1) den tid av militärtjänstgöring, samt annan tjänst motsvarande den, som föreskrivs i lagen Ryska Federationen"Om tillhandahållande av pensioner för personer som genomgår militärtjänst, tjänst i organen för inre angelägenheter, statens brandkår, organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen, institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet och deras familjer";
2) perioden för mottagande av förmåner för obligatorisk socialförsäkring under perioden med tillfällig invaliditet;
3) en av föräldrarnas vårdtid för varje barn tills han fyller ett och ett halvt år, dock högst fyra och ett halvt år totalt;
4) perioden för mottagande av arbetslöshetsersättning, perioden för deltagande i betalda offentliga arbeten och perioden för flyttning eller vidarebosättning i riktning av den statliga arbetsförmedlingen till ett annat område för anställning;
5) tiden för frihetsberövande av personer som oskäligt förts till straffansvar, orimligt förtryckta och därefter rehabiliterade, och perioden då dessa personer avtjänar straffet på platser för frihetsberövande och exil;
6) den vårdtid som en arbetsför person tillhandahåller för en funktionshindrad person i grupp I, ett handikappat barn eller en person som har fyllt 80 år;
7) vistelsetiden för makar till militärtjänstemän under kontrakt, tillsammans med deras makar, i områden där de inte kunde arbeta på grund av bristande anställningsmöjligheter, men inte mer än fem år totalt;
8) bosättningsperioden utomlands för makar till anställda som skickas till diplomatiska beskickningar och konsulära kontor i Ryska federationen, Ryska federationens permanenta beskickningar till internationella organisationer, Ryska federationens handelsbeskickningar i främmande stater, representationskontor för federala verkställande myndigheter, statliga organ under federala verkställande myndigheter eller i som representanter för dessa organ utomlands, såväl som representationskontor för statliga institutioner i Ryska federationen (statliga organ och statliga institutioner i Sovjetunionen) utomlands och internationella organisationer, vars lista är godkänd av Ryska federationens regering, men inte mer än fem år totalt.
2. De perioder som avses i punkt 1 i denna artikel ska räknas med i tjänstgöringstiden i händelse av att de föregicks och (eller) följdes av arbetsperioder och (eller) andra aktiviteter (oavsett deras varaktighet) som anges i artikel 10 i denna federala lag.
Rättspraxis enligt artikel 11 i den federala lagen av den 17 december 2001 nr 173-FZ
Beslut daterat den 27 december 2018 i mål nr А67-10540/2018
Skiljedomstol i Tomsk-regionen (AC Tomsk-regionen) - Administrativ
Tvistens kärna: Att bestrida icke-normativa rättshandlingar, beslut och handlingar (passlös) från antimonopolmyndigheter
fullmakt den 28.08.2018); från Rysslands federala skattetjänst för staden Tomsk: Guselnikov E.V. (fullmakt den 09.01.2018), Belyakova T.B. (fullmakt den 19.11.2018); ETABLERAT: TomIUS-Project Limited Liability Company (nedan kallat TomIUS-Project LLC, sökanden) ansökte till skiljedomstolen i Tomsk-regionen med en ansökan till Inspectorate of the Federal Tax ...
Dekret av den 3 december 2018 i mål nr А55-13199/2018
Konst. 6 i lag nr 173-FZ föreskriver att valutatransaktioner mellan inhemska och utländska personer genomförs utan begränsningar, med undantag för valutatransaktioner, med undantag för transaktioner enligt art. 11 i denna lag. I enlighet med mom. 1 timme 6 art. 12 i lag nr 173-FZ har inhemska juridiska personer rätt att utföra valutatransaktioner utan begränsningar med medel som krediteras till ...
Elfte skiljedomsdomstolen (11 AAS) - Administrativ
Kärnan i tvisten: Om att ifrågasätta skattemyndigheternas beslut om att ta till administrativt ansvar
A., domarna Dragotsennova I.S., Popova E.G., under protokollföringen av rättegångssessionen av domstolssekreteraren Romanenko A.A., efter att ha förhörts i öppen domstol 26. 11 . 2018 i domstolens lokaler överklagan av Interdistrict Inspectorate of Federal Tax Service för de största skattebetalarna i Samara-regionen mot beslutet från skiljedomstolen i Samara-regionen daterat 19.10.
Utslag daterat den 30 november 2018 i mål nr А55-14314/2018
Skiljedomstol i Samara-regionen (AC i Samara-regionen)
A., domarna Dragotsennova I.S., Popova E.G., under protokollföringen av rättegångssessionen av domstolssekreteraren Romanenko A.A., efter att ha förhörts i öppen domstol 26. 11 . 2018 i domstolens lokaler överklagade Interdistrict Inspectorate of the Federal Tax Service för de största skattebetalarna i Samara-regionen mot beslutet från skiljedomstolen i Samara-regionen daterat 10/19/2018 ...
Beslut nr 2A-7386/2018 2A-7386/2018~M-7162/2018 M-7162/2018 daterat den 28 november 2018 i mål nr 2A-7386/2018
Petrozavodsk stadsdomstol (Republiken Karelen) - Civil och administrativ
Befria käranden från att betala försäkringspremier för vistelsen i häkte från 03/10/2011 till 02/09/2016. Domstolsavgörande den 28/11. 2018 i samband med att fordran delvis avvisades, avslutades förfarandet i detta fall i termer av de anspråk som lämnats in mot Inspectorate of Federal Tax Service of Russia för staden Petrozavodsk, ...
Beslut nr 2-958/2018 2-958/2018~M-845/2018 M-845/2018 daterat den 22 november 2018 i mål nr 2-958/2018
Sergievsky tingsrätten(Samara-regionen) - Civil och administrativ
Med p.p. 19 Art. 30 i den federala lagen av den 28 december 2013 N 400-FZ "Om försäkringspensioner", på DD.MM.YYYY är 22 år 11 månader 14 dagar, vilket är mindre än de 25 år som krävs, vilket inte ger henne rätt för tidigt pensionsavsättning. Efter att ha lyssnat på förklaringarna från käranden, svarandens företrädare, efter att ha granskat de skriftliga bevisen, anser domstolen ...
Beslut nr 2-721/2018 2-721/2018~M-642/2018 M-642/2018 daterat den 21 november 2018 i mål nr 2-721/2018
Novodvinsk stadsrätt (Arkhangelsk-regionen) - Civil och administrativ
Utnämning av åldersförsäkringspension för arbetstiden vid OJSC Arkhangelsks massa- och pappersbruk från 1994-05-09 till 1994-10-18 som läktare, från 01.11. 1994 till 1997-10-31 som en läktare av den fjärde kategorin av blekningssektionen i enheten för verkstäder nr 2 i dotterbolagen öppen typ"Papper" (nedan kallat OOOOT "Papper"), ...
Lag om arbetspensioner i Ryska federationen under numret 173-FZ reglerar alla frågor relaterade till beräkningen av pensionsutbetalningar. Den fastställer den rättsliga grunden för att medborgare i Ryska federationen ska kunna ta emot lämpliga periodiseringar. Denna lagbestämmelse anger också i vilken ordning implementeringen av dessa processer utförs.
Konceptet och typerna av pensioner enligt Ryska federationens federala lag om arbetspensioner
Den presenterade förordningen om utnämning av pensioner i Ryska federationen antogs 2001. Strukturellt består den av sju kapitel, som är åtskilda av 32 artiklar. Tematiskt inkluderar de följande avsnitt:
- allmänna bestämmelser ge definitioner av de grundläggande begreppen som används i artikeln, fastställa personer som är berättigade till dessa pensionsutbetalningar och även fastställa typer av utbetalningar;
- Villkoren för genomförandet av periodiseringar fastställer den rättsliga ramen för varje typ av pensionsförsäkring;
- försäkringsperioden anger den nödvändiga perioden för att ta emot betalningar, förfarandet och systemet för att beräkna dem;
- ersättningsbeloppet är också uppdelat beroende på deras typ, andelen av försäkringsdelen fastställs;
- vidare fastställs förfarandet och periodiseringsförfarandet, liksom alla frågor relaterade till omräkningar och leverans;
- förfarandet för att bevara de rättigheter som tidigare erhållits enligt gällande lagstiftning fastställs.
I enlighet med huvudtyperna kan pensionsavsättningar intjänas på följande grunder:
- åldersarbetspension;
- av funktionshinder;
- vid förlust av en familjeförsörjare.
Alla fyra artiklarna diskuterar i slutändan följande kategorier av befolkningen som kan räkna med tidig registrering av ålderspensionsutbetalningar:
- villkor för tidig ersättning för män och kvinnor som är inblandade i svåra arbetsförhållanden;
- tilldelning av pensionsersättning till anställda hos flygtestpersonalen;
- vissa kategorier av medborgare som av hälsoskäl eller social status kan räkna med ett tidigt utnämning;
- arbetare i Fjärran Norden och motsvarande områden anges separat.
Bestämmelserna i dessa artiklar reglerar de juridiska aspekterna av förtida anställning och förfarandet för att tillhandahålla pensionsutbetalningar. Deras ständiga förfining och ändringar ger aktuell information om situationen med dessa periodiseringar idag.
Som ett resultat, i den senaste utgåvan av artiklarna 27 och 28, tillsammans med ytterligare sådana, finns listor över kategorier av medborgare. Det är denna kategori som kan räkna med förtidspension.
Lag 173-FZ om arbetspensioner i Ryska federationen i den senaste utgåvan
Ändringar av den federala lagen om arbetspensioner i Ryska federationen gjordes under hela dess giltighetstid. Den senaste upplagan ger möjlighet att få fullständig och aktuell information om stadgarna.
För enkelhetens skull innehåller följande dokument länkar till relaterade rättsakter. Detta gör att du kan visuellt fullständig information om nya frågor. Med deras hjälp kan du också studera proceduren för att göra ändringar och deras innehåll.
Den senaste versionen av stadgan 173-FZ ändrades i november 2015 i enlighet med resolutionen från Ryska federationens konstitutionella domstol. Om vi uteslutande talar om ordalydelsen av de federala lagarna, faller den sista förändringen i dem i juni 2014.
Former av självförsvar av anställda av arbetarrättigheter
Enligt konstitutionella lagar kan varje medborgare räkna med skyddet av sina friheter och rättigheter från yttre ...
Numrering av anställningsavtal i organisationen
Vid underhåll av dokumentation i en organisation är det önskvärt att följa Rostruds standarder. Och även om tilldelningen av nummer till anställningsavtal ...
Villkor för utländska medborgares deltagande i arbetsförhållanden
I Ryska federationen kan utländska medborgare självständigt bestämma vilken typ av arbete de får och vad...
Federal Law 400-FZ om försäkringspensioner med ändringar 2018
försäkringspensionär en fast månadsbetalning. den federala lagen 400-FZ reglerar dessa aspekter. Han indikerar...
Ryska federationens lag om anställning 2018
Den federala lagen om anställning av befolkningen i Ryska federationen reglerar de viktigaste aspekterna av medborgarnas liv, inte bara relaterat till tillgängligheten ...
Sätt att skydda arbetstagares rättigheter
En arbetande person har rätt att skydda sina intressen i processen att utföra sina arbetsuppgifter, betala ...
Pensionssystemet har genomgått enorma förändringar sedan sovjettiden.
Hittills pensionssystem går stadigt mot den västerländska modellen. Förbättringar på detta område görs gradvis och stadigt. Tillsammans med detta, själva bildandet av framtiden sociala betalningar. Och deras storlek kan nu bero inte bara på inkomstnivån och antalet arbetade år, utan också på metoderna för deras bildande.
År 2017 kan varje medborgare själv bestämma hur han ska bilda sina besparingar för ålderdomen. Du kan, som tidigare, lita på staten genom att kontakta ett statligt förvaltningsbolag. Men det finns andra möjligheter, till exempel genom att bilda sparande i en icke-statlig pensionsfond eller tillsammans med privata förvaltningsbolag.
Bildandet av pensionslagstiftningen i Ryssland har tydliga tidsmilstolpar. Fram till 90-talet av 1900-talet utsågs ålderspensionerna av staten utan att fokusera på inkomstnivån. före detta anställd. Det etablerades en gång och genomgick inga förändringar under alla efterföljande år. Detta tillstånd berodde på frånvaron av inflation och det faktum att själva avdragen bildades på ett annat sätt, nämligen avdrag från företag och budgetfinansiering.
Sedan 1990 började förändringar på detta område, olika propositioner övervägdes, eftersom pensioner krävde indexering på grund av den ständiga prisuppgången. I år bildades Pensionsfonden, som började få månatliga avdrag från juridiska personer och individer, på grund av vilka regelbundna intjänande av pensioner gjordes. Dessutom har själva beräkningen förändrats avsevärt. Och redan 1992 infördes icke-statliga pensionsfonder, vilket gjorde det möjligt för arbetande medborgare att samla medel för ålderdom.
De följande åren, fram till år 2000, var situationen på detta område extremt svår, trots antalet genomförda reformer. Men i början av XI-talet tog pensionsreformen en ny vändning och stabiliserade gradvis situationen.
Lag "om arbetspensioner i Ryska federationen"
Lagstiftningen om arbetspensioner i Ryska federationen under många år reglerades av 173 FZ. Den federala lagen om arbetspensioner i Ryska federationen 3 173-FZ antogs den 17 december 2001.
Denna lag kombinerade många lagförslag, och erbjöd ett fundamentalt nytt tillvägagångssätt för bildandet. Framför allt började pensionerna delas upp efter grunderna för att få dem. De kan erhållas inte bara när de når pensionsålder men också för funktionshinder och förlust av familjeförsörjare.
Fördelarna bildas från flera olika delar:
- Basdelen är det minimum som kan begäras under vissa förutsättningar.
- Försäkring, som direkt beror på varaktigheten av avgifterna till pensionsfonden.
- , vilket låter dig självständigt justera nivån på medel som avsatts för ålderdom.
I 173-FZ justerades begreppet perioder som anses vara försäkringsperioder, och bör därför räknas med vid beräkning av pension. Enligt denna lag beaktas inte bara de faktiskt arbetade perioderna utan även den tidpunkt då:
- medborgaren var i militärtjänst;
- kvinnan tog hand om den nyfödda;
- vård togs för en funktionshindrad person i den första gruppen eller en äldre person;
- en person var arbetslös och fick bidrag m.m.
Det enda villkoret för genomförandet av denna kvittning under försäkringsperioden är det faktum att det finns officiell anställning före den angivna perioden eller omedelbart efter den, oavsett dess totala varaktighet.
Lag "om försäkringspensioner"
2015 trädde en ny lag "Om försäkringspension" nr 400-FZ i kraft. Den bygger på ett nytt synsätt på bildandet av pensionsförmåner. Nu kommer manualen att bestå av två delar:
- Kumulativa belopp.
Försäkringsdelen- det är de medel som arbetsgivaren drar av varje månad till budgeten för var och en av sina anställda. Satsen för sådana avdrag är 22 %. Det angivna beloppet delas automatiskt upp i två olika delar:
- 6% - detta är det belopp som kan dras av för omedelbara investeringar i olika projekt. Det vill säga att dessa pengar kan fungera och göra en vinst, vilket i efterhand kan öka den utbetalda förmånen avsevärt.
- 16% - gå omedelbart till försäkringsdelen.
På begäran av den anställde kan alla 22% omedelbart dras av till försäkringsdelen, förbi aktiemarknaden.
Ackumulerade belopp kan ackumuleras i statliga eller icke-statliga förvaltningsbolag . Valet förblir enbart hos medborgaren. Om icke-statliga företag väljs, så investeras dessa medel på aktiemarknaderna, vilket ger vinst till både företag och investerare, det vill säga medborgare som bidrar med dessa besparingar.
Tillämpas lag nr 173 för närvarande?
Lagen om förordnande av arbetspension nr 173-FZ ersattes egentligen av lagen om försäkringspensionsförmåner nr 400-FZ. Det hände 2015. Men antagandet av den nya lagen upphävde inte helt effekten av den tidigare federala lagen nr 173. I själva verket är dessa två dokument för närvarande i kraft. Den senaste upplagan under nr 400 anses grundläggande. Alla artiklar som sammanfaller med den tidigare federala lagen tolkas nu endast i ny utgåva. Men de paragrafer i den federala lagen 173, som inte påverkades av ändringarna, är fortfarande i kraft i samma upplaga. De normer som beskriver förfarandet för beräkning av pensionsförmånernas storlek förblev oförändrade.
Man bör komma ihåg att om någon av de tidigare beskrivna normerna fastställdes i den nya lagen, gäller den som beskrivs i Federal Law 400.
Faktum är att även om nr. 173-FZ har förlorat sin effekt, tillämpas vissa av dess klausuler fortfarande när.
Du kommer att vara intresserad
Det bör noteras att denna 173-FZ "Om arbetspensioner i Ryska federationen" tillämpas från den 1 januari 2015 i mycket begränsad utsträckning. Endast de artiklar som avser beräkningen av arbetspensionens storlek är giltiga. Huvuddelen av pensionsregleringen i Ryssland sker i enlighet med federal lag nr 400-FZ av den 28 december 2013 ("Om försäkringspensioner").
generella egenskaper
Lag nr 173-FZ talar i detalj om metoderna för att beräkna pensionsutbetalningar. Den innehåller sex artiklar. I början av lagen finns det allmänna bestämmelser som ingår i många rättsakter. Vidare förklaras allmänna begrepp - tjänsteår, arbetspension, personligt konto, pensionskapital, pensionssparande och andra. Även vilka typer av personer som är berättigade till pensionsutbetalningar anges. Det är män som har fyllt 60 år, och kvinnor som har fyllt 55 år. Det kan också vara minderåriga eller handikappade medborgare som var beroende av den avlidne (vid pension för förlust av en familjeförsörjare).
Anciennitet
Kapitel 3 i den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen" ägnas åt senioritet. Minsta tjänstgöringstid krävs för att beräkna ålderspensionen. Huvudvillkoret här är dessutom avdrag för pensionsavgifter från arbetsgivaren i Pensionsfond Ryssland. Det vill säga att den "grå" lönen i kuvertet inte påverkar anciennitetsökningen.
Lagen reglerar också förfarandet för beräkning av tjänstgöringstid och beskriver förfaranden för dess bekräftelse (om nödvändigt).
Utöver arbete finns det även andra perioder som räknas in i tjänstgöringen. Till exempel föräldraledighet. Listan över sådana perioder är tydligt fastställd i lagen.
Pensionsutbetalningar
Beloppet för pensionsutbetalningarna anges i kapitel 14 i lag nr FZ-173. Detta kapitel är kanske det längsta och viktigaste. Den är fylld med formler och fasta indikatorer som låter dig beräkna storleken på arbetspensionen. För en oerfaren läsare kan alla dessa beräkningar verka obegripliga. I det här fallet rekommenderar vi att du använder kommentarerna i federal lag nr. 173-FZ eller går till något informationscenter där de hjälper dig att ta reda på det.
- storleken på ålderspensionen, fastställd i rättsakter;
- belopp pensionskapital som ska beräknas;
- förväntad betalningstid i månader (idag är denna period 19 år).
Slutsatser
Så, lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen" nr 173-FZ, som vi överväger, i den senaste utgåvan reglerar de viktigaste frågorna relaterade till arbetserfarenhet och beräkna storleken på pensionsutbetalningarna. Men denna lag är mer avsedd för statliga och kommunala anställda än för vanliga medborgare, på grund av överflöd av speciell information.
Arbetspensionen i Ryska federationen tilldelas i enlighet med federal lag 173. Den senaste utgåvan antogs den 01/01/2016. Lagen är fortfarande i kraft idag och reglerar förfarandet för tilldelning av nya betalningar, samt omräkning av de som redan tilldelats.
– grundläggande bestämmelser
Lagen (FZ 173), som gäller idag i senaste upplagan med ändringar, bestämmer förfarandet för beräkning av tjänstgöringstiden.
En arbetspension tilldelas alla medborgare som har ett statligt pass (eller annan identitetshandling).
Artikel 12 (lag 173, senaste upplagan och ändringar) bestämmer hur förfarandet för beräkning av tjänstgöringstiden fungerar. Det beräknas på grundval av kalenderperioden för arbetet, men samtidigt bestämmer denna federala lag 173 att ersättningar kan tas från beräkningen av särskild tjänstgöringstid (förfarandet som gäller för vissa typer arbete) - till exempel genom att tillhandahålla relevanta dokument kan en läkare, en gruvarbetare, en fabriksarbetare eller någon som arbetade i norr bevisa att med ett faktiskt arbete på 10 år, kommer 20 eller mer att räknas i hans erfarenhet ( agerar individuellt för varje produktion). Samtidigt förblir den försäkringsdel som arbetsdelen har oförändrad.
Samtidigt har art. 17 anger att en person kan räkna om den (genom att tillhandahålla relevanta dokument) om:
- ändringar gjordes i den federala lagen, på grundval av vilken en stor betalning gjordes,
- extra arbetslivserfarenhet.
Dessutom visar de ändringar som den senaste versionen har (artikel 23, punkt 1, stycke 1) tydligt att pengarna betalas för denna månad (inte för den sista och inte i förskott). Med de relevanta dokumenten kan en tredje person också få pension genom ombud.
Förändringar för 2016
Den senaste versionen av 173 federal lag om arbetspensioner i Ryska federationen har några ändringar. Så, enligt artikel 11 i denna federala lag, tilldelas betalningen med inkludering i vårdtiden för:
- funktionshindrad funktionshindrad person;
- person över 80 år.
Ändringarna som den senaste versionen av federal lag 173 har tillåter att medborgaren själv kan välja i vilken ordning betalningen görs, eller snarare dess typ. Så en person har rätt att välja den typ där betalningsbeloppet kommer att vara större (kapitel 1, artikel 4, del 1 i den federala lagen 173).
Försäkringsdel enligt lagen om arbetspension - beräkning
Ryska federationens lag (artikel 7) definierar - ålderspension för män över 60 år och kvinnor över 55 år, med minst 5 års erfarenhet. Eftersom Ryska federationens konstitution garanterar en minimibestämmelse för alla medborgare, även om tjänstevillkoret inte är uppfyllt, kommer normen för sociala pensioner att gälla.
Ryska federationens lag 173 (punkten och stycket i artikel 14) definierar tydligt förfarandet för exakt hur arbetspensionen beräknas. Försäkringsdelen (enligt lagstiftningen) utjämnas: det ackumulerade kapitalet vid tidpunkten för beräkningen dividerat med antalet månader (oftast är det 228) plus tillägget av försäkringsbetalningen (I Ryska federationen bestäms detta belopp individuellt, men det är inte mindre än 2562 rubel).
Förmåner och handlingar för att erhålla förmåner för pensionärer enligt lagen
Ryska federationens lag definierar sådana förmåner för äldre personer som har den anställningstid som krävs för att få betalningar, till exempel: gratis resor, lägre beskattning vid betalning av en avgift för en tomt, fastställande av lägre taxor, etc.
För att få förmåner måste en rysk pensionär tillhandahålla dokument i enlighet med den federala lagen:
- pensionsintyg som bekräftar att det finns arbetsinkomst,
- passet,
- ytterligare dokument (intyg från en arbetsveteran, certifikat, om det finns en speciell erfarenhet, etc.).
Federal lag om arbetspensioner i Ryska federationen i den senaste utgåvan
Den federala lagen på grundval av vilken en arbetspension tilldelas i Ryska federationen (senaste upplagan och ändringar) kan ses
