Federal lagstiftning informerar: officiellt arbetande medborgare i Ryska federationen, tillfälligt bosatta utlänningar och statslösa personer måste registrera sig i pensionsförsäkringssystemet. Registreringsförfarandet och obligatoriska försäkringsbetalningar, tillsammans med pensionslagstiftningen, garanterar materiellt stöd för pensionärer i Ryska federationen.

Fram till 2015 bestod obligatoriska pensionsavgifter, som utgjorde 22 % av månadsinkomsten, av försäkringar (16 %) och fonderade (6 %) delar. Reformen 2015 delade pensionärerna:

• på dem som lämnat försäkringssparande (22 %) i Pensionsfonden;
• gick med på förändringar i pensionssparsystemet, där försäkringsdelen är 16 % och den fonderade delen är 6 % (och investeras av NPF eller Vnesheconombank).

Vi kommer att prata om pensionskoefficienten (vad det är), hur poäng delas ut och varför reformera försäkringsskyddet för pensionärer i den här artikeln.

Behov av reform

Individuellt pensionskapital - materiella besparingar för medborgarna, som kommer att ersätta inom en snar framtid, enligt regeringens plan, den befintliga försäkringsdelen. Behovet av att reformera pensionssystemet blev uppenbart efter frysningen av sparandet 2014. Det finns inga intäkter, medan massiva utbetalningar inte är långt borta, 2022. Enligt arbetsministeriets prognoser för perioden 2022 till 2031, ett engångsbelopp bör få cirka 9 miljoner människor.

Tanken med pensionsreformen är att den anställde gör inbetalningar till sitt eget konto. Konceptet med övergången till bildandet av individuellt pensionskapital innebär frivillig inkludering av medborgare i det nya systemet och ökning av avgifterna med upp till 6 % under de kommande 6 åren. I det projekt som regeringen överväger är det planerat att ge rätten:

• att vägra delta i pensionssparande;
• att självständigt bestämma nivån på avdragen;
• för fem års "semester" med rätt att fortsätta.

Samtidigt kommer avdragsbeloppet från arbetsgivaren att ligga kvar på nivån 22 %. Testning och lansering av det reformerade försäkringssparsystemet är planerat till 2019.

Systemreform

Fram till 2015 säkerställdes intjänandet av pensioner i Ryska federationen av federal lag nr 173 av 12/17/2001, enligt vilken äldre personer fick rätt att få betalningar efter ålder med en försäkringserfarenhet på 5 år. Medborgarnas besparingar bestod av två delar:

• kumulativ;
• försäkring.

Sedan 2015 har dessa delar blivit separata typer av försäkringsskydd, vilket har förändrat förutsättningarna för att beräkna och beräkna utbetalningar. Idag styrs båda delarna av separata lagar:

• försäkringsdelen omfattas av den federala lagen nr 400 av 28.12.13
• ackumulerande - ФЗ №424 daterad 28/12/13.

Enligt federal lag nr 400. Artikel 8 har arbetstagaren rätt att få pension:

• vid uppnådd lämplig ålder: 60 år för män och 55 för kvinnor;
• arbetserfarenhet;
• 30 PKI-poäng.

De givna uppgifterna motsvarar normerna i den federala lagen nr 400, art. 35.

Kärnan i PKI

Vad är den individuella pensionskoefficienten för PKI? Förändringar i reglerna som utgör metoderna för materiellt stöd till pensionärer började med reformen 2015. Fram till det ögonblicket gjordes beräkningen på grundval av pensionskapital, nu beror mängden utbetalningar på en personlig indikator.

Individuell pensionskoefficient (IPC) är en parameter för att bedöma en persons arbete under ett år, uttryckt i abstrakta måttenheter - poäng. Vid beräkning av betalningar summeras alla årliga personliga indikatorer på ett nytt sätt. Perioderna före och efter övergången till den nya periodiseringsmetoden, 2015, beräknas separat.

Värdet av den individuella pensionskoefficienten för IPC - vad är det

Mängden periodiseringar beror på antalet poäng före och efter 2105 och på multiplikationskoefficientens storlek. Maximalt antal poäng 2017 är 8,26. Enligt de antagna bestämmelserna ökar beloppet varje år med 2,4 enheter. fram till 2025, då den minsta PKI är 30 poäng.

Vad betyder värdet av IPC:s individuella pensionskoefficient?

De ackumuleringsenheter som beräknas för året är förhållandet mellan de materiella resurserna på pensionsfondens konton och de obligatoriska betalningarna som uppbärs enligt lagen från den högsta tillåtna inkomsten som beskattas genom avgifter. I princip är allt ganska klart.

Vad som påverkar värdet på IPC

Värdet på pensionspoängen bestäms av berörda statliga myndigheter. Justering och korrigering av data sker två gånger per år - under andra och fjärde månaden. Planerad omräkning låter dig justera priset på en punkt i förhållande till inflation och prisförändringar. Försäkringspremier består av:

• från en fast del;
• av försäkringspremier justerade för enhetskostnad.

Så 2017 var priset för en poäng 78,58 rubel, och kostnaden för den fasta delen var 4 tusen 823 rubel.

Värdet på den individuella koefficienten, enligt den nya metoden, beror direkt på lönens storlek – ju mer inkomst, desto fler avdrag.

Vid beräkning av kontantsäkerhetsbeloppet periodiseras enheter individuellt för varje arbetat år. Innebörden av de planerade innovationerna är att översätta arbetslivserfarenhet till relativa enheter, konverterbara till rubel. Men det är just här som det största antalet frågor ställs, eftersom antalet intjänade poäng beror på den anställde, och värdet på den fonderade enheten och inflationsnivån beror på staten.

Att höja koefficienterna

Lagstiftningsnormerna som garanterar pensionärernas materiella välbefinnande ger vissa preferenser som ökar mängden regelbundna betalningar. Tillväxtfaktorn poäng för beräkning av obligatoriska betalningar för befintliga pensionstyper används i händelse av förlust av en familjeförsörjare. Detta är tillåtet i följande fall:

• utnämning av en försäkringspension för första gången eller före schemat efter uppkomsten av rätten till denna typ av säkerhet;
• vid vägran av säkerhet och upprepad återställning av mottagandet av betalningar;
• samt vid anvisande av tvångsersättning i samband med dödsfall för en familjeförsörjare som inte ansökt om registrering av säkerhet, eller som vägrat erhålla pension.

IPC-nivåer

I federal lag nr 400 föreskriver artikel 55 en årlig ökning av den övre gränsen för IPK. Så, i den nuvarande maxnivån var:

• 2017-8.26;
• 2018 - 8,7;
• 2019 - 9.13 osv.

Om den beräknade indikatorn är högre än det tillåtna värdet görs ytterligare beräkningar med hänsyn till maxindex. Till exempel är resultatet som erhålls i beräkningarna 8,7 och den fastställda normen för 2017 är 8,26. Detta innebär att du i ytterligare beräkningar måste förlita dig på siffran 8,26.

Fördelar och nackdelar med systemet

Inställningen hos medborgarna i Ryska federationen till den nya betalningsmetoden är tvetydig, eftersom systemet, tillsammans med fördelarna, också har betydande nackdelar. Fördelarna med det reformerade pensionsskyddet är:

1. Minska den ekonomiska bördan på den federala budgeten.
2. De anställdas intresse av maximal tjänstgöringstid.
3. Förmågan att reagera snabbt på förändringar i inflation och priser.

Nackdelarna inkluderar:

1. Minimibeloppet för pensioner för medborgare med låga löner.
2. Förvirring i beräkningar och formler. Det är svårt för outbildade att förstå bestämningen av storleken på pensionsutbetalningarna.

Ökningen av minimitjänstgöringen från 5 till 15 år, planerad till 2024, är också en källa till missnöje.

Hur man räknar

Låt oss överväga beräkningsformeln. För att beräkna den individuella pensionskoefficienten måste du dividera försäkringsdelen av ackumuleringen med det belopp som staten fastställt, den maximala obligatoriska betalningen och öka det erhållna resultatet tiofaldigt (~).

Exempel: Under hela 2016. för den anställde i företaget betalade arbetsgivaren 80 tusen. gnugga. Den maximala storleken på den individuella pensionskoefficienten innevarande år är 187,2. Vi dividerar 80 med 187,2, vi får 0,43 och ökar det 10 gånger. IPC-koefficienten för en hypotetisk anställd är 4,3.

Värdet på försäkringstaxan har stor betydelse vid beräkningen. Så, med samma lönebelopp, men olika satser, erhålls olika koefficienter.

Med en lön på 20 tusen rubel. och kursen 10% kommer indexet att vara 1,28. Med en kurs på 16 % blir det lika med 2,05

Kalkylator online

Hur beräknar man pensionskoefficienten? De givna exemplen på beräkningar är enkla, men med mer komplexa beräkningar är det inte alltid möjligt att få korrekta data. Detta beror på behovet av att ta hänsyn till många faktorer i beräkningarna, till exempel data om de perioder för vilka ytterligare poäng delas ut och deras värde.

Hjälp med komplexa beräkningar kommer att tillhandahållas av onlineräknare som publiceras på Internet på speciella bokföringswebbplatser. Det finns också en speciell pensionskalkylator på den officiella sidan för den ryska pensionsfonden. Att använda miniräknare är gratis, men registrering på sidan krävs.

Du kan också ansöka om hjälp med att göra beräkningar hos närmaste filial till Pensionsfonden. Men inte heller här är ett 100-procentigt resultat garanterat, liksom det faktum att betalningar kommer att debiteras inom gränserna för preliminära beräkningar. Felaktiga beräkningar är förknippade med fluktuationer i värdet på bollar och andra makroekonomiska indikatorer.

Kostnad 2017

Regeringens strategi för värdebildningen av PKI-enheter tar sikte på den årliga indexeringen av indikatorer och deras efterföljande systematiska höjning. Dessa höjningar baseras på uppgifter om inflationstillväxt och prisförändringar under det senaste året. Så den 1.02.16 ökade medborgarnas pensionssparande med 4%, vilket återspeglades i värdet på IPC, som 2017 uppgick till 74,27 rubel.

Indexering av pensioner 2017

Pensionssparande 2016 inte indexeras i sin helhet. Baserat på ekonomers beräkningar borde den fulla indexeringen av pensionerna förra året ha varit 12,9%, medan den genomförda - 4% och för arbetande pensionärer - 0%. För nuvarande 2017 garanterade regeringen indexering av pensioner, beroende på inflationstakten 2016 och en ökning av bedömningströskeln till 78,58 rubel.

Tabeller för pensionspoäng

Minsta poäng för att få pension:

Det maximala antalet poäng för att få pension

Summan av den maximala beskattningsbara basen (876 000 rubel) kommer att hjälpa oss igen. Som du kanske har gissat logiskt kommer detta belopp att vara lika med samma 8,26 poäng. Av detta följer att en poäng tilldelas av pensionsfonden till en medborgare för att överföra den senare till Ryska federationens pensionsfond till ett belopp av 14 400 rubel. När 16% av årsinkomsten krediteras kan en medborgare få 1 poäng från pensionsfonden genom att överföra ett belopp på 90 000 rubel under ett kalenderår.

Låt oss bekanta oss med några fler aspekter av hur du korrekt kan beräkna PKI.
Beräkningen av poäng vid olika tidpunkter utförs enligt olika scheman, såväl som formler:

• Arbetsverksamhet, utförd före 2002, innebär att man tar hänsyn till tre aspekter: längden på den anställdes erfarenhet, som medborgaren fick i 5 år före början av 2002, såväl som tjänstetiden från 1991 till 2002.
• Arbetsverksamhet, som utförs under perioden 2002 till 2014, innebär att endast redovisa mängden pensionskapital som samlats in av en medborgare under denna tidsperiod.

Omvandlingen av dessa resultat av arbetsaktivitet till poäng utförs enligt de presenterade formlerna:

IPK = SP / SPB, där:

• JV - försäkringskrediter av belopp till Pensionsfonden
• SPB - summan av kostnaden för en poäng under den tidsperiod då överföringen görs

2015 markerade introduktionen av en något modifierad PKI:

IPK = (SV / NSV) * 10, där:

• SV - beloppet av det fastställda bidraget som överförs av medborgaren under ett kalenderår
• NSV - normativ (maximalt belopp fastställt i lag) för ett kalenderår

Sammanfattningsvis bör det noteras att den nya reformen på området å ena sidan införde en enklare och mer begriplig beräkning av PKI och ålderspensioner i allmänhet för medborgarna. På den andra, mer förtryckande sidan, är det allmänna förfarandet, liksom principen om bildandet av den individuella pensionskoefficienten med hjälp av poängsystemet, fortfarande inte helt klart för många medborgare.

Ändå genomförs för närvarande informationsevenemang, vars huvudsakliga syfte är att på ett kompetent sätt förmedla alla positiva aspekter av reformer inom området för försäkringspensionsbetalningar till medborgare som har uppnått den angivna åldern.

Skriv din fråga i formuläret nedan

Begreppet ”individuell pensionskoefficient”, förkortat IPK, växte fram som ett resultat av 2015 års pensionsreform.

Fram till den tidpunkten berodde storleken på pensionsutbetalningarna på medborgarens uppnående av den fastställda åldern, tillgången på arbetserfarenhet, inkomstnivån för den framtida pensionären och försäkringsavgifter.

Under 2015 ändrades pensionsberäkningarna väsentligt på lagstiftningsnivå. Det var då som begreppet IPC uppstod, som blev det grundläggande definitionsvärdet vid beräkning av storleken på pensionsutbetalningar och fastställande av rätten till försäkring.

Den individuella pensionskoefficienten är särskilda pensionspoäng som bildas på det individuella personliga kontot för varje medborgare som är registrerad i MPI-systemet som ett resultat av överföring av obligatoriska försäkringsavgifter från arbetsgivare.

Pensionspoäng kan jämföras med det pensionskapital som tidigare (fram till 2015) använts vid beräkning av framtida pensionsförmåner. Endast i fallet med IPK överförs detta pensionskapital från rubel till ett relativt värde.

PKI:s inverkan på pensionsbeloppet

Enligt lagstiftarens krav måste alla ryska medborgare som är engagerade i arbetsverksamhet registrera sig i det nationella systemet för obligatorisk pensionsförsäkring.

Sedan 2015, efter införandet av ovanstående lagändringar inom området för pensionsrättsliga relationer, var pensionen uppdelad i 2 delar: försäkring och fonderad.

I artikel 8 i lag nr 400-FZ, som reglerar förfarandet för att bevilja en försäkringspension till medborgare för ålderdom, ger lagstiftaren villkor för registrering av denna typ av pensionsutbetalningar. Så en arbetande medborgare kommer att ha rätt att upprätta försäkringspensionsbetalningar för ålderdom endast när följande tre villkor är uppfyllda:

• uppnåendet av en medborgare som önskar få en pension av den lagligt definierade pensionsåldern (60 år för manliga medborgare och 55 år för kvinnor);
• arbetslivserfarenhet av minst 15 år;
• förekomsten av en minsta IPC - 30 poäng (från 2025).

Lagstiftaren har föreskrivit ett gradvist införande av pensionsreformen, genom att fastställa övergångsbestämmelser i artikel 35 i ovanstående lag. Under innevarande 2018 tilldelas pensionsutbetalningar om en person i pensionsåldern har 9 års försäkringserfarenhet och minst 13,8 IPK.

Således spelar IPC idag en mycket viktig roll för att fastställa rätten till pensionsöverföringar, och påverkar också direkt deras storlek. Beloppet för sådana pensionspoäng som en arbetande medborgare kan få under ett kalenderår bestäms utifrån storleken på hans officiella lön och de försäkringspremier som betalas av arbetsgivaren.

Följaktligen beror storleken på framtida pensionsutbetalningar direkt på beloppet av försäkringspremier som överförs av arbetsgivaren för officiellt anställda anställda. Detta innebär att ju högre beloppet på den officiella (så kallade "vita") lönen för en medborgare, desto högre belopp för försäkringspremier som betalas enligt OPS, och följaktligen desto större blir framtida försäkringspension för en viss anställd.

Varje PKI-punkt har ett visst värde, som regelbundet indexeras tillsammans med resten av betalningarna. Alla pensionsrättigheter före reformen som tidigare tjänats in av medborgare är också föremål för överföring till pensionspoäng och redovisning vid tilldelning av betalningar till en pensionär.

Försäkringspensionsberäkning

PKI är också direkt relaterad till beräkningen av beloppet av försäkringspension, som idag beräknas enligt följande formel:

försäkringspension = IPK * SIPK + FV

Denna formel använder följande värden:

• IPK - den individuella koefficienten för pensionspoäng som tjänats in av en medborgare som ansöker om pensionsutbetalningar under hela arbetsperioden;
• SIPK - kostnaden för en pensionspoäng (IPC), med hänsyn till den pågående indexeringen;
• FV - betalning av ett fast belopp.

Enligt rysk pensionslagstiftning är kostnaden för en IPC-poäng, såväl som en fast betalning, föremål för årlig indexering av staten. Sedan början av 2018 har SIPK uppgått till 81,49 rubel, och den fasta betalningen för pension är 4982,9 rubel.

Följaktligen fastställs storleken på försäkringspensionsutbetalningarna under innevarande år av formeln:

försäkringspension = IPK * 81,49 + 4982,90 (rubel)

Dessutom, för varje år av en medborgares senare initiering av utnämningen av pensionsutbetalningar till honom efter att han har förvärvat rätten till en försäkringsålderspension, ska betalningsbeloppet ökas med lämpliga bonuskoefficienter.

Erforderligt antal pensionspoäng

Enligt lagstiftarens nuvarande krav krävs för förordnande av pensionsförsäkringsförmåner för ålderdom ett visst antal PKI. Så under 2018 kommer en medborgare som har uppnått pensionsåldern att kunna ansöka om denna typ av pensionsutbetalningar om han har minst 13,8 poäng på sitt personliga konto.

Vidare, i enlighet med övergångsbestämmelserna för pensionsreformen, är en sådan lägsta IPC-tröskel föremål för en årlig ökning med 2,4 enheter fram till 2025. Sedan, från och med 2025 och alla efterföljande år, kommer den övervägda lägsta tröskeln för IPC-poäng att vara 30 enheter, inklusive både försäkrings- och icke-försäkringsperioder i livet för personer i arbetsför ålder som anges av lagstiftaren.

Om det, när en medborgare når pensionsåldern, inte finns tillräckligt många pensionspoäng på hans personliga konto i GPT, kommer de inte att tilldelas. I den aktuella situationen kan endast social pension utges till den försäkrade.

Beräkning av pensionspoäng

Varje medborgare som är registrerad i OPS-systemet har sitt eget personliga konto, där pensionspoäng bildas under hela hans officiella arbetsaktivitet. Som redan nämnts omvandlades allt pensionskapital som tjänats in av arbetande medborgare redan före reformen av pensionsrättsliga relationer 2015 till IPK-poäng.

Utöver pensionspoäng som intjänats under anställningsperioden för medborgare registrerade i GPT, kan i vissa situationer poäng för icke-arbetsperioder också beaktas på det personliga kontot, det vill säga när medborgarens arbetsaktivitet, och med det uteblev betalning av försäkringspremier från arbetsgivaren. Sådana perioder kallas i juridisk terminologi icke-försäkringsperioder.

De kan beaktas, enligt lagkrav, i följande fall:

• när den försäkrade är ledig för att ta hand om ett minderårigt barn upp till ett och ett halvt år;
• när en medborgare klarar militärtjänsten på brådskande basis;
• om den försäkrade tar hand om en handikappad medborgare, med förbehåll för vissa lagkrav.

Vid beräkning av det totala antalet IPC:er måste alla pensionspoäng som tjänats in av en medborgare som är försäkrad i OPS beaktas. För att beräkna den individuella koefficienten används en speciell formel, som föreskrivs i punkt 9 i artikel 15 i lagen under övervägande nr 400-FZ:

IPK = (IPKs + IPKn) * KvSP.

• PKI är det totala antalet intjänade pensionspoäng som beaktas på dagen för förordnandet av pensionsutbetalningar;
• IPK:er - poäng intjänade och omvandlade till IPK från perioden före reformen (till 2015);
• IPKn är antalet pensionspoäng som samlats på en medborgares personliga konto efter reformen av pensionsrättsliga relationer;
• KvSP är koefficienten för höjningen av den PKI som tillämpas när den försäkrade ansöker om utbetalning senare än han har rätt att göra det.

Värdet av de ackumulerade IPKn-poängen beaktas för varje år av medborgarens arbetsaktivitet, åtföljd av överföringen av försäkringspremier av arbetsgivaren.

Pensionspoäng delas ut årligen enligt en speciell formel som utvecklats av det ryska arbetsministeriet. Summan av IPC-poäng beror samtidigt på flera indikatorer relaterade inte bara till inkomsten för en arbetande medborgare, utan också till standardvärdena som godkänts av den ryska regeringen.

Antalet IPC-poäng per år beräknas enligt formeln som föreskrivs i punkt 18 i artikel 15 i den federala lagen nr 400, tillägnad pensionsrättsliga relationer i Ryska federationen:

IPKi = (SVår, i / NSVår, i) * 10

Följande förkortningar används i formeln:

• IPKi är det ackumulerade antalet poäng för ett kalenderår;
• Сår, i är beloppet av försäkringspremier som betalas av arbetsgivaren för samma rapporteringsperiod (år);
• NSVår, i är summan av försäkringspremier beräknade från det maximala avgiftsunderlaget.

För att beräkna den sista indikatorn - NSVår, i - används storleken på det maximala bidragsunderlaget, årligen fastställt av staten. Så 2017 uppgick denna bas till 876 000 rubel, och 2018 ökade den till 1 021 000 rubel.

Vid beräkning av individuella pensionskoefficienter kan en anställd välja förfarandet för att bilda sin pension från två alternativ som föreslås av lagstiftaren:

• beakta endast försäkringspensionen;
• ta med i dessa beräkningar tillsammans med försäkringspensionsdelen och den fonderade delen av pensionen.

Låt oss ge ett exempel på beräkning av pensionspoäng i det första fallet.

Låt oss säga att en kvinna född 1995 valde det första alternativet till förmån för att enbart bilda en försäkringspension (det vill säga att 16 % av de avgifter som arbetsgivaren betalar går till henne). Under rapporteringsåret är hennes officiella månadslön 20 000 rubel, exklusive skattebetalningar.

För att fastställa beloppet av försäkringspensionsavgifter som ska betalas av arbetsgivaren för 2018 och antalet intjänade PKI-poäng behöver du:

20 000 * 12 * 0,16 = 38 400 rubel.

2) Bestäm det maximala bidragsbeloppet, med hänsyn till den lagstadgade avgiftsbasen under rapporteringsåret:

1 021 000 * 0,16 = 163 360 rubel.

(38400/163360) * 10 = 2,35 poäng.

Följaktligen kommer en kvinna 2018, med en månadslön på 20 000 rubel, att kunna tjäna 2,35 poäng.

Maximal IPK-storlek per år

Antalet pensionspoäng som en arbetande person kan få under varje kalenderår är lagstadgat begränsat.

Som redan nämnts har medborgarna rätt att välja när de bildar en framtida pension och rättigheterna till den. Så personer födda 1967 och senare fick välja det bästa alternativet för sig själva.

Vid val av alternativet med bildande av enbart rätt till försäkringspension går alla avdrag som arbetsgivaren betalar till denna typ av pension. Om medborgaren har valt möjligheten att bilda både den försäkringsmässiga och fonderade delen av pensionen, kommer arbetsgivaravgifterna att delas mellan de två typerna av pensionsutbetalningar som övervägs.

Det maximala antalet PKI:er per år varierar också beroende på detta val. Samtidigt ökar den maximala storleken på PKI-poängen, enligt övergångsbestämmelserna i pensionsreformen, för varje år i båda de aktuella fallen.

År 2021 och senare kommer en arbetande medborgare som enbart bildar en försäkringspension att kunna tjäna in högst 10 pensionspoäng årligen och en person som samtidigt bildar både försäkring och fondpension kan inte tjäna mer än 6,25 poäng.

Observera att under 2018 (och fram till 2020) "frystes" bildandet av den fonderade pensionen på normativ nivå. Därför går alla arbetsgivaravgifter idag uteslutande till försäkringspensionen.

I år är det maximala upplupna IPC-beloppet 8,7 poäng.

För flera år sedan genomfördes en annan reform på området för pensionsförsörjning, och förmåner för denna kategori av medborgare började samlas in med hjälp av en individ pensionskoefficient eller IPC.

Minsta IPK-belopp för 2019, som den blivande pensionären måste tjäna, blir 16,2 poäng.

Arbetslivserfarenheten kommer också att växa från 9 år under 2018, upp till 10 år under 2019.

Denna indikator är huvudkomponenten i formeln för beräkning av pensionsförmåner och beräknas individuellt för medborgare. Indikatorstorlek 2019 får inte överstiga 8,7 poäng... För att få högsta möjliga antal poäng måste en person ha hög lön hela året. Om tjänstgöringstiden överstiger de fastställda normerna, får pensionären ge poäng för de efterföljande åren arbetade.

För att beräkna pensionen kan ytterligare indikatorer användas, beräknade i poäng, som läggs till kapitalbeloppet. Detta är möjligt för kvinnor som tar hand om ett barn (barn) under ett och ett halvt år, personer som tar hand om barn med funktionsnedsättning, samt för män som gör militärtjänst. Tillsatsen kan vara från 1,8 till 5,4 poäng.

Beräkningen använder uppgifter som storleken på lönen för den framtida pensionären och storleken på avdrag som arbetsgivaren gör. PKI-kostnad är en indikator eller ett konstant tal, vars storlek bestäms av Ryska federationens regering en gång om året och är föremål för indexering.

Med andra ord, ju högre kostnaden för PKI och ju fler poäng en pensionär får, desto större blir hans bidrag.

Dessutom kommer uppgifter att krävas för att beräkna pensioner på den fasta delen av pensionen(FV). Detta är en del av pensionen, vars belopp räknas om och indexeras en gång per år, och 2019 är det 5334,19 rubel. En fast betalning är en slags medborgarförsäkring som staten tillhandahåller för att en person ska kunna få pension i alla fall.

Den primära beräkningen av indikatorn utförs under registreringen. IPK består av summan av årliga pensionskoefficienter och poäng som tilldelas en person under hela hans arbete. Om pensionären fortsätter att arbeta kommer antalet poäng att öka, och därför kommer även ersättningsbeloppet att öka.

PKI-kostnad 2019

PKI-kostnad är ett specifikt antal som ställs in ryska federationens regering en gång om åretårlig indexering.

• 2015 var en poäng 64,10 rubel.
• I början av februari 2016 indexerades detta värde upp till 74,28 rubel.
• År 2017 sätts kostnaden lika med 78,58 rubel.
• 2018 fastställdes kostnaden 81,49 rubel.

Efter indexeringen av pensioner den 1 januari 2019 ökade kostnaden för PKI med 7,05 % till 87,24 rubel.

Beräkning av den årliga PKI

Innan du fortsätter med beräkningen av den årliga indikatorn bör man komma ihåg att försäkringspremier inte delas lika för alla människor. En grupp medborgare 6 % går till den finansierade delen, a 10% på försäkring, den andra har allt 16 % går till försäkringsdelen.

För att beräkna PKI måste du använda de formler som har godkänts ännu före 1 januari 2015... Överföringen av ackumulerat kapital till poäng är som följer:

PC = MF/S, var

PC- det totala beloppet av pensionspoängen för en viss försäkrad person.

Mellanregister- försäkringsdelen, minus den fasta delen och utan den finansierade delen.

MED- värdeindikator för PKI vid tidpunkten för avveckling.

Denna formel gör det möjligt att självständigt, utan att kontakta FIU, beräkna hur många poäng en medborgare redan har samlat på sig och i vilket belopp hans verkliga pensionsersättning uttrycks. Den enda information som kommer att krävas för beräkningen är satserna för beräkning av förmånen - 10 och 6 % eller 16 %.

För att beräkna GIPK - den årliga individuella pensionskoefficienten gäller följande likhet:

GIPK = (SV / MV) * ​​10, var

SV- betalning av bidrag, enligt de valda tarifferna 10 % eller 6 %.

MV- göra betalningar enligt taxan 16% .

Denna indikator låter dig beräkna antalet poäng som en medborgare har samlat på sig under hela perioden av sin arbetsaktivitet. Det är värt att notera att genom att överge den fonderade delen av pensionen kommer en medborgare att kunna öka storleken på den årliga indikatorn och därmed storleken på pensionsförmånen.

Ett exempel på beräkning av PKI

Larisa Vladimirovna bestämde sig för att självständigt beräkna hur många poäng hon redan har samlat på sig och hur mycket hon fortfarande behöver samla på sig för att hennes pension ska vara 25 tusen rubel.

Kvinnans pensionsbidrag - 18 312 rubel... Den fasta delen av försäkringspensionen är officiellt - 5334,19 rubel.

Alltså 18312 - 5334,19 = 12977,81 - pensionsbeloppet exklusive den fasta delen.

IPK = 12977,81 / 87,24 = 148,75 poäng kvinnan har sparat ihop till hela sitt arbete.

För att Larisa Vladimirovnas pension ska vara 25 000 , hon måste spara ihop 286 poäng, det vill säga mer 138 poäng.

Slutsats

Som ett resultat kan flera slutsatser dras:

1. Varje pensionsförmån består av en fast och en försäkringsdel. 2019 är PV lika med 5334,19 rubel... Detta är det belopp som garanteras till varje pensionär.
2. Individuell pensionskoefficient– Det här är en indikator avsedd för att beräkna storleken på pensionsersättningen utan att ta hänsyn till den fasta delen av pensionen. Inledningsvis beräknas indikatorn när du registrerar en pension, och sedan kan en medborgare göra det på egen hand med hjälp av en formel.
3. Ju fler poäng en medborgare har, desto mer pension. På ett år kan en person tjäna så mycket som möjligt högst 9,13 poäng, kommer detta att kräva hela året för att få maxlönen.
4. I vissa fall läggs ytterligare poäng till - vid vård av barn, funktionshindrade, medan de tjänstgör i armén.
5. Kostnaden för koefficienten fastställs årligen av regeringen och var 2019 87,24 rubel.
6. För att avgöra hur många poäng en pensionär har samlat på sig under ett år är det viktigt att veta storleken på den beviljade förmånen och kostnaden för PKI vid tidpunkten för beräkningarna.
7. GIPKÄr en årsindikator och används även för att beräkna pensionsförmånen.
8. Den årliga koefficienten behövs för att kunna avgöra hur många poäng han tjänat in under en bestämd period och hur mycket hans pensionsersättning blir.

De mest populära frågorna och svaren på dem på PKI

Fråga: Hej, berätta för mig, snälla, när du beräknar poäng, om det individuell pensionskoefficient, som fastställdes under olika tidsperioder, eller används endast marginalkostnaden för denna indikator vid omräkning? Ökar antalet poäng medan jag är anställd pensionär och vad beror det på?

Svar: Hej. Vid beräkning av indikatorn tas endast kostnaden för PKI, som godkändes för innevarande år ( 2019 - 87,24 rubel) och beräkningen görs endast med hänsyn till dessa data. Det enda att komma ihåg är att för varje föregående år läggs årliga indikatorer (GIPK) till och den slutliga koefficienten multipliceras med det aktuella värdet.

När det gäller ökningen, så sker naturligtvis ackumuleringen av antalet poäng under hela din anställningsperiod. Det beror på storleken på din lönecheck och hur i tid din arbetsgivare samlar in de obligatoriska skatterna och avgifterna. Max antal poäng 2019 är 9,13 .