till suveränen eller försöka återvinna sin pensionserfarenhet med en klanderfri tjänst på annat håll.

Pensioner berövades också dem som avlade klosterlöften eller lämnade Ryssland för alltid.

14 juli 1956 - dagen då pensionen dök upp i Sovjetunionen. Därefter antogs motsvarande lag. Enligt den kunde män räkna med pension från 60 år, med en arbetslivserfarenhet på minst 25 år, kvinnor - vid 55 år fick de arbeta för statens bästa i minst 20 år. Dessutom, i händelse av att en person arbetade under svåra förhållanden, till exempel i Fjärran Norden, eller utförde arbete som är viktigt för samhället - en lärare, en läkare - var det möjligt att gå i pension tidigare. Pensionernas storlek var beroende av lönen. I städer fick pensionärer i genomsnitt 70 till 120 rubel.

Minimipensionen i Sovjetunionen var 35 rubel. Detta är den så kallade sociala pensionen, som var avsedd för personer som inte arbetade, eller för dem som inte fått den anställningstid som krävs.

Beräkningen av pensionen gjordes från kontot av antingen den genomsnittliga lön som en person fick ett år innan han gick till en välförtjänt vila, eller efter eget val för valfri femårsperiod av tio års kontinuerligt arbete. För ytterligare tjänstgöringstid utgick bidrag: för 35 års arbetslivserfarenhet för män och 30 år för kvinnor, samt för arbete utan avbrott i mer än 15 år, förutsattes 10 procent, för 25 års arbete i samma plats med en total arbetslivserfarenhet på 35 år förlitades på ytterligare 20 procent.

Den maximala ålderspensionen var inte mer än 120 rubel.

Ett kännetecken för det sovjetiska systemet för pensionsbetalningar var att det inte fanns någon centraliserad enhetlig pensionsfond. Företagen betalade försäkringsavgifter till budgeten och pensioner betalades från dessa fonder. Ett separat samtal är den kollektiva bondepensionen. Kollektiva gårdsarteller svarade för deras försörjning, som hade en särskild fond för sådana betalningar. 1964, med antagandet av ny pensionslagstiftning, åtog sig landet att betala ut pensioner till alla medborgare.

Sovjetunionen gjorde ett betydande bidrag till det moderna Rysslands politik på många sätt. Det var under supermaktens existens som ett heltäckande pensionssystem skapades. Denna historiskt viktiga lag antogs den 14 juli 1956.

För att beräkna pensionslönen användes två alternativ:

1. På begäran av den blivande pensionären valdes en av femårsplanerna, som ingår i tio års kontinuerlig yrkesverksamhet, den genomsnittliga lönen i den beräknades.
2. Grunden togs från lönen för en person som han fick ett år innan han uppnådde pensionsåldern.
3. PENSION 1980
4. 1980 ökade antalet pensionärer i Sovjetunionen avsevärt. Detta hindrade dock inte staten från att i rätt tid betala ut sina pensioner på samma nivå, med hänsyn till inflationen, som tidigare. Den genomsnittliga pensionslönen under dessa år var 67 rubel.
5. PENSIONSBELOPP 1985
6. 1985, tack vare inflationen och en ökning av levnadsstandarden, nådde pensionen i Sovjetunionen sin topp, dess genomsnittliga värde var lika med 72 rubel. Samtidigt fick kollektivbönderna ett betydligt lägre belopp än stadsborna. Deras pension var i genomsnitt 47 rubel.
7. MEDELPENSION
8. Under hela Sovjetunionens existens har storleken på den genomsnittliga pensionsavsättningen genomgått betydande förändringar. Anledningen till detta var inte bara inflation, utan också en betydande ökning av levnadsstandarden bland sovjetiska invånare.

Och om den genomsnittliga pensionen i början av 1970-talet bara var 34 rubel, ökade detta belopp till 76 rubel 1986. I allmänhet är pensionslönen under dessa år ganska överensstämmande med den summa pengar som moderna pensionärer får.

MAXPENSION

I Sovjetunionen var den maximala pensionen 120 rubel. Stadsbor som arbetar inom mentalarbetets sfärer kunde räkna med det: dessa är ingenjörer, läkare och lärare. Naturligtvis togs det emot av folk som jobbat heltid.

Pension för folkdeputerade

1989 utsågs folkdeputerade till det högsta maktorganet, som höll kongresser för att diskutera regeringsfrågor. Den senaste kongressen ägde rum den 09/05/1991. Det var denna dag som beslutet fattades om att upplösa suppleanterna. För tillfället har de flesta av folkets ställföreträdare gått i pension med ålderspension och i statsduman tog de upp frågan om att öka pensionsbetalningarna för denna kategori av medborgare. Idag är antalet "tidigare" folksuppleanter endast 285 personer.

Ministeriet för arbete och socialt skydd föreslår att ett pensionsbelopp på 200 000 rubel ska fastställas. Huvudskälet till det utvecklade lagförslaget är avskaffandet av bestämmelsen om personliga pensioner för denna kategori av medborgare, enligt vilken parlamentsledamöter och deras familjer skulle kunna få en anständig pension. Lag om pensioner Sovjetunionens huvudlag, som reglerade frågorna om beräkning av pensioner, är lagen "Om statliga pensioner" daterad 1956-14-07. Lagen innehåller så viktiga punkter som: den maximala pensionsåldern; erfarenhet; genomsnittlig månadspension och så vidare.

Många punkter i lagförslaget är föråldrade för länge sedan, men den utvecklade reformen 1956 gjorde det möjligt för äldre att få en anständig pension. Samtidigt togs inte hänsyn till den årliga inflationen, eftersom priserna på varor bara växte för varje år. Därför gjordes ständigt justeringar av reformen, och även för närvarande planerar myndigheterna att radikalt förändra pensionssystemet så att medborgarna självständigt kan bilda sin framtida pension.

I Sovjetunionen skrivs pensioner vanligtvis i två former.

I regnbågen: varje sovjetisk pensionär fick 100-120 rubel i månaden.

I brunt: sovjetiska pensionärer levde på 10-15 rubel i månaden. Intressant nog är både regnbåge och brun rätt i sin egen rätt ...

Enligt en enda skala beräknades ålderspensionen på gemensam grund för arbetare och anställda enligt följande (1980-talet):

Månadsinkomst i rubel | % Till resultat | Den minsta pensionen i rubel

Upp till 50 rubel. - 85% av inkomsten - 40 rubel.

Från 50 till 60 rubel. - 75% av intäkterna - 42 rubel. 50 kopek

Från 60 till 80 rubel. - 65% av intäkterna - 45 rubel.

Från 80 till 100 rubel. - 55% av vinsten - 52 rubel.

Från 100 och över - 50% till intäkter - 55 rubel.

Storleken på pensionen i Sovjetunionen berodde på lönen. En städerska på en välförtjänt vila fick 70-80 rubel, en specialist - 120-150. Någon gammal bolsjevik kunde få en personlig pension av unionsvärdet - 300 rubel. För personer som av någon anledning inte arbetade eller inte fick en tjänstgöringstid tillhandahölls en social pension på 35 rubel - minimipensionen i Sovjetunionen. Den genomsnittliga pensionen i Sovjetunionen var därför cirka 100 rubel - kostnaden för ett halvt ton vetebröd eller en tredelad kostym för män gjord av ren ull.

Invånare på landsbygden fick 15 % mindre pensioner än arbetare och anställda. Det vill säga den maximala pensionen för denna kategori av medborgare var 102 rubel, och den lägsta - 34 rubel. Samtidigt hade byborna en klar fördel gentemot arbetare och anställda. Faktum är att arbetande landsbygdspensionärer fick sin pension i sin helhet, oavsett storleken på deras inkomst. Det var svårare för arbetare och anställda med detta - en arbetande pensionär kunde inte ha en total inkomst (pension + lön) som översteg ett visst belopp. Vid överskridande av gränsen reducerades pensionen med beloppet av detta överskott.

Ålderspensionen inrättades generellt när män fyllde 60 år och kvinnor 55 år med en sammanlagd arbetslivserfarenhet på minst 25 respektive 20 år.

En ålderspension för ofullständig arbetslivserfarenhet tilldelades arbetare och anställda om följande villkor var uppfyllda:

1. uppnår pensionsåldern (se ovan) under anställningstiden,
2. om de har arbetat i sammanlagt minst fem år,
3. ha arbetat i minst tre år omedelbart före pensioneringen,
4. ansökt om pension senast en månad från dagen för arbetets upphörande. Observera att det inte tillkommit några bidrag till denna pension.

Till schablonpensionen lades även tilläggsersättningar (detta gällde inte pensionärer med deltidsarbetserfarenhet).

Ersättning 1: För kontinuerlig arbetslivserfarenhet (över 15 år) - 10%.

Ersättning 2: För lång arbetslivserfarenhet (över 35 år för män och över 30 år för kvinnor) - 10 % Båda bidragen kunde inte tas ut samtidigt. Antingen den första eller den andra.

Ersättning 3: För en lång sammanhängande tjänstgöringstid på ett företag (25 år) med en lång sammanlagd tjänstgöringstid (35 år) - 20% Denna ersättning kunde inte beräknas med andra ersättningar.

I samband med pensionsreformen som initierades av myndigheterna i det moderna Ryssland "växte" artiklar om livet för pensionärer i Sovjetunionen som svampar på Internet på Internet. Hur var det och vad kom du fram till?

Åsikterna var, som man kunde förvänta sig, delade. Anhängare av liberala marknadsreformer skriver att pensionärer aldrig har levt så bra som de är idag. Motståndare till pensionsrån har en annan synpunkt. De tror att pensionärerna levde mycket bättre under sovjettiden.

Låt oss försöka lista ut det.

Fram till 1964 fanns det inga pensioner i Sovjetunionen.

Det är inte sant. Fram till den 14 juli 1956 fanns inget enhetligt statligt pensionssystem. Detta är sanningen. Det fanns separata rättsakter som fastställde pensionsutbetalningar för vissa kategorier av medborgare (veteraner, funktionshindrade, branschpensioner etc.).

Sedan juli 1956 "fördes" alla medborgare i Sovjetunionen under ett enda statligt pensionssystem:

• ålderspension för män från 60 år, för kvinnor från 55 år, med en minsta tjänstgöringstid på 25 respektive 20 år;
• vissa kategorier av medborgare inrättades genom lag som har rätt till förtidspension på grund av svåra och skadliga arbetsförhållanden;
• en minimipension på 35 rubel fastställdes för dem som, när de nådde pensionsåldern, inte räknade ut den tjänstgöringstid som krävs enligt lag (samtidigt, kom ihåg, vi pratade inte om att höja pensionsåldern);
• Pensionsbidrag fastställdes för kontinuerlig arbetslivserfarenhet (över 15 år - 10 %), för lång tjänstgöring (över 35 år för män och 30 år för kvinnor - 10 %), för lång kontinuerlig arbetslivserfarenhet i ett företag, över 25 år, - 20 %).
• den totala maximala pensionen fastställdes till 120 rubel (vissa kategorier av arbetare och anställda kunde få maximal pension i stora belopp).

Pensionens storlek var beroende av lönerna och varierade från 50 till 85 procent av den senaste inkomsten. Ju högre lön desto lägre procentsats. Men inte mer än 120 rubel och inte mindre än 40. Inte inklusive utsläppsrätter. Följaktligen, med bidrag, är det 10 - 20 procent mer.

Nästa punkt som diskuteras är storleken på pensionerna och, som en konsekvens, bristen på samvete i den sovjetiska regimen.

Faktum är att kollektivbönderna hade pensioner på 12 rubel, och några stadspensionärer fick 35 rubel var. Hur kunde folkets sovjetregering betala ut så magra pensioner till sina medborgare? Och varför kom det inte upp för kommunisterna förrän 1956 att de äldre skulle få pensioner?

Låt oss börja från 1956. Detta, låt mig påminna er, är bara 11 år efter det fruktansvärda krigets slut. Och innan dess var det en revolution (som för övrigt inte organiserades av bolsjevikerna), inbördeskrig, förödelse, svält, miljontals gatubarn, industrialisering. Jag kunde nu skälla ut kommunisterna – de behandlade folket hårt. Hur är det möjligt?

Det är bara en sak som håller mig tillbaka – den sovjetiska regeringen arbetade för framtiden, d.v.s. de byggde socialismen inte så mycket för sig själva som för eftervärlden. Det är faktiskt svårt att argumentera med detta, folkets välbefinnande växte bokstavligen varje år, d.v.s. lönerna växte, pensionerna ökade. Det är fakta.

Och detta faktum ser bra ut idag - ekonomin i det moderna Ryssland växer från år till år (både regeringen och presidenten rapporterar regelbundet om detta), kolvätepriserna slår regelbundet rekord, det var inget världskrig efter 1945, och folket togs och faktiskt berövade sina pensioner. Och detta är ett faktum.

Låt oss nu diskutera storleken på pensionerna. I Sovjetunionen fick pensionärer (kollektivbönder) till exempel 15 rubel var. Jag vet inte om femton - kanske. Någon fick förmodligen 12 rubel. Min mormors vänner fick (detta var i början av 70-talet) 20-25 rubel vardera. Det var det definitivt. Hur skulle man kunna leva på en sådan pension? Det är synd!

Låt oss prata om "skam". Vad kunde du köpa på den tiden för 20 rubel? Till exempel 500 liter bensin. I dagens pengar är detta cirka 21 tusen rubel. Känner du många pensionärer idag som får en pension på 20 000? Detta kommer att vara tiden.

Nästa viktiga punkt är social trygghet i Sovjetunionen. Gratis medicin till exempel. Det är redan viktigt för de äldre. Inte friförklarad, som det är idag, utan verkligen fri. Röntgen, fluorografi, undersökningar, tandläkare, proteser, spabehandling, alla mediciner på sjukhuset. Är gratis. Det blir två.

En slant "gemensam lägenhet", och på landsbygden betalade de inte för verktyg alls. Etc. Det här visar sig vara tre.

Och även på den tiden levde de äldre mycket sällan separat från sina barn. Ja, det var problem med boendet och ofta, efter bröllopet, tog sonen med sig sin unga fru till sina föräldrars hus. Och de levde på en gemensam budget. Denna stat motiverar inte, men precis som nyligen, det var bokstavligen 10 år sedan, tiggde inte de gamla från soptippen i Sovjetunionen. Det här handlar om familjens roll i ett totalitärt socialistiskt samhälle.

Dessutom höll folket på kollektivgårdarna köksträdgårdar och gårdar. Medan min farmor bodde på kollektivgården plöjde hon, liksom alla kollektivbönder, varje vår trädgårdstraktorn, hö och spannmål anvisades till boskap, ved togs in för vintern, byggmaterial för husreparationer tillhandahölls med jämna mellanrum , hö kunde slås på ängarna, ved i skogen skaffa självständigt. etc., gratis.

Och stadsborna bodde "inte långt" från byn. Nu har alla glömt, och fram till Sovjetunionens kollaps gick hela Sovjetunionen på våren för att plantera potatis, och på hösten gick alla tillsammans för att gräva sin potatis.

Företagen fick jordbruksmark och alla kunde teckna andelar (de kunde ta hur mycket mark som helst). Bolaget tilldelade bussar och bilar. Folk körde på ett organiserat sätt, först för att plantera och sedan för att gräva.

De bygger garage under husen nu. Och i Sovjetunionen fanns det källare under husen. Om livet lurade dig och fick ett hus utan källare, så tilldelades inom stadens gränser tomter för källare eller bodar. Och det fanns även garage. Folk hade inga bilar, men det fanns garage. Med källare. Där skörden hölls. Hur mycket kostade det hela? Men inte alls. Gratis igen.

Ja, på den tiden fanns det fortfarande inga arbetslösa, och arbete var bokstavligen ett val. Sovjetunionen saknade arbetare. Och han var smart nog att inte höja pensionsåldern. Eller var det samvete?

Jag kommer inte längre att prata om socialismens fasor för hela folket, utan jag kommer att berätta specifikt om min familj.

Min mormor arbetade på en kollektivgård i Fjärran Östern. Hur hon kom dit - det har ingenting med sovjetiska pensioner att göra. Jag kom dit i mitten av tjugotalet. Hon arbetade hela sitt liv som mjölkbiträde. Sedan 1941 har man fostrat tre barn - farfar saknas. Hon fick fyra statliga utmärkelser och en pension på 50 rubel. Hon hade ett hus i byn (kollektivgården byggde det), och vid huset fanns bara en enorm grönsaksträdgård och en trädgård. Och en riktigt stor gård. Det förefaller mig som om hon inte bara odlade på påfåglar.

Efter pensioneringen gick hon tre gånger, på bekostnad av kollektivgården eller staten – jag vet inte, till ett sanatorium. Och hon gav grönsaker, frukt, vin, månsken och kött till alla barn och barnbarn. Tills mina föräldrar tog henne till stan.

Och mina föräldrar gick i pension i början av 1980-talet. Min pappa jobbade hela sitt liv på en byggarbetsplats. Han var en kvalificerad svetsare på hög höjd, i slutet av sin karriär hade han vuxit till en arbetsledare. Mamma arbetade många år i en skofabrik i en kemiaffär och de sista åren innan pensionen arbetade hon som tågkonduktör.

De fick pensioner på 132 respektive 121 rubel. Jag minns hur glada de var ... De skulle resa runt i landet, hälsa på alla gamla vänner och släktingar. Vi hann bara besöka min mammas syster en gång på Krim. Och så upphörde det sovjetiska tyranni. Och med det tog de "förödmjukande" sovjetiska pensionerna slut.

Pappa har varit borta länge, och mamma får en riktigt stor pension i dagens tid på 19 000 rubel. Nitton blev efter att hon fyllt 80. Och före denna milstolpe var det 14 100 rubel.

121 sovjetiska rubel och 14 tusen rubel idag - är dessa jämförbara siffror? Tänk om en tredjedel av de 14 tusen går till att betala för boende och kommunal service, och mer än hälften av det återstående beloppet går till mediciner och läkare? Det är tydligt att hon inte ens minns att hon reste. Mer exakt minns han ganska specifika personer med ett ovänligt ord.

Men jag hade inte tid att gå i pension - reformen kom över mig. Och enligt alla beräkningar har det kommit så att nu behöver du fortfarande leva för att gå i pension. Om det inte avbryts om 3-4 år. Som ett socialistiskt arv som förtalar den moderna ryssen. Jag skulle fortfarande arbeta för statens bästa, men för mig har staten inget arbete.

Och i samband med ovanstående vill jag på något sätt inte skälla ut den sovjetiska regeringen och dess "pensioner som förödmjukar mänsklig värdighet". Jag är mer förödmjukad av argumenten från liberalerna i Förenade Ryssland att ”ryssarna har inte levt så bra som de är nu. Och snart kommer de att leva ännu bättre."

Exempel på användning: "En särskilt tung andel föll på bönderna (kollektivbönder hade inte rätt till pensioner, semester, de hade inte pass, kunde inte lämna byn utan tillstånd från myndigheterna, betalade jordskatt, etc.)" (Föreläsningskurs om rysk historia http: //kursoviki.spb.ru/lekcii/lekcii_history.php)

"Pensionssystemet täckte inte bönderna" (Historien om den ryska ekonomin. Studiehandledning. Huseynov R. http://www.elective.ru/arts/eko01-k0177-p12229.phtml)

Verklighet:

1935 fastställde Sovjetunionens konstitution rätten för alla medborgare i landet att få pension. Skapande av ett pensionssystem.

En enda pensionsfond fanns inte vid den tiden, utbetalningen av sociala förmåner för funktionshinder och ålderdom anslogs direkt till artellerna, som skulle skapa en socialfond och en ömsesidig hjälpfond för detta ändamål.

"Den ungefärliga stadgan för jordbrukskartellen från 1935 (art. 11) förpliktade styrelsen för kollektivbruket, genom beslut av föreningsstämman för medlemmarna i kooperativet, att skapa en socialfond för att hjälpa handikappade, äldre, kollektiva bönder, tillfälligt funktionshindrade, behövande familjer till militär personal, för att underhålla dagis, dagis och föräldralösa barn1. Fonden skulle skapas från skörden och boskapsprodukter som mottagits av kollektivbruket till ett belopp av högst 2 % av den totala bruttoproduktionen för kollektivbruket. Kollektivgården anslog, när det var möjligt, produkter och pengar till biståndsfonden. Efter eget gottfinnande kunde kollektivgårdarna också upprätta permanenta pensionsförmåner för äldre kollektivjordbrukare och funktionshindrade arbetare genom att ge ut månatliga livsmedelsprodukter, pengar till dem eller beräkna arbetsdagar. Storleken och förfarandet för pensionsavsättningen (pensionsåldern och tjänstgöringstiden som krävs för att få pension) bestämdes av en bolagsstämma för medlemmar i artel eller ett möte med behöriga representanter "(TM Dimoni" Social trygghet för kollektivjordbrukare i den europeiska norra Ryssland under andra hälften av XX-talet ")

Så fram till slutet av 60-talet fick även kollektivbrukare pension, det var helt enkelt inte staten som gav ut det utan själva kollektivbruket. Förutom pensioner från kollektivgården kunde specialister, invalider från det stora fosterländska kriget, dessutom få en statlig pension. ”Antalet sådana kollektivbönder var litet. I Vologda oblast 1963 fanns det bara 8,5 tusen pensionärer-kollektivbönder, vilket inte var mer än 10% av det totala antalet äldre medlemmar i jordbrukskarteller "(Dimoni)

För arbetare och anställda fastställs statliga pensioner 1956 genom lagen om statliga pensioner ("Bulletin of the Supreme Soviet of the USSR", 1956, nr 15, art. 313.)

Med utgivningen 1964 av "lagen om pensioner och förmåner till medlemmar av kollektivjordbruk" ("Vedomosti från Sovjetunionens högsta sovjet", 1964, nr 29, art. 340), den slutliga bildandet av USSR:s pensionssystem sker och staten tar det fulla ansvaret för att betala ut pensioner. Samtidigt, i dekretet från Sovjetunionens ministerråd, noterades det särskilt att kollektivjordbruk, efter eget gottfinnande, kan behålla sina pensionsbetalningar - utöver den statliga pensionen

Från samma lag av den 15 juli 1964 (i originalupplagan ändrades lagen flera gånger)

Artikel 6. Medlemmar av kollektivjordbruk har rätt till ålderspension: män - vid 65 års ålder och med minst 25 års arbetslivserfarenhet; kvinnor - vid 60 års ålder och med minst 20 års arbetslivserfarenhet. […] Artikel 8. Ålderspensioner tilldelas kollektivjordbruksmedlemmar med 50 procent av inkomsten upp till 50 rubel i månaden och dessutom 25 procent av resten av inkomsten. Den lägsta ålderspensionen är satt till 12 rubel per månad. Den maximala ålderspensionen är satt till 102 rubel per månad, det vill säga på nivån för den maximala ålderspension som föreskrivs i lagen om statliga pensioner för arbetare och anställda som permanent bor på landsbygden och är förknippade med jordbruk.

Alla efterföljande år har det skett en gradvis anpassning av pensionsförsörjningen för kollektivjordbrukare med försörjningen av arbetare och anställda, tack vare den överträffande ökningstakten för pensionerna för kollektivjordbrukare.

Mycket har redan sagts om pensioner i det moderna Ryssland. Det måste sägas ärligt att pensionerna inte motsvarar den nuvarande ekonomiska situationen i landet. Redan vid första anblicken måste det sägas att det knappt finns tillräckligt med dem för att klara sig. Men att säga att pensionärer dör av hunger är verkligen omöjligt. Jag är bekant med många pensionärer. Så de får alla civila pensioner i mängden 9 till 15 tusen rubel. Jag förstår inte var pensioner på 4-5 tusen rubel kommer ifrån i Ryssland. Antingen har dessa pensionärer inte tillräckligt med arbetslivserfarenhet, eller så arbetade de under sovjettiden till helt låga löner.

Men om vi talar om pensioner i Sovjetunionen, bör det noteras att de inte gav mycket där heller. Ja, den maximala pensionen var 132 rubel i månaden. Men detta är max. 1985 var den genomsnittliga pensionen i Sovjetunionen i allmänhet 72 rubel.

Men kollektiva bondepensioner är generellt sett dåliga. Så fram till 1964 fick kollektivbönder ingen pension alls och 1964 beslutade myndigheterna att betala ut pensioner.

Men vilka var dessa pensioner?

Här är deras storlek.

Sammantaget fyrdubblades mängden månatliga pensioner som betalades ut till kollektivjordbrukare i norra Europa från 1965 till 1985, med en ganska låg inflation. Dessutom i mitten av 1960-talet. medelpensionen låg nära miniminivån och i mitten av 1980-talet. överskred det med nästan 2 gånger (tabell).

Genomsnittliga månatliga pensioner tilldelade enligt pensionslagen till medlemmar i kollektivjordbruk (rubel)

Som du kan se var den genomsnittliga pensionen i 65 12,5 rubel, och i 70 var den bara 14,1 rubel.

Som vi förstår kommer du inte gå för långt. Det är inte ens fattigdom. Detta är i allmänhet bortom förståelse. Och detta trots att den sovjetiska regeringen inte betalade ut löner alls på kollektivjordbruk. Så kollektivbönderna hade inga besparingar. Det här är nästan hunger. Så den talande butiken om pensioneringsparadiset i Sovjetunionen är bara en lögn.
Pensioner i Sovjetunionen. Bara fakta.

I Sovjetunionen skrivs pensioner vanligtvis i två former. I regnbågen: varje sovjetisk pensionär fick 100-120 rubel i månaden. I brunt: sovjetiska pensionärer levde på 10-15 rubel i månaden. Intressant nog har både regnbåge och brun rätt på sitt sätt.

Låt oss börja med några av morföräldrarna:

Pension i 32 rubel... Utnämndes 1975 av en av mormödrarna. Total (intermittent) arbetslivserfarenhet är lite över 11 år. Lönen för de senaste 8 åren är 100-110 rubel.
Pension i 45 rubel... Hon utnämndes 1967. Det här är den andra farmorn. Från 1930-talet arbetade hon som maskinskrivare. Lönen under de senaste årens arbete är 90 rubel.
Pension i 60 rubel... Hon utnämndes 1975. Farfadern hade 45 års kontinuerlig arbetslivserfarenhet (inom olika specialiteter). Förtidspensionslön - 120 rubel.
Pension i 1 05 rubel... Hon utnämndes 1972. Den andra farfadern var chefsrevisor.

Så, före oss minimipension 32 rubel, maximalt - 105 rubel... Det vill säga att den genomsnittliga pensionen för mor- och farföräldrar är lika med den minimilön som fastställdes på 1970-talet. Det är 70 rubel.

Men tittar man separat kommer följande ut. En familj hade en total pension på 92 rubel (genomsnittet är 46 rubel), och den andra - 150 rubel (genomsnittet är 75 rubel). Det här är fakta från livet. Och nu ämbetet. Sanningsenlig. Från en sovjetisk broschyr"Pensioner för arbetare och anställda"... Upplaga 300 tusen. I allmänhet den tillgängliga informationen.

Till att börja med en förklaring om varifrån medlen för pensionsutbetalningar i Sovjetunionen kom. Från företagens avgifter till statlig socialförsäkring.Avgifter betalades utan löneavdrag.Dessutom till och medfrånvaron av sådana avgifter fråntog inte arbetare och anställda rätten till pension.
Ålderspension på allmän grund etablerades när män fyller 60 år och kvinnor fyller 55 år, med en total arbetslivserfarenhet på minst 25 respektive 20 år.
Ålderspension för ofullständig arbetslivserfarenhet utsågs till arbetare och anställd på följande villkor:a)uppnår pensionsåldern(se ovan)under anställningstiden,b)om de har arbetat i sammanlagt minst fem år,v)ha arbetat i minst tre år omedelbart före pensioneringen,G)ansökt om pension senast en månad från dagen för arbetets upphörande. Observera att det inte tillkommit några bidrag till denna pension.
Vi kommer inte att överväga förmånliga pensioner, såväl som personliga, här.Vi kommer också att lämna historien om utvecklingen av det sovjetiska pensionssystemet utanför ramen för denna not.

Enligt en enda skala beräknades ålderspensionen på gemensam grund för arbetare och anställda enligt följande (1980-talet):

Historien om pensioner i Sovjetunionen.
1917, efter att ha kommit till makten, förenklade bolsjevikerna de tsaristiska pensionerna, och de hade ingen brådska att införa sina egna. Den överväldigande majoriteten av sovjetiska arbetare fick ingen ålderspension på 20 år, kollektivbönder på nästan 40 år.

I augusti 1918 infördes pensioner för Röda arméns funktionshindrade, 1923 för de gamla bolsjevikerna, 1928 för arbetare inom gruv- och textilindustrin, 1937 - för alla stadsarbetare och anställda. Dessutom var den maximala pensionen under Stalin 300 "gamla" rubel i månaden (30 rubel i månaden efter 1961).

När det gäller kollektivbönderna fastställde Chrusjtjovs pensionsreform 1956 samma pension för dem alla, 12 rubel. per månad, vilket var ungefär lika med kostnaden för 4,5 kg. kokt korv. 1973 ökade pensionsbetalningarna till 20 rubel och 1987 - till 50 rubel. Lönsamma kollektivgårdar fick betala sina tidigare kollektivbruksmedlemmar ett tillägg till sina pensioner.

"Taket" för pensioner i Sovjetunionen var 120 rubel i månaden. Den sovjetiska rubeln var okonverterbar, men om du tar den officiella kursen för statsbanken som används för utrikeshandelsoperationer och sedan omvandlar dollar till moderna rubel, kommer cirka 4000 tusen rubel att komma ut - detta är mycket mindre än moderna ryska pensionärer har. Men inte alla fick den maximala pensionen (120 rubel).

Personliga pensioner uppfanns av bolsjevikerna 1923. 1925, 1956 och 1977 ändrades lagstiftningen, och själva de personliga pensionerna ökade. I Sovjetunionen fanns det tre kategorier av personliga pensionärer:

1. En pensionär av federal betydelse.

2. Pensionär av republikansk betydelse.

3. Lokalpensionär.

Den personliga pensionen av det federala värdet var lika med 250 rubel, den republikanska - 160 rubel, den lokala - 140 rubel. Dessutom fick sådana pensionärer en eller två månatliga "hälsoförbättringspensioner" årligen.

Fullständiga medlemmar av USSR Academy of Sciences fick en bonus för akademisk titel på 500 rubel. per månad, motsvarande medlemmar - 400 rubel. Den betalades livet ut och lades först på lönen och sedan till pensionen.

Den personliga pensionen för sekreteraren för CPSU:s centralkommitté var 300 rubel. en månad, en kandidat för medlemskap i CPSU:s centralkommittés politbyrå - 400 rubel, en medlem av CPSU:s centralkommittés politbyrå - 500 rubel. Högt uppsatta pensionärer behöll statliga dachas och bilar med förare.

Den första sekreteraren för den regionala kommittén, som gick i pension med en personlig pension, fick en lägenhet i Moskva.

När dottern till Dzhugashvili (Stalin), Svetlana Aliluyeva, återvände till Sovjetunionen 1994, fick hon en personlig pension, fick en bil med en förare och kuponger för Kremls mat, även om hon inte bara hade speciella meriter, utan också den tjänstgöringstid som krävs enligt lag.