Госпенсия (она же пенсия по гособеспечению ) – это те выплаты, которые предоставляет страна:
- государственным служащим за выслугу лет;
- космонавтам, летчикам;
- пострадавшим от катастроф вроде аварии на Чернобыльской АЭС;
- инвалидам;
- людям, потерявшим кормильца (дети до 18 лет и студенты до 23, у которых нет одного или обоих родителей);
- нетрудоспособным гражданам, которым нужны средства к существованию.
Рассмотрим теперь более подробно оба понятия и дадим их определения .
Средства, назначаемые по инвалидности, потере кормильца или старости называют социальной пенсией .
Это – гарантия государства, что ни один человек, который не способен зарабатывать, не окажется без поддержки пенсионного обеспечения.
Пенсию по старости назначают с 60 лет женщинам и 65 мужчинам (с 55 и 50 для малых народов Севера), её размер на 2017 год составляет 5034 рубля 23 копейки.
Важно! Страховая пенсия – это выплаты каждый месяц, которые формируются за счет отчисленных работодателем в Пенсионный фонд РФ страховых взносов за всю трудовую деятельность человека.
Они назначаются в случае наступления страхового случая – инвалидности (если у человека есть трудовой стаж), потери кормильца (если он работал), старости (55 лет для слабого пола и 60 для сильного).
Она делится на две части – фиксированную выплату, чей размер устанавливается государством, и второй, сумма которой зависит от накопленных за счет страховых взносов средств.
В чем отличия между ними?
Главное отличие страховой пенсии от пенсии по гособеспечению в том, что первая выплачивается за счет отчислений страховых взносов в ПФР. Они составляют 22% от годовой зарплаты работника и учитываются на индивидуальном счете. На нее имеют право те, кто трудился, и чем больше была зарплата, тем больше они будут получать в старости .
Вторая выплачивается из федерального бюджета, даже если страховых взносов не было, но имеет строго фиксированный размер .
Если проще – страховую пенсию получают те, кто работал и заработал достаточно, а государственную – все, но это копейки.
Как перейти с социальной на трудовую – подробная пошаговая инструкция
Выясним, как пенсионер может перейти на трудовую выплату с социальной .
Когда люди, имеющие право на государственную (социальную) пенсию (инвалиды, а также пострадавшие от радиационных и технокатастроф), продолжают работать , у них возникает право и на трудовую.
Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается одна пенсия — та, где сумма по размеру больше, но существуют некоторые исключения из этого правила.
Важно! На две пенсии имеют право только участники Великой Отечественной войны, блокадники-инвалиды и те, кто получил военные травмы.
Итак, человек на госпенсии проработал до 55-60 лет. Чтобы вместо выплат по инвалидности перейти на страховую пенсию, ему необходимо:
Многие люди в России не задумываются о том, какая пенсия им будет назначена, а также какой размер ее будет выплачиваться. Другие же, наоборот, стремятся как можно больше сделать накоплений, чтобы обеспечить себе безбедную старость. Важно разбираться во всех видах пенсионных отчислений, которые установлены в России для того, чтобы иметь необходимые средства в случае наступления периода нетрудоспособности.
Пенсионное обеспечение в России выплачивается тем гражданам, которые являются нетрудоспособными либо имеют право на получение данных выплат на основании установленного законодательства.
Наиболее популярной разновидностью пенсионного обеспечения является страховая выплата. Она назначается всем трудоспособным гражданам, которые будут:
- иметь необходимый стаж;
- сделают необходимое количество отчислений;
- будут соответствовать установленному возрасту.
Суть формирования страховой пенсии (ранее она называлась трудовой) заключается в том, что гражданин является официально трудоустроенным на протяжении своей жизни. Его работодатель производит необходимые отчисления в ПФР исходя их размера заработной платы сотрудника. И на основании этих отчислений и стажа формируется будущий размер пенсионных выплат. В России на формирование будущей пенсии отчисляется 22%. При этом все они полностью оплачиваются работодателем. Сотрудник из своей заработной платы платит только подоходный налог, при этом его удерживает работодатель и перечисляет в налоговые органы.
Социальная выплата назначается в тех случаях, когда человек является нетрудоспособным, а также если по определенным обстоятельствам он не может претендовать на трудовую пенсию.
Виды
Существует 3 основных вида социальной и страховой выплаты. При этом по своим названиям и основаниям они схожи. Поэтому многие граждане так часто их путают. Социальная выплата может назначаться по следующим основаниям:
- в связи с наступлением определенного пенсионного возраста;
- в связи с утратой близкого родственника, который являлся кормильцем нетрудоспособного человека;
- в связи с состоянием инвалидности.
Аналогичная классификация установлена и для страховой выплаты. Она может выплачиваться по тем же основаниям. Но главным отличием страховых выплат от социальных является наличие определенного стажа.
Страховая пенсия
Для ее получения человек должен иметь установленный законодательством трудовой стаж. В этом случае можно будет рассматривать получение конкретной выплаты.
По возрасту
После проведения последней пенсионной реформы для выхода на заслуженный отдых и для получения трудовой пенсии в текущем 2019 году необходимо соблюдение следующих условий:
- достижение 55 или 60 лет (женщинами и мужчинами соответственно);
- накопление стажа на протяжении всей жизни с учетом всех периодов, которые также засчитываются к трудовому стажу, не менее 9 лет;
- накопление 13,8 баллов, которые рассчитываются исходя из отчислений, которые направлялись с каждой зарплаты в ПФР.
В настоящее время эти условия изменяются ежегодно до тех пор, пока к 2025 году количество необходимых баллов не достигнет 30, а стаж не станет равным 15 годам.
Также, что касается пенсионного возраста, президент подписал указ о том, что возраст выхода государственных работников увеличился до 63 лет для женского пола и до 65 лет для мужского пола. Поэтому вполне возможно, что в скором времени произойдет увеличение пенсионного возраста для всех граждан.
При утере кормильца
Трудовой вид данного пособия будет назначен в том случае, если кормилец имел хотя бы один полный день трудового стажа. В этом случае количество отработанных лет и размер накопленных баллов значения иметь не будет. Данное обеспечение понимается как компенсация иждивенцам погибшего человека тех пенсионных выплат, которые не успел получить сам кормилец.
На получение такой пенсии могут рассчитывать только нетрудоспособные граждане, которые являлись близкими родственниками погибшего человека.
По инвалидности
Для оформления такого вида выплат важно, чтобы человек имел хоть какой-нибудь стаж. Инвалид его мог получить до того, как получил определенную группу инвалидности, либо, имея определенную группу, он может трудоустраиваться и работать в пределах своей ограниченной работоспособности.
Назначение выплат осуществляется следующим образом:
- Если к 2019 году гражданин, имеющий инвалидность, наработал положенный стаж 9 лет и имеет необходимый размер отчислений, то пенсия ему будет назначена до наступления ему пенсионного возраста.
- Если он не подходит под новые условия программы, то он переходит на получение социальных выплат после наступления пенсионного возраста.
Таким образом, на получение трудовой пенсионной выплаты влияет непосредственно трудовой стаж. При его наличии граждане имеют право претендовать на получение такой пенсии. Если же человек не соответствует установленным требованиям новой реформы, то ему назначается социальное обеспечение.
Социальная пенсия
Этот вид выплат предназначен для тех граждан, кто по определенным обстоятельствам не может вести трудовую деятельность, а также тех, кто не подходит под условия получения страхового обеспечения. К ее получателям относятся:
- ветераны ВОВ, а также жители блокадного Ленинграда, которые получили инвалидность в эти годы;
- все группы инвалидов;
- дети, признанные сиротами, а также подростки до 23 лет, если они обучаются на очной форме и потеряли родителей;
- граждане, достигшие установленного пенсионного возраста, но не подходящие под требования для получения трудовых пенсионных выплат;
- представители этнических народов Крайнего Севера после достижения ими 50 и 55 лет (женщинам и мужчинам соответственно).
Данные выплаты осуществляются непосредственно из федерального бюджета и имеют установленную величину. Она устанавливается ежегодно законодательством и не зависит от трудового стажа.
По старости
Если гражданин достиг пенсионного возраста, но его стажа или необходимых перечислений недостаточно для того чтобы получать трудовую выплату, ему будет назначена социальная. Минимальный размер ее составляет 8742 рубля. С апреля 2019 года она будет выплачиваться в размере 9045 рублей. Сумма устанавливается из расчета прожиточного минимума в регионах и по России в целом, так как граждане не должны получать пенсионное обеспечение ниже установленного минимума.
Если после назначения выплаты прожиточный минимум был повышен, то пенсионер имеет право обратиться в социальные органы для получения надбавки в размере недостающей суммы.
При потере кормильца
Если у погибшего человека остались иждивенцы без его обеспечения, то они имеют право оформить себе пенсионные выплаты. При этом обязательным условием является нетрудоспособность этих граждан. Право на оформление выплаты имеет каждый иждивенец. Размер таких выплат с апреля текущего года будет следующим:
- для тех, кто потерял 1 родителя, 5240,65 рублей;
- для тех, кто остался без 2 родных, 10481,34 рубля.
Однако установленные суммы не являются максимальными. Так как законодательством установлено, что если пенсионное обеспечение ниже минимума проживания по региону, гражданину полагается доплата до этой суммы.
По инвалидности
Этот вид выплат зависит напрямую от установленной группы нетрудоспособности:
- для детей и инвалидов 1 группы с детства 12082,06 рублей;
- для 2 группы с детства и 1 группы 10068,52 рублей;
- для 2 группы 5034,25 рублей;
- для 3 группы 4279,14 рублей.
Если человек не имеет другого дохода, то он также имеет право на получение дополнительных выплат до установленного минимума проживания.
Безусловно, страховое пенсионное обеспечение выше социального. И связано это, в первую очередь, с тем, что оно накапливается за счет отчислений гражданина. А социальное обеспечение выплачивается из федерального бюджета.
В первую очередь узнаем, что такое страховая пенсия. Раньше не было понятия «страховая пенсия», вместо него было «трудовая пенсия» - но суть финансирования этого вида пенсии не изменилась, она следующая: выплаты начисляются гражданам за счет отчисляемых каждый месяц страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования. Источник выплат страховой пенсии - это как раз формируемые за счет отчисляемых ежемесячно взносов средства. Выплаты производятся работающими гражданами; понятие трудовой стаж - это сумма лет, когда гражданин был трудоспособен и ежемесячно выплачивал в пенсионный фонд взносы. По достижении гражданином определенного возраста, система обязательного пенсионного страхования ему как бы возвращает частями денежные средства, которые он на протяжении жизни вносил в пенсионный фонд.
Можно сказать, страховая или трудовая пенсия - это гарантия безбедной старости. А сумма ежемесячной пенсии зависит от количества произведенных гражданином страховых взносом в течение жизни. Но если стаж гражданина слишком маленький и в результате его выхода на пенсию по старости размер его страховой пенсии ниже прожиточного минимума, ему полагается социальная надбавка.
Социальная пенсия - это пособие гражданам, которые по каким-либо причинам не имеют право на страховую пенсию. Есть несколько видов социальных пенсий, которые назначаются: при наступлении определенного возраста гражданина, при его официально подтвержденной нетрудоспособности (инвалидности), а также в случае, если гражданин, находясь на иждивении, потерял кормильца.
Размеры социальных пенсий определяются государством, на 2017 года социальная пенсия по старости - 5 тысяч рублей, по инвалидности - 12 тысяч. Неработающие пенсионеры, страховая пенсия которых не достигает прожиточного минимума, начисляется надбавка - это тоже социальная пенсия. Поскольку в каждом регионе РФ величина прожиточного минимума разная, то и размер надбавки не может иметь фиксированное значение. Теперь более детально рассмотрим каждый вид пенсии.
Когда назначается страховая пенсия по старости
Страховая пенсия назначается гражданам, имеющим трудовой стаж, которые достигли определенного возраста. Женщины уходят на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчины в возрасте 60 лет. Но отдельные категории граждан уходят на пенсию в более раннем возрасте, то связано с их профессиональной деятельностью и регионом проживания. Например, представители опасных профессий, таких как шахтер или металлург, уйдут на пенсию на 5 и более лет раньше, срок сокращения лет до выхода на пенсию зависит от занимаемой должности, а также региона проживания (шахтер, работающий в холодном регионе страны может выйти на пенсию и в 45 лет) Ознакомиться с формулами подсчета страховой пенсии для отдельных категорий граждан и регионов можно на сайте пенсионного фонда.
Страховая пенсия по инвалидности
Отличие страховой пенсии по инвалидности от социальной пенсии по инвалидности заключается в том, что последнюю получают граждане, которые вообще никогда не имели возможности работать, то есть у них нет стажа, а страховая пенсия по инвалидности положена которые потеряли трудоспособность, однако до этого работали и у них шел стаж. Размер страховой пенсии по инвалидности рассчитывается образом, подобным тому, как рассчитывается страховая пенсия по старости, то есть учитывается стаж работы гражданина и другие показатели, которые определяются пенсионным фондом и зависят от, в случае пенсии по старости, региону проживания гражданина, уровню опасности его профессии и проч. Размер страховой пенсии по инвалидности зависит также от полученной гражданином группы инвалидности (I, II, III).
Страховая пенсия по потери кормильца
На страховую пенсию по потере кормильца имеют право граждане, которые являются нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца, то бишь состоящие у него на иждивении. Такую пенсию получают и дети, которые потеряли обоих родителей. Не будем приводить формулу расчета суммы такой пенсии, однако укажем от чего зависит ее размер:
- сумма пенсионного капитала умершего (то есть его трудовой стаж);
- количество членов семьи, оставшихся без кормильца.
Формула точного расчета пенсии по потере кормильца доступна на сайте пенсионного фонда, однако произвести самостоятельно расчет пенсии для конкретного случая, не имея практического и теоретического опыта, сложно. Поэтому вариант получения консультации у специалиста - работника пенсионного фонда - является лучшим.
Какие бывают соцпенсии
Социальные пенсии получают люди, которые именно нуждаются в поддержке от государства. Если страховая пенсия - это результат труда гражданина в течение жизни, то социальная пенсия является своеобразной поддержкой, благодаря которой нетрудоспособный гражданин сможет существовать (оставаться полноценным гражданином своей страны).
Так же, как и страховая пенсия, социальная пенсия назначается при наступлении:
- определенного возраста гражданина,
- инвалидности 1-3 группы,
- случая потери кормильца.
Нужно обязательно помнить, что на соцпенсии имеют право граждане Российской Федерации, которые по определенным причинам (инвалидность, уход за ребенком и др.) не получают страховую пенсию, а граждане, размер страховой пенсии которых ниже прожиточного минимума, получают социальную надбавку (это тоже соцпенсия).
Кому и когда назначается соцпенсия
Людям, которые в силу состояния здоровья не могут работать, следовательно, и накапливать стаж, положена соцпенсия по инвалидности. К такой категории граждан относятся люди, имеющие I, II и III гр. инвалидности, а также дети с инвалидностью.
Если в семье умирает кормилец, то людям, находящимся у него на иждивении, положена пенсия по потере кормильца. Она выплачивается детям до 18-ти лет, и гражданам, которые потеряли своего кормильца, проходящие обучение в образовательном учреждении на очной форме - выплачивается до 23-х лет, то есть до окончания обучения в ВУЗе. Например, если в возрасте 18-ти лет ребенок не поступил в колледж или институт, то пенсию получать он перестает. Также, если студент закончил обучение в 22 года - социальную пенсию выплачивать ему прекращают. Чтобы продолжать получать социальную пенсию, необходимо предоставлять справку с места учебы, где будет указан размер стипендии за последние полгода.
Пожилым людям назначается социальная пенсия по старости, если они не имеют достаточного стажа для получения страховой пенсии. То есть в тех случаях, если граждане в течение жизни не накопили 15 лет трудового стажа. Соцпенсия положена женщинам, которые достигли 60 лет, которые не имеют необходимого для получения трудовой пенсии стажа, для мужчин этот возраст увеличен на 5 лет. Также соцпенсию получают представители северных народов, возраст: мужчины - 55 лет, женщины - 50 лет. Если гражданин уже начал получать социальную пенсию за неимением трудового стажа для страховой пенсии, а потом набрал минимальный стаж, то он перестает получать социальную пенсию и начинает получать страховую.
Если вы не уверены, положена ли вам социальная пенсия, рекомендуется обратиться в местное отделение пенсионного фонда с целью получить ответ на этот вопрос. При положительном ответе, то есть, если пенсия полагается, вы получите перечень необходимых для оформления пенсии документов. Процесс оформления пенсии может быть сложным для лиц, имеющих проблемы со здоровьем, однако этим может заниматься родственник или опекун.
В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.
После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно
. Разберемся подробнее.
Как считают страховую пенсию
- исключительно, страховой части пенсии;
- страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.
Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:
- величины страхового стажа работника;
- количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
- срока обращения.
Чтобы рассчитывать на пенсию, работнику в 2019 году необходим минимальный страховой стаж 8 лет. В дальнейшем эта величина будет повышаться и составит с 2024 года уже 15 лет. В страховой стаж зачитывается только период, в течение которого за сотрудника отчислялись взносы в ПФР. Дополнительно в зачет идет промежуток, когда человек был занят социально значимой деятельностью: состоял на военной службе, ухаживал за ребенком или пожилым человеком старше 80 лет и др. При этом такой период должен предшествовать или следовать за официальной занятостью, входящей в страховой стаж.
За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2019 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.
Число баллов ограничено и верхним пределом. Так, с 2021 за одни год могут начислить не более 10 баллов тем работникам, чья пенсия формируется полностью из страховой части. Если человек делает пенсионные накопления, максимальная сумма начисляемых баллов в год будет еще меньше, а именно 6,25.
Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2019 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.
Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации
Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2019 года она составляет 4 805,11 рублей.
Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.
Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.
Немного о пенсионных накоплениях
Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2019 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.
Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.
Помимо взносов работодателя, источниками формирования пенсионных накоплений может стать материнский капитал, а также средства по государственной программе софинансирования.
Что такое социальная пенсия
Те люди, которые по каким-то причинам не могут претендовать на получение страховой пенсии, не остаются без государственной поддержки. Им назначается социальная пенсия. Рассмотрим, чем она отличается от страховой. Основания для назначения те же. Главное отличие – для ее получения не нужен трудовой стаж. Наоборот, если гражданин работает, и в его пользу начисляются страховые взносы в ПФР, на время такой занятости он не может получать выплаты.
Социальная пенсия по старости назначается:
- гражданам РФ, если им исполнилось 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет;
- гражданам, являющимся представителями малочисленных народов Севера, по достижению 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.
Также она назначается не гражданам РФ, если они живут в России не менее 15 лет. В 2019 году размер социальной выплаты по старости составляет 5 034,25 рублей в месяц.
Дополнительное социальное обеспечение
Для отдельных профессиональных категорий работников государство предусмотрело право на получение дополнительных денежных средств. Этим правом могут воспользоваться члены летных экипажей и работники угольной промышленности. Порядок расчета, правила назначения и размер таких выплат регулируется отдельными федеральными законами. Сумма дополнительного социального обеспечения не зависит от вида и размера пенсии, к которой она начисляется.
Что такое социальная доплата
Каждый субъект Российской Федерации устанавливает величину ПМП – прожиточного минимума пенсионера. В случае если размер ПМП превышает ежемесячное материальное обеспечение неработающего пенсионера, такому гражданину положена социальная доплата из федерального или регионального бюджетов. Значение прожиточного минимума устанавливается отдельно для каждого региона и по Российской Федерации в целом. При расчете доплаты в размер ежемесячного материального обеспечения помимо пенсии включаются иные материальные выплаты и меры социальной поддержки.
Рассмотрим пример. На 2019 год величина ПМП в России составляет 8 540,00 рублей. Предположим, человек живет в Белгородской области и имеет совокупный доход в месяц 7 800,00 рублей. В этом регионе ПМП равен 8 016,00 рублей, то есть ниже аналогичного показателя по РФ. Значит, наш пенсионер будет получать социальную доплату в размере 216 рублей, причем за счет федерального бюджета.
Предположим, другой неработающий пенсионер живет в Мурманской области, где сумма ПМП установлена в 12 090,00 рублей, то есть выше российского показателя. Имея размер материального обеспечения 9 000,00 руб. в месяц, житель этого региона будет получать социальную доплату 3 290,00 руб. ежемесячно. Причем производиться она будет из областного бюджета.
Таким образом, в зависимости от возраста, выбранной программы в системе обязательного пенсионного страхования, накопленного страхового стажа, уровня трудового дохода и рода профессиональных занятий гражданин может рассчитывать на различные виды пенсии. За их назначением он может обратиться в Пенсионный Фонд России или МФЦ.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Законодательством России предусмотрено несколько разновидностей пенсий. К числу общераспространенных - не имеющих ведомственной или отраслевой специфики, относятся страховая и социальная пенсии по старости. В чем специфика каждой из них? Чем они принципиально отличаются друг от друга?
Страховая пенсия: условия назначения
Прежде чем рассматривать, чем отличаются страховая и социальная пенсии, ознакомимся с условиями назначения каждой из них. Начнем со страховой. Она назначается при условии, что претендент на пенсию:
- достиг установленного законом пенсионного возраста;
- имеет минимальный стаж и минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) для назначения страховой пенсии.
Пенсия может быть:
- оформлена в предусмотренных законом случаях досрочно - до достижения пенсионного возраста;
- выплачена наряду с заработной платой (с поправкой на некоторые особенности индексации - которая может быть разной для работающих и не работающих пенсионеров).
Отметим, что страховая пенсия неработающего пенсионера в любом случае подлежит индексации - в величине, которая определяется с учетом инфляции.
Вероятно, главное, чем отличается страховая пенсия от социальной пенсии по существу - это размер и принципы его расчета. В случае с рассматриваемым видом пенсии он исчисляется по довольной сложной формуле, в которой учитываются, в частности:
- стаж;
- зарплата;
- регион осуществления трудовой деятельности;
- структура пенсионного счета (с накопительной составляющей или без нее, с докапитализацией в рамках программ софинансирования или без них).
Страховая пенсия может быть передана в управление ПФР или негосударственного пенсионного фонда (в части накопительной составляющей пенсии). Данная процедура регулируется отдельными нормами закона.
Теперь - о специфике социальной пенсии.
Социальная пенсия: условия назначения
Важнейшее различие страховой и социальной пенсии в том, что при назначении второй не имеют значения стаж и ИПК. Их вообще может не быть - если человек в принципе не работал (либо получал зарплату «в конверте»). Главный критерий получения социальной пенсии - достижение установленного законом возраста.
Он существенно выше того, который определен для страховой пенсии. Но не считая данного нюанса, социальная пенсия и страховая пенсия имеют большое количество иных различий по существу - в частности, с точки зрения:
- условий трудоустройства при получении пенсии;
- определения величины пенсионных выплат;
- условий получения пенсии досрочно - до наступления установленного законом пенсионного возраста;
- условий передачи пенсии в управление в НПФ;
- условий индексации.
Стоит отдельно сказать, что в рамках программ пенсионного страхования (социального страхования) существует, наряду с пенсиями по старости, ряд иных разновидностей пенсий (с особыми условиями получения):
- по инвалидности (которая может быть страховой или социальной);
- по потере кормильца (страховая или социальная).
Есть различные ведомственные, корпоративные пенсии - но их назначение находится вне юрисдикции федеральных законов.
Рассмотрим наглядно, в чем разница страховой и социальной пенсии (условившись, что речь пойдет именно о пенсиях по старости), используя небольшую таблицу.
Сходства и различия между пенсиями: таблица
| Критерий | Страховая пенсия | Социальная пенсия |
| Возраст выхода на пенсию | 60 лет (мужчины)
55 лет (женщины) * |
65 лет (мужчины)
60 лет (женщины) |
| Минимальный стаж | От 9 (при выходе на пенсию в 2018 году) до 15 (2024 год) лет | Не имеет значения |
| Минимальный ИПК | От 13,8 (2018 год) до 30 (расчетно - 2025 год) | Не имеет значения |
| Досрочное оформление | За 2 года до пенсионного возраста при сокращении с работы (и при занятии должностей, дающих право на досрочную пенсию) | Не предусмотрено |
| Индексация | Для неработающего пенсионера - с учетом инфляции | Аналогично, но в величине, как правило, меньшей в сравнении со страховой пенсией |
| Выплачивается ли при трудоустройстве | Да (в ряде случаев с уменьшенной индексацией или без индексации) | Нет |
| Может ли передаваться в управление НПФ | Да (накопительная часть пенсии) | Нет |
| Размер | По правилам, установленным Законом 400-ФЗ
Ожидаемый средний размер пенсии в 2018 году - 14 400 руб. |
Не менее прожиточного минимума в регионе (для пенсионеров)
Если ПМ в регионе - федеральный, то он в 2018 году равен 8078 руб. |
* При проживании человека в районах Крайнего севера (применимо к обоим видам пенсии), при выполнении некоторых видов тяжелых работ и при работе во вредных и опасных условиях труда (в случае, если речь идет о страховой пенсии) пенсионный возраст может быть значительно снижен.
При всей неоспоримости рассмотренных выше отличий социальной пенсии от страховой справедливо будет говорить о том, что первая предназначена для ситуационной (временно или постоянной) замены второй. То есть, социальная пенсия оформляется, прежде всего, по той причине, что человек не вправе - в силу недостатка стажа или недобора ИПК, претендовать на обычную страховую пенсию, в то время как государству необходимо оказать ему хоть какую-нибудь финансовую поддержку в пожилом возрасте.
