Förmåner för kvinnor registrerade upp till 12 veckor. Hur får man: En engångsersättning för kvinnor som är registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten. Vilken är den bästa veckan att registrera sig?

655,49 RUB (Resolution nr 32 daterad 24 januari 2019 med verkan 1 februari 2018). 628,47 rubel (dekret nr 74 av 26 januari 2018, med verkan 1 februari 2018). 613,14 rubel (sedan 1 februari 2017). 581,73 RUB (sedan 1 februari 2016). 543,67 rubel åt gången (2015 och fram till 1 februari 2016). 515,33 rubel åt gången (2014). 490,79 rubel åt gången (2013).

Beloppet beräknas på dagen för försäkringsfallet (graviditeten) (brev daterat den 13 februari 2018 nr 02-09-14 / 17-04-561).

Var betalar de

Tilldelas och betalas på arbets- eller studieorten. Ersättning för icke-arbetande medborgare betalas ut i organen socialt skydd befolkning (RUSZN, SOBES) på bostadsorten

Från och med den 17 oktober 2017 kan du få förmåner direkt från FSS om det är omöjligt att få förmåner direkt från arbetsgivaren (konkurs eller upphörd verksamhet, det är omöjligt att hitta honom, det finns inga pengar etc.) (Ordning av den Arbetsmarknadsdepartementet den 14 september 2017 nr 678n).

Påstående

Behövs inte.

Nödvändiga dokument

Hjälp från mödravårdscentral eller annan medicinsk institution vid registrering upp till 12 veckors graviditet

I Moskva

I Moskva, plus 600 rubel i RUSZN (tidigare SOBES). Krävs: ett intyg från en medicinsk institution i Moskva om registrering efter 07/01/2006 upp till 20 veckors graviditet

Vilka betalningar som ska betalas till gravida kvinnor och mödrar

Hjälptyp	Belopp
klumpsumma
Engång (+kalkylator)	från 51380,38 ₽
för sjukvård	11 000 ₽
Engångsersättning vid ett barns födelse	$17 479,73
En engångsersättning för kvinnor registrerade hos medicinska institutioner i tidig graviditet	655,49 RUB + 600 RUB i Moskva
Begäran om ekonomiskt bistånd från arbetsgivaren (frivilligt)	upp till 50 000 ₽ är inte föremål för personlig inkomstskatt
Tillhandahållande av fri mark stora familjer(från 3 barn)	Komplott
Sjukskrivning för vård av sjukt barn under 15 år (+ miniräknare)	från 150 ₽ per dag
En gång i månaden
Månatlig (+kalkylator)	från 4 512 ₽ till 26 152,27 ₽
Månatliga betalningar sedan 2018 för det första barnet från staten	från 10 532 ₽
Tredje barnbidraget från 2019 (lista över regioner)	cirka 10 500 ₽
Månadsbidrag för ett barn från ett och ett halvt till tre år	50 ₽ och bibehållande av tjänstgöring
Underhållsbidrag: hur man samlar in och belopp	från 2 750 ₽ per månad
För vissa kategorier
Engångsersättning för gravida hustru till en värnpliktig militär	$25 892,45
Månadstillägg för ett barn till en militärtjänstgöring under värnplikt	11 096,77 ₽ per månad
Engångsersättning för överföring av ett barn som ska fostras i en familj	$17 479,73

För IP

En engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten beror endast på en enskild entreprenör, som är en frivillig försäkringsgivare i FSS i Ryssland. Om IP frivilligt betalt bidrag till socialförsäkringsfonden (med förbehåll för betalning av försäkringspremier av affärskvinnor (för ett år i förväg) inom ett år (4611 * 2,9% = 133,72 rubel / månad för hela 2012, från minimilönen 4611)

Dokument: ett intyg från en medicinsk institution som bekräftar registrering i de tidiga stadierna av graviditeten måste lämnas till din FSS-avdelning.

Lagstiftning

Visa/dölj: Lag N 81-FZ om statliga förmåner för medborgare med barn

FEDERAL LAG daterad 05/19/95 N 81-FZ (som ändrad den 03/07/2011) "OM STATLIGA FÖRMÅNER TILL MEDBORGARE MED BARN"

RYSSLANDS FEDERAL LAG OM STATENS FÖRMÅNER FÖR MEDBORGARE MED BARN

Statsduman

Förbundsrådet

(som ändrats av federala lagar nr 184-FZ av 24.11.1995, nr. 76-FZ av 18.06.1996, nr. 130-FZ av 24.11.1996, nr. 162-FZ av 30.12.1917, nr. FZ av 21.07.1998, daterad 29.07.1998 N 134-FZ, daterad 17.07.1999 N 171-FZ, daterad 10.07.2000 N 93-FZ, daterad 07.08.2000 F 01-06 N. , daterad 2001-05-30 N 67-FZ, daterad 2001-12-28, N 181-FZ, daterad 2002-07-25 N 116-FZ, daterad 2004-08-22, N 122-FZ, daterad 2002-2020 N 2029-2029, daterad 2002-2020 N. N 178-FZ, daterad 2005-12-22 N 181-FZ, daterad 2006-12-05 N 207-FZ, daterad 2007-10-25 N 233-FZ, daterad 2008-03-01 N 18-108, N 18-108, 08 N 18-108, 08-08 N. daterad 23.07.2008 N 160-FZ, daterad 25.12.2008 N 281-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ, daterad 07.03.2011 N 27-FZ, ändrad genom federal lag daterad 20512-08.

Verklig den federala lagen upprättar ett enhetligt system av statliga förmåner för medborgare med barn i samband med deras födelse och uppväxt, som ger statligt garanterat materiellt stöd för moderskap, faderskap och barndom.

Kapitel I. ALLMÄNNA BESTÄMMELSER

Artikel 1. Omfattningen av denna federala lag

Denna federala lag gäller för:

medborgare Ryska Federationen bor på Ryska federationens territorium;

Oavsett platsen för militärtjänstgöring enligt avtalet (på Rysslands territorium eller utanför det), bör militär personal anses bosatt i Ryska federationen, och därför har de rätt - allt annat lika - att få staten förmåner för barn, oavsett den specifika bostadsorten (Definition av Ryska federationens författningsdomstol av 8 juni 2000 N 134-O).

medborgare i Ryska federationen passerar militärtjänst enligt kontrakt tjänstgörande som privat och befälhavande personal i organen för inre angelägenheter, i statens brandförsvar, i institutioner och organ inom kriminalvården, organ för kontroll av cirkulationen av narkotika och psykotropa ämnen, tullmyndigheter och civil personal från militära formationer av de ryska federationerna belägna på utländska staters territorium i fall som föreskrivs i internationella fördrag i Ryska federationen;

Punkt fyra i del ett av artikel 1 gäller inte utländska medborgare och statslösa personer som lagligen vistas i Ryska federationen den 31 december 2006 (federal lag nr 207-FZ av den 5 december 2006).

utländska medborgare permanent bosatta på Ryska federationens territorium och statslösa personer, såväl som flyktingar;

tillfälligt bosatta på Ryska federationens territorium och omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig handikapp och i samband med moderskap för utländska medborgare och statslösa personer.

(Paragrafen infördes genom federal lag nr. 207-FZ av 05.12.2006, som ändrad genom federal lag nr. 213-FZ av 24.07.2009)

Denna federala lag gäller inte för:

medborgare i Ryska federationen (utländska medborgare och statslösa personer) vars barn försörjs fullt ut av staten;

medborgare i Ryska federationen (utländska medborgare och statslösa personer) berövade föräldrarnas rättigheter;

medborgare i Ryska federationen som har lämnat för permanent uppehållstillstånd utanför Ryska federationen.

Andra kategorier av personer som är bosatta på Ryska federationens territorium, för vilka denna federala lag inte är tillämplig, kan erkännas som behov av statliga förmåner för medborgare med barn, på det sätt och under de villkor som fastställts av Ryska federationens regering.

Artikel 2. Ryska federationens lagstiftning om statliga förmåner till medborgare med barn

Ryska federationens lagstiftning om statliga förmåner till medborgare med barn är baserad på Ryska federationens konstitution och består av denna federala lag, andra federala lagar, såväl som lagar och andra reglerande rättsakter från Ryska federationens konstituerande enheter inrättande av ytterligare typer av materiellt stöd till barnfamiljer. För en enhetlig tillämpning av denna federala lag kan lämpliga förklaringar utfärdas, om nödvändigt, på det sätt som bestäms av Ryska federationens regering.

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Artikel 3. Typer av statliga förmåner för medborgare med barn

Denna federala lag fastställer följande typer av statliga förmåner:

moderskapspenning;

månatligt bidrag för barnomsorg;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

månatlig bidrag för ett barn;

(Paragraf införd genom federal lag nr 207-FZ av 05.12.2006)

(stycke infört genom federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Förfarandet och villkoren för utnämning och betalning av dessa statliga förmåner fastställs av det federala verkställande organet som auktoriserats av Ryska federationens regering i den utsträckning som inte bestäms av denna federala lag. Förfarandet för att tillhandahålla information som är nödvändig för utnämning och utbetalning av ett engångsbidrag till den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman, och månadspeng för ett barn till en soldat som gör militärtjänst på värnplikt, bestäms medborgare som är berättigade till dessa förmåner, såväl som organ som tilldelar och betalar dessa förmåner, av Ryska federationens regering.

(som ändrats av federala lagar nr. 134-FZ av 29.07.1998, nr. 207-FZ av 05.12.2006, nr. 233-FZ av 25.10.2007, nr. 160-FZ av 23.07.2008)

Förfarandet för att tilldela och betala ett månatligt bidrag för ett barn fastställs av lagar och andra reglerande rättsakter från de ingående enheterna i Ryska federationen.

(Del tre infördes genom federal lag nr 122-FZ av 22 augusti 2004)

Artikel 4. Medel för utbetalning av statliga förmåner till medborgare med barn

Utbetalningen av statliga förmåner till medborgare med barn görs på bekostnad av:

medel från Ryska federationens socialförsäkringsfond i form av förmåner för graviditet och förlossning, en engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten, en engångsersättning för ett barns födelse, ett månatligt bidrag för vård av ett barn för personer som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap;

federala budgetmedel som tilldelas i enlighet med det fastställda förfarandet till federala verkställande myndigheter där Ryska federationens lagstiftning ger militärtjänst, tjänst som privata och befälhavare för organ för inre angelägenheter, statens brandkår, anställda vid institutioner och organ i kriminalvårdsväsendet, kontrollorgan för cirkulationen av narkotika och psykotropa ämnen, tullmyndigheterna, i form av förmåner vid graviditet och förlossning, en engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten, en engångsersättning bidrag för ett barns födelse, ett månatligt bidrag för barnomsorg för kvinnor som genomgår militärtjänstgöring; personer som tjänstgör som privata och befälhavare för organ för inre angelägenheter, statens brandkår, anställda vid institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, organ för kontroll av cirkulationen av narkotika och psykotropa ämnen, tullmyndigheter; kvinnor som avskedas under graviditet, mammaledighet och personer som sagts upp under föräldraledighet i samband med likvidation av organisationer (med undantag för det månatliga vårdnadsbidrag som anges i punkten sex i denna del), samt i samband med utgången av deras anställningsavtal i militära enheter utanför Ryska federationen; kvinnor som avskedas under graviditet, mammaledighet, föräldraledighet i samband med överföringen av hennes man till Ryska federationen från militära enheter utanför Ryska federationen; icke-arbetande fruar till militärer som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt på främmande staters territorier;

medel från den federala budgeten, budgetarna för de ingående enheterna i Ryska federationen, tilldelade utbildningsinstitutioner för primär yrkesinriktad, sekundär yrkesinriktad och högre yrkesutbildning för betalning av stipendier i form av förmåner för graviditet och förlossning, ett engångsbidrag för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten - kvinnor, heltidsstudenter i läroanstalter primär yrkesutbildning, sekundär yrkesutbildning och högre yrkesutbildning och institutioner för yrkesutbildning på forskarnivå;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

medel från budgeten för de ingående enheterna i Ryska federationen i form av ett månatligt ersättning för ett barn;

interbudgetära överföringar från den federala budgeten som tillhandahålls i enlighet med det fastställda förfarandet till budgeten för Ryska federationens socialförsäkringsfond för betalning av förmåner för graviditet och förlossning, ett engångsbidrag för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditet, en engångsersättning för ett barns födelse, ett månatligt bidrag för vårdande barn till kvinnor som sagts upp under graviditeten, mammaledighet och personer som sagts upp under föräldraledighet i samband med avveckling av organisationer, upphörande av verksamhet från enskilda som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat praxis och uppsägning av status som advokat, såväl som i samband med uppsägning av verksamhet av andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, en engångsersättning för födseln av ett barn och igelkott månadsbidrag för barnomsorg till personer som inte omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive heltidsstuderande vid läroanstalter för grund-, gymnasie- och högre yrkesutbildning och institutioner för forskarutbildning (för med undantag för engångsersättningen för ett barns födelse och det månatliga bidraget för vård av ett barn, som föreskrivs i tredje stycket i denna del). Förfarandet för att finansiera dessa utgifter fastställs av Ryska federationens regering;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

subventioner som ges till budgetarna för de ingående enheterna i Ryska federationen från den federala kompensationsfonden, bildad som en del av den federala budgeten, genom det federala verkställande organet som utför funktionerna att förvalta statlig egendom, tillhandahålla offentliga tjänster inom utbildningsområdet, för betalning av ett engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran och genom det federala verkställande organet som utför funktionerna att tillhandahålla offentliga tjänster och förvalta statlig egendom inom hälso- och sjukvårdsområdet och social utveckling, för utbetalning av ett engångsbidrag till den gravida hustru till en militärtjänstgöring vid värnplikten, och ett månatligt bidrag för barn till en militärtjänsteman som är i värnplikt.

(paragrafen infördes genom federal lag nr. 207-FZ av den 5 december 2006, ändrad genom federal lag nr. 233-FZ av den 25 oktober 2007)

Kostnaderna för leverans och vidarebefordran av statliga förmåner till medborgare med barn utförs från samma källor som förmåner betalas ut.

(Del två infördes genom federal lag nr 67-FZ av 30 maj 2001)

Finansiering av utgifter för att betala för tjänster från federala postorganisationer för leverans och vidarebefordran av statliga förmåner till medborgare med barn görs i de belopp som fastställts av Rysslands lagstiftning, som bestämmer finansieringen av utgifter för att betala för tjänster av federala postorganisationer för leverans och vidarebefordran av statliga pensioner.

(Del tre infördes genom federal lag nr 67-FZ av 30 maj 2001)

Betalning för banktjänster för verksamhet med medel som tillhandahålls för utbetalning av statliga förmåner till medborgare med barn debiteras inte.

(Del fyra infördes genom federal lag nr. 67-FZ av 30 maj 2001)

Artikel 4.1. Säkerställa utbetalningen av ett engångsbidrag för överföring av ett barn som ska fostras i en familj, ett engångsbidrag för den gravida frun till en värnpliktig soldat och ett månatligt bidrag för ett barn till en värnpliktig soldat

Ryska federationen överför för genomförande av de statliga myndigheterna för de ingående enheterna i Ryska federationen befogenheterna att tilldela och betala ett klumpsummabidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran, ett klumpsummatillägg för den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman och ett månatligt bidrag för ett barn till en värnpliktig militär .

Medel för genomförandet av de befogenheter som överförs i enlighet med den första delen av denna artikel tillhandahålls i form av bidrag från den federala budgeten.

Det totala beloppet för medel som avses i den federala kompensationsfonden i form av bidrag till budgeten för de konstituerande enheterna i Ryska federationen för genomförandet av de befogenheter som delegerats i enlighet med del ett av denna artikel bestäms baserat på antalet personer som är berättigade till var och en av dessa förmåner och beloppen för dessa förmåner som fastställs i denna federala lag.

Bidrag krediteras i enlighet med det förfarande som fastställts för genomförandet av den federala budgeten till kontona för budgetarna för de konstituerande enheterna i Ryska federationen.

Förfarandet för att fördela, spendera och redovisa medel för tillhandahållande av subventioner fastställs av Ryska federationens regering.

Statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen lämnar in:

till det federala verkställande organet som utför funktionerna att utveckla statlig politik och rättslig reglering inom området för finans-, kredit-, penningpolitik, en rapport om utgifterna för de tillhandahållna subventionerna som anger antalet personer som är berättigade till var och en av ovanstående förmåner;

till det federala verkställande organet som är ansvarigt för utvecklingen av statlig politik och rättslig reglering inom utbildningsområdet, listor över mottagare av ett engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran, med angivande av kategorierna av sådana mottagare och skälen för att ta emot det specificerade bidraget;

till det federala verkställande organet som ansvarar för utvecklingen av statlig politik och rättslig reglering inom området hälso- och sjukvård och social utveckling, listor över mottagare av en engångsersättning för den gravida frun till en militärtjänsteman som gör militärtjänst på värnplikt, och mottagare av ett månatligt bidrag för ett barn till en militärtjänsteman som gör värnpliktstjänstgöring, med angivande av kategorierna av sådana mottagare och skälen för att erhålla var och en av dessa förmåner.

Vid behov ska ytterligare rapporteringsdata lämnas in på det sätt som bestäms av Ryska federationens regering.

Medel för genomförandet av de befogenheter som anges i del ett av denna artikel är av målinriktad karaktär och kan inte användas för andra ändamål.

I händelse av att dessa medel används för annat än det avsedda syftet, har det federala verkställande organet som utövar kontroll- och övervakningsfunktionerna på det finansiella och budgetmässiga området rätt att återkräva dessa medel på det sätt som fastställts i Rysslands lagstiftning.

Kontroll över utgifterna för dessa medel utförs av det federala verkställande organet som utövar funktionerna för kontroll och tillsyn på det finansiella och budgetmässiga området, det federala verkställande organet som utövar funktionerna för kontroll och tillsyn inom området utbildning och vetenskap (i del som hänför sig till utnämning och utbetalning av en engångsersättning för överföring av ett barn för uppfostran till en familj), och det federala verkställande organet som utövar kontroll och tillsyn inom området hälsovård och social utveckling (när det gäller utnämningen och utbetalning av ett engångsbidrag till en värnpliktig soldats gravida hustru och (eller) månatlig traktamente för barn till en värnpliktig som är i värnpliktstjänstgöring.

Statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen har rätt att, enligt lagarna för de konstituerande enheterna i Ryska federationen, tilldela lokala självstyrande organ för bosättningar, kommunala distrikt och stadsdistrikt med de befogenheter som anges i del ett av Denna artikel.

(del elva infördes genom federal lag nr 281-FZ av den 25 december 2008)

Artikel 4.2. Förfarandet för indexering och omräkning av statliga förmåner för medborgare med barn

(infört genom federal lag nr 18-FZ av 1 mars 2008)

ConsultantPlus: not.

För tidpunkt och belopp för indexering av statliga förmåner till medborgare med barn, se Referensinformation.

I det belopp och de villkor som föreskrivs i den federala lagen om den federala budgeten för motsvarande räkenskapsår och för planeringsperioden, baserat på den prognostiserade inflationsnivån som fastställts av den specificerade federala lagen, indexeras följande:

(som ändrat genom federal lag nr 110-FZ av 14 juli 2008)

förmåner för graviditet och förlossning som betalas ut till kvinnor som anges i punkt två i artikel 6 i denna federala lag (med undantag för förmåner för graviditet och förlossning som betalas ut till kvinnor som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap);

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

en engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten;

ett engångsbidrag vid ett barns födelse;

det månatliga vårdbidraget som betalas ut till de personer som anges i punkterna sex till åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag, det lägsta beloppet för det månatliga barnomsorgsbidraget som betalas ut till de personer som anges i punkt två i del ett av artikel 13 i denna federala lag, det lägsta och högsta beloppet för det månatliga barnomsorgsbidraget som betalas ut till de personer som anges i punkterna tre och fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

ett engångsbidrag för överföring av ett barn som ska fostras i en familj;

en engångsersättning för en värnpliktig soldats gravida hustru;

månatlig traktamente för barn till värnpliktig som är i värnplikt genom värnplikt.

Vid indexering minsta storlek månatlig bidrag för barnomsorg Månadstillägg för barnomsorg, beräknat som en procentandel av genomsnittlig inkomst (inkomst, monetärt bidrag) och som betalas ut till de personer som anges i punkterna två till fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag, är föremål för omräkning till det lägsta månatliga vårdbidraget, indexerat i enlighet med första stycket i denna artikel, om det tilldelade och utbetalda månatliga vårdnadsbidraget inte når det angivna minimibeloppet för det månatliga vårdnadsbidraget.

Vid indexering av det maximala beloppet för det månatliga vårdnadsbidraget, det månatliga vårdnadsbidraget, beräknat som en procentandel av den genomsnittliga inkomsten (inkomst, monetärt bidrag) och som betalas ut till de personer som anges i punkterna tre och fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag. , maximalt det belopp som fastställts före indexeringen i enlighet med första stycket i denna artikel, är föremål för omräkning som en procentandel av den genomsnittliga inkomsten (inkomst, penningbidrag), men inte högre än det högsta månatliga bidraget för barnomsorg, indexerat i i enlighet med första stycket i denna artikel.

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

Artikel 5

Storleken på statliga förmåner till medborgare med barn i områden och orter där regionala koefficienter för löner fastställs bestäms med hjälp av dessa koefficienter, som beaktas vid beräkningen av dessa förmåner om de inte ingår i lönerna.

Artikel 5.1. Förfarandet för att beräkna genomsnittlig inkomst (inkomst, monetärt bidrag) vid tilldelning av statliga förmåner till medborgare med barn

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

Beräkning av den genomsnittliga inkomsten vid utnämningen av förmåner för graviditet och förlossning, ett månatligt bidrag för barnomsorg till personer som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, utförs på det sätt som fastställts av den federala lagen av den 29 december 2006 N 255-FZ "Om obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig invaliditet och i samband med moderskap" (nedan kallad den federala lagen "om obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig invaliditet och i samband med moderskap") .

Förfarandet för att beräkna den genomsnittliga inkomsten (inkomst, penningbidrag) vid tilldelning av ett graviditets- och förlossningsbidrag till kvinnor som anges i punkt fyra i artikel 6 i denna federala lag, och ett månatligt bidrag för barnomsorg till personer som anges i punkterna tre och fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag, inrättad av Ryska federationens regering.

Kapitel II. RÄTT TILL STATLIGA FÖRMÅNER TILL MEDBORGARE,

ATT HA BARN OCH DERAS STORLEKAR

ConsultantPlus: not.

Angående frågan om att ge moderskapsförmåner till medborgare som omfattas av obligatorisk socialförsäkring, se även federal lag nr 255-FZ av den 29 december 2006.

Artikel 6. Rätt till förmåner vid graviditet och förlossning

Följande personer har rätt till moderskapspenning:

kvinnor som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive kvinnor från den civila personalen av militära enheter i Ryska federationen som är belägna på främmande staters territorium i fall som föreskrivs i internationella fördrag med Ryska federationen, som samt kvinnor som avskedats i samband med avveckling av organisationer, upphörande av verksamhet av enskilda som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som bedriver privat verksamhet och uppsägning av advokatstatus samt i samband med uppsägning av aktiviteter för andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inom tolv månader före den dag då de erkändes som arbetslösa på föreskrivet sätt;

(Som ändrat av federala lagar daterad 05.12.2006 N 207-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ)

kvinnor som studerar på heltid vid utbildningsinstitutioner för primär yrkesutbildning, sekundär yrkesutbildning och högre yrkesutbildning och institutioner för forskarutbildning;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

kvinnor som genomgår militärtjänst enligt kontrakt, tjänstgör som privat och befälhavande personal i organ för inre angelägenheter, i statens brandförsvar, i institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, i organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen, i tullorgan ;

(som ändrats av federala lagar nr 117-FZ av 1998-07-21, nr 116-FZ av 2002-07-25, nr 122-FZ av 2004-08-22)

Artikel 7. Period för utbetalning av förmåner för graviditet och förlossning

Moderskapspenningen betalas ut för mammaledighetsperioden på sjuttio (vid flerbördsgraviditet - åttiofyra) kalenderdagar före förlossningen och sjuttio (vid komplicerad förlossning - åttiosex, vid födseln av två eller flera barn - etthundratio) kalenderdagar efter förlossningen.

Moderskapsledigheten beräknas totalt och beviljas kvinnan i sin helhet, oavsett hur många dagar som faktiskt använts före förlossningen.

Vid adoption av ett barn (barn) under tre månaders ålder utbetalas graviditets- och förlossningsbidrag för perioden från dagen för adoptionen och till utgången av sjuttio kalenderdagar (vid samtidig adoption av två eller flera barn - hundra och tio kalenderdagar) från barnets födelsedatum (barn ).

Artikel 8. Mängden av förmåner för graviditet och förlossning

Bidraget för graviditet och förlossning fastställs till beloppet av:

ConsultantPlus: not.

För beräkning av den maximala genomsnittliga dagsförtjänsten för beräkning av ersättning vid tillfällig invaliditet, för graviditet och förlossning, se Referensinformationen.

genomsnittliga inkomster, på vilka försäkringspremier tas ut för obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, och med hänsyn till andra villkor som fastställts av den federala lagen "Om obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap ", - till kvinnor som omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive kvinnor från civil personal vid militära enheter i Ryska federationen som är belägna på främmande staters territorier i fall som föreskrivs i internationella fördrag från Ryska federationen;

(Som ändrat av federala lagar daterad 05.12.2006 N 207-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för moderskapspenningen enligt artikel 8 tredje stycket indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

300 rubel - till kvinnor som avskedas i samband med avveckling av organisationer, uppsägning av individer av verksamhet som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat praxis och uppsägning av status som advokat, såväl som i samband med med uppsägning av aktiviteter av andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inom tolv månader före den dag då de erkändes som arbetslösa på det föreskrivna sättet;

(Som ändrat av federala lagar daterad 05.12.2006 N 207-FZ, daterad 24.07.2009 N 213-FZ)

stipendier - för kvinnor som studerar heltid vid utbildningsinstitutioner för primär yrkesutbildning, sekundär yrkesutbildning och högre yrkesutbildning och institutioner för forskarutbildning;

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

monetär ersättning - för kvinnor som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt, tjänstgör som privat och befälhavare i organ för inrikes angelägenheter, i statens brandförsvar, i institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, i organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen , hos tullmyndigheterna.

(som ändrats av federala lagar nr 117-FZ av 1998-07-21, nr 116-FZ av 2002-07-25, nr 122-FZ av 2004-08-22)

Artikel 9

Rätt till engångspenning utöver bidraget för graviditet och förlossning är kvinnor som är inskrivna på medicinska institutioner i ett tidigt skede av graviditeten (upp till tolv veckor).

Artikel 10

(som ändrat genom federal lag nr 130-FZ av den 24 november 1996)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för en engångsersättning för kvinnor som är registrerade hos medicinska organisationer i de tidiga stadierna av graviditeten indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning för kvinnor registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till tolv veckor) betalas ut till ett belopp av 300 rubel.

(som ändrats av federala lagar nr 122-FZ av 07.08.2000, nr. 181-FZ av 28.12.2001)

Artikel 11

Rätten till engångsersättning vid ett barns födelse har en av föräldrarna eller en person som ersätter honom.

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Vid födelse av två eller flera barn utgår det angivna bidraget för varje barn.

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Om ett dödfött barn föds utgår inte detta bidrag.

Finansiering av utgifterna enligt artikel 12 utförs på bekostnad av den federala budgeten och budgeten för Ryska federationens socialförsäkringsfond i enlighet med artikel 4 i detta dokument (federal lag av den 22 december 2005 N 178- F Z).

Artikel 12

ConsultantPlus: not.

Beloppet för engångsersättningen för ett barns födelse indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning för ett barns födelse betalas ut till ett belopp av 8 000 rubel.

(som ändrats av federala lagar nr. 184-FZ av 24.11.1995, nr. 122-FZ av 07.08.2000, nr. 181-FZ av 28.12.2001, nr. 206-FZ av 29.12.2004, nr. FZ av 22.12.2005, daterad 05.12.2006 N 207-FZ)

Artikel 12.1. Rätt till engångsersättning vid överföring av barn till familj

Rätt till engångsersättning när ett barn överförs till familj för uppfostran (adoption, upprättande av förmynderskap (vårdnad), övergång till fosterfamilj med barn som lämnats utan föräldravård) om föräldrarna är okända, avlidit, dödförklarade , berövad föräldrarätt, begränsad i föräldrarätt, erkänd som saknad, inkompetent (begränsad arbetsoförmåga), på grund av hälsoskäl inte kan personligen uppfostra och försörja ett barn, avtjänar straff på institutioner som verkställer straff i form av frihetsberövande , är i förvarsplatser för misstänkta och anklagade för att ha begått brott, undandrar sig barnuppfostran eller skydd av deras rättigheter och intressen eller vägrat att ta sitt barn från utbildningsanstalter, medicinska institutioner, institutioner för socialt skydd av befolkningen och andra liknande institutioner , har en av adoptivföräldrarna, vårdnadshavare (vårdnadshavare), fosterföräldrar.

Om två eller flera barn placeras i fosterhem utgår bidraget för varje barn.

Artikel 12.2. Storleken på ett engångsbidrag för överföring av ett barn för uppfostran i en familj

(infört genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

ConsultantPlus: not.

Storleken på engångsersättningen för överföring av ett barn till en familj 2008 indexerades i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning för överföring av ett barn till en familj betalas ut till ett belopp av 8 000 rubel.

Personer som anges i artikel 12.3, för vilka militärtjänstgöring av militär personal kallats till militärtjänst före den 1 januari 2008, utgör grunden för att tilldela en engångsersättning till den gravida frun till en militärtjänsteman som genomgår värnplikt vid värnplikt, bidraget. tilldelas från den 1 januari 2008, men inte tidigare den dag då rätten till denna ersättning uppstår, om ansökan om denna ersättning följde senast sex månader från datumet för ikraftträdandet av den federala lagen av den 30 december 2008 N 303 -FZ (gäller från datumet för officiell publicering (publicerad i Rossiyskaya Gazeta - 12.31. 2008)) eller senast sex månader från datumet för slutförandet av den värnpliktiga militärtjänsten (federal lag av den 30 december 2008 N 303-FZ).

Artikel 12.3. Rätt till engångspenning för en värnpliktig värnpliktigs gravida hustru

Rätten till engångspenning för en värnpliktig värnpliktigs gravida hustru är hustru till en värnpliktig värnpliktig vars graviditet är minst 180 dagar.

En engångsersättning till den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman betalas ut oavsett rätten till andra typer av statliga förmåner till medborgare med barn som fastställts i denna federala lag och lagarna i Ryska federationens konstituerande enheter.

Rätten till engångspenning för den gravida hustru till en värnpliktig militärtjänsteman beviljas inte hustru till en kadett vid en militär utbildningsinstitution för yrkesutbildning.

Artikel 12.4. Storleken på ett engångsbidrag för den gravida frun till en militärtjänsteman som är i militärtjänst vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för en engångsersättning för den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En engångsersättning till den gravida frun till en värnpliktig militärtjänsteman betalas ut till ett belopp av 14 000 rubel.

Personer som anges i artikel 12.5, för vilka militärtjänstgöring av militär personal som har kallats till militärtjänst före den 1 januari 2008, utgör grunden för utnämningen av ett månatligt traktamente för barn till en militärtjänsteman som genomgår värnplikt vid värnplikt, detta bidrag är tilldelas från den 1 januari 2008, men inte tidigare än den dag då rätten till denna förmån uppstår, om ansökan om denna förmån följdes senast sex månader från dagen för ikraftträdandet av den federala lagen av den 30 december 2008 N 303-FZ (gäller från datumet för officiell publicering (publicerad i Rossiyskaya Gazeta - 31 december 2008)) eller senast sex månader från datumet för avslutad militärtjänst genom värnplikt (federal lag av 30 december 2008 N 303- F Z).

Artikel 12.5. Rätt till månatlig traktamente för barn till en militärtjänsteman som undergår värnplikt vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Rätten till månatlig bidrag för barn till en militärtjänsteman som gör värnplikt vid värnplikt har:

mor till ett barn till en militärtjänsteman som är inkallad till militärtjänst;

vårdnadshavare för ett barn till en militärtjänsteman som gör värnplikt vid värnplikt eller annan anhörig till ett sådant barn som faktiskt tar hand om honom, om modern har avlidit, förklaras död, berövas föräldrarätten, begränsas i föräldrarätt, är erkänd som saknad, oförmögen (begränsat kapabel) , på grund av hälsoskäl, kan inte personligen uppfostra och försörja ett barn, avtjänar ett straff på institutioner som verkställer straff i form av frihetsberövande, är i förvar misstänkta och anklagade för att begå brott, undvika att uppfostra ett barn eller skydda hans rättigheter och intressen, eller vägrat ta ditt barn från utbildningsanstalter, medicinska institutioner, institutioner för socialt skydd av befolkningen och från andra liknande institutioner.

För det fall att vården av ett barn till en värnpliktig värnpliktig bedrivs samtidigt av flera personer som anges i punkt 3 i första delen av denna artikel, beviljas rätten att få månadsbidrag för barn till en värnpliktig soldat. en av dessa personer.

En månatlig ersättning för ett barn till en värnpliktig militärtjänsteman betalas ut oberoende av rätten till andra typer av statliga förmåner till medborgare med barn som fastställts i denna federala lag och lagarna i de konstituerande enheterna i Ryska federationen.

Rätt till månatlig bidrag för ett barn till en värnpliktig militärtjänsteman beviljas inte mamman, vårdnadshavaren eller annan släkting till barnet till en kadett vid en militär utbildningsinstitution för yrkesutbildning.

Artikel 12.6. Varaktigheten av betalningen av det månatliga bidraget för barnet till en tjänsteman som genomgår militärtjänst vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Mor till ett barn till en värnpliktig värnpliktig får månatlig traktamente för barn till en värnpliktig värnpliktig från och med den dag barnet föds, dock tidigast den dag då barnets far inleder värnplikten med värnplikt. Utbetalningen av detta bidrag upphör när en värnpliktig soldats barn fyller tre år, dock senast den dag då fadern till ett sådant barn avslutar värnplikten genom värnplikt.

Till andra personer som anges i punkt tre i del ett av artikel 12.5 i denna federala lag, betalas ett månatligt bidrag för ett barn till en militärtjänsteman som gör militärtjänst på värnplikt från dagen för barnets mors död eller från dagen för det aktuella beslutet (ett domstolsbeslut som har trätt i kraft, ett beslut av överförmyndarmyndigheten och förmynderskap, ingående av en sjukvårdsinrättning), dock tidigast den dag då barnets fader inledde värnplikten den värnplikt. Utbetalningen av detta bidrag upphör när en värnpliktig soldats barn fyller tre år, dock senast den dag då fadern till ett sådant barn avslutar värnplikten genom värnplikt.

Artikel 12.7. Beloppet av det månatliga bidraget för barn till en soldat som genomgår militärtjänst vid värnplikt

(Införs av federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för det månatliga bidraget för barn till en värnpliktig militärtjänsteman indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. Ersättningens storlek, med hänsyn tagen till indexering, se Referensinformationen.

En månatlig ersättning för ett barn till en militärtjänsteman som gör militärtjänst genom värnplikt betalas med 6 000 rubel för varje barn till en soldat som gör militärtjänst genom värnplikt.

ConsultantPlus: not.

Angående frågan om förfarandet för att ge försäkrade medborgare ett månatligt bidrag för barnomsorg, se federal lag av den 29 december 2006 N 255-FZ och order från Ryska federationens hälsoministerium och social utveckling av den 23 december 2009 N 1012n.

Avsnitt 13. Rätt till månatlig vårdnadsbidrag

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

De personer som anges i första delen av artikel 13, som förvärvat rätt att få månadsbidrag för barnomsorg från och med den 1 januari 2007, tilldelas det angivna bidraget för tiden från och med den 1 januari 2007 i enlighet med de normer som föreskrivs av denna federala lag (federal lag av 05.12.2006 N 207-FZ).

Följande personer har rätt till månatligt vårdnadsbidrag:

mödrar eller pappor, andra släktingar, vårdnadshavare som faktiskt vårdar barnet, omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, inklusive mödrar eller pappor, andra släktingar, vårdnadshavare som faktiskt vårdar barnet, bland civil personal i Ryska federationens militära formationer belägna på utländska staters territorium i de fall som föreskrivs i Ryska federationens internationella fördrag och som är föräldralediga;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

mödrar som gör militärtjänst enligt ett kontrakt, mödrar eller fäder som tjänstgör som privata och befälhavande personal för organ för inre angelägenheter, statens brandkår, anställda vid institutioner och organ inom kriminalvårdssystemet, organ för kontroll av cirkulationen av narkotiska droger och psykotropa ämnen, tullen myndigheter och föräldralediga;

mödrar eller pappor, andra släktingar, vårdnadshavare som faktiskt tar hand om barnet, avskedas under föräldraledighet i samband med avveckling av organisationer, upphörande av verksamhet som enskilda företagare, upphörande av befogenheter för notarier som är engagerade i privat verksamhet, och uppsägning av advokatstatus, såväl som i samband med uppsägning av verksamhet av andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inklusive de som avskedas från organisationer eller militära enheter belägna utanför ryska federationen, avskedad på grund av utgången av deras anställningsavtalsperiod i militära enheter utanför Ryska federationen, såväl som mödrar som avskedats under föräldraledighet i samband med överföringen av hennes man från sådana enheter till Ryska federationen;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

mödrar som avskedas under graviditeten, mammaledighet i samband med avveckling av organisationer, uppsägning av individers verksamhet som enskilda företagare, uppsägning av befogenheter för notarier som är engagerade i privat praktik och uppsägning av advokatstatus, samt i samband med uppsägning av aktiviteter för andra individer vars yrkesverksamhet i enlighet med federala lagar är föremål för statlig registrering och (eller) licensiering, inklusive de som avskedas från organisationer eller militära enheter utanför Ryska federationen, avskedade på grund av att deras anställning upphör. kontrakt i militära enheter belägna utanför Ryska federationen, eller i samband med överföringen av mannen från sådana enheter till Ryska federationen;

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

mödrar eller pappor, vårdnadshavare som faktiskt tar hand om barnet och som inte omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap (inklusive heltidsstuderande vid läroanstalter för grund-, gymnasie- och högre yrkesutbildning och forskarutbildning institutioner för yrkesutbildning och föräldralediga).

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

andra släktingar som faktiskt vårdar barnet och inte omfattas av den obligatoriska socialförsäkringen vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, om mamman och (eller) pappan avlidit, förklaras döda, berövas föräldrarätten, begränsas i föräldrarätt, erkänns som okänd frånvarande, inkompetent (delvis arbetsoförmögen), på grund av hälsoskäl inte kan personligen uppfostra och försörja ett barn, avtjänar straff på institutioner som verkställer straff i form av frihetsberövande, befinner sig i förvar misstänkta och anklagade för att begå brott, undvika att uppfostra barn eller skydda deras rättigheter och intressen eller vägrat ta sitt barn från utbildningsanstalter, medicinska institutioner, institutioner för socialt skydd av befolkningen och andra liknande institutioner.

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

Rätten till månatligt vårdnadsbidrag kvarstår om den föräldralediga arbetar deltid eller i hemmet samt vid fortbildning.

Personer som har rätt till både det månatliga vårdnadsbidraget och arbetslöshetsersättningen ges rätt att välja att få ersättningen på någon av grunderna.

Vid föräldraledighet medan mamman är föräldraledig ges hon rätt att välja en av de två typerna av förmåner som betalas ut under respektive semesterperiod.

Mödrar som är berättigade till moderskapspenning, under tiden efter barnets födelse, har rätt att få antingen havandeskaps- och moderskapspenning eller månadspenning för vård av barnet, avräknat med tidigare utbetald moderskapspenning, från och med den dag barnets födelse, om beloppet av bidraget vårdnadsbidrag är högre än moderskapspenningen.

Individer som har rätt att få månatligt vårdnadsbidrag på flera grunder ges rätt att välja att få bidraget på någon av grunderna.

Om barnet vårdas av flera personer samtidigt, ges rätt att få månatligt vårdnadsbidrag till en av dessa personer.

Artikel 14. Varaktighet för utbetalning av det månatliga bidraget för barnomsorg

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

De personer som anges i punkterna två till fem i del ett av artikel 13 i denna federala lag ska betalas ett månatligt vårdnadsbidrag från dagen för beviljande av föräldraledighet tills barnet fyller ett och ett halvt år.

Personer som anges i punkt sju i del ett av artikel 13 i denna federala lag och mödrar som avskedas under graviditeten, specificerade i punkt sex i del ett av artikel 13 i denna federala lag, betalas ett månatligt barnomsorgsbidrag från födelsedatumet barnet tills barnet fyller ett och ett halvt år.

Mödrar som avskedas under den period av mammaledighet som anges i punkt 6 i del ett i artikel 13 i denna federala lag ska betalas ett månatligt bidrag för barnomsorg från barnets födelsedatum eller från dagen efter den dag då mammaledigheten upphör. , tills man når ett barn på ett och ett halvt år.

De personer som anges i punkt åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag ska betalas ett månatligt bidrag för att ta hand om ett barn från barnets födelsedatum, men inte tidigare än dagen för moderns död och ( eller) far, eller den dag då det aktuella beslutet fattas (ett domstolsbeslut som har vunnit laga kraft, beslut av överförmyndar- och förmyndarmyndigheten, ingående av en sjukvårdsinrättning) tills barnet fyller ett och ett halvt år .

Finansiering av utgifterna enligt artikel 15 utförs på bekostnad av den federala budgeten och budgeten för Ryska federationens socialförsäkringsfond i enlighet med artikel 4 i detta dokument (federal lag av den 22 december 2005 N 181- F Z).

Artikel 15. Beloppet för månatlig bidrag för barnomsorg

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

ConsultantPlus: not.

Beloppet för det månatliga vårdnadsbidraget för icke-arbetande medborgare som tar hand om ett barn, liksom det lägsta och högsta månatliga vårdbidraget för medborgare som omfattas av obligatorisk socialförsäkring, indexeras i enlighet med artikel 4.2 i detta dokument. För indexerade förmånsbelopp, se Referensinformation.

Månadsbidraget för barnomsorg utgår med följande belopp:

Om Ryska federationens författningsdomstols ställning angående lagreglering relationer relaterade till förordnandet och utbetalningen av ett månatligt bidrag för vård av ett barn tills det fyller ett och ett halvt år, se definition av 2011-01-27 N 179-O-P.

1 500 rubel för vård av det första barnet och 3 000 rubel för vård av det andra barnet och efterföljande barn - till de personer som anges i punkterna sex till åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag;

40 procent av den genomsnittliga inkomsten, på vilken försäkringspremier tas ut för obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, - till de personer som anges i punkt två i del ett av artikel 13 i denna federala lag. Samtidigt får minimibeloppet för det månatliga vårdnadsbidraget inte vara mindre än beloppet för det månatliga vårdnadsbidraget som betalas ut till de personer som anges i punkterna sex till åtta i del ett av artikel 13 i denna federala lag;

(paragrafen infördes genom federal lag nr 213-FZ av den 24 juli 2009)

40 procent av den genomsnittliga inkomsten (inkomst, penningbidrag) på arbetsplatsen (tjänstgöring) under de senaste 12 kalendermånaderna före månaden för föräldraledighet - till de personer som anges i punkterna tre och fem i del ett av artikel 13 i denna Federal lag. Samtidigt är minimibidraget 1 500 rubel för vård av det första barnet och 3 000 rubel för vård av det andra barnet och efterföljande barn. Det maximala beloppet för vårdbidraget får inte överstiga hela kalendermånad 6 000 rubel.

(som ändrat genom federal lag nr 213-FZ av 24 juli 2009)

I distrikt och orter där regionala lönekoefficienter tillämpas i enlighet med det fastställda förfarandet bestäms minimi- och maximibeloppen för det angivna bidraget med hänsyn till dessa koefficienter.

Vid vård av två eller flera barn tills de fyller ett och ett halvt år summeras bidragsbeloppet beräknat enligt del ett och två i denna artikel. Samtidigt får det sammanlagda förmånsbeloppet beräknat på genomsnittlig inkomst (inkomst, penningbidrag) inte överstiga 100 procent av beloppet för den angivna inkomsten (inkomst, penningbidrag), men får inte vara lägre än det summerade minimibeloppet. förmånens belopp.

Vid fastställandet av det månatliga bidraget för vård av det andra barnet och efterföljande barn, beaktas tidigare barn födda (adopterade) av modern till detta barn.

Vid vård av ett barn (barn) som fötts (föddas) av en mamma som berövats sina föräldrarättigheter i förhållande till tidigare barn, ska det månatliga vårdnadsbidraget betalas ut med det belopp som fastställs i denna artikel, utan hänsyn till barnen för vilken hon berövats föräldrarätten.

Bestämmelserna i artikel 16 som ändrats av federal lag nr 18-FZ av 1 mars 2008 gäller för rättsförhållanden som har uppstått sedan 1 januari 2008.

Artikel 16. Månadstillägg för ett barn

(som ändrat genom federal lag nr 122-FZ av 22.08.2004)

Beloppet, förfarandet för utnämning, indexering och betalning av den månatliga barnbidraget fastställs av lagar och andra reglerande rättsakter för den konstituerande enheten i Ryska federationen.

(som ändrat genom federal lag nr 18-FZ av 1 mars 2008)

Artikel 17. Upphävd. - Federal lag av den 22 augusti 2004 N 122-FZ.

Artikel 17.1. Tappade styrkan. - Federal lag av den 22 augusti 2004 N 122-FZ.

Artikel 17.2. Tidsfrister för att tilldela statliga förmåner till medborgare med barn

(som ändrat genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Graviditets- och förlossningspenning, ett engångsbidrag för kvinnor som är registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten, ett engångsbidrag för ett barns födelse, ett månatligt bidrag för barnomsorg, samt ett engångsbidrag för att överföra ett barn till en familj för uppfostran tilldelas om ansökan om de följts senast sex månader från den dag då mammaledigheten upphörde, från den dag barnet föddes, från den dag då barnet fyllde åldern. på ett och ett halvt år, från den dag domstolsbeslutet om adoption vann laga kraft, eller från den dag då förmynderskapsmyndigheten fattat beslut om upprättande av förmynderskap (förmynderskap), eller från dagen för ingående av avtal om överföring av ett barn till fosterhem och ett engångsbidrag till den gravida hustru till en militärtjänsteman som gör värnplikt och ett månatligt bidrag för ett barn till en soldat som gör värnplikt - nej senare än sex månader från dagen för examen m militärtjänstgöring på värnplikt.

(som ändrat genom federal lag nr 233-FZ av 25 oktober 2007)

Samtidigt betalas det månatliga bidraget för barnomsorg för hela den period under vilken den som tar hand om barnet hade rätt till betalning av nämnda bidrag, med det belopp som föreskrivs i Ryska federationens lagstiftning för den relevanta perioden .

Dagen för ansökan om engångsbidrag när ett barn överförs till en familj för uppfostran anses vara dagen för godkännande (registrering) av det organ som är behörigt att tilldela och betala en engångsersättning när ett barn överförs till en familj , ansökningar om förordnande av engångsersättning när ett barn överförs till en familj med alla nödvändiga handlingar.

(Del tre infördes genom federal lag nr 27-FZ av den 7 mars 2011)

Om nämnda ansökan skickas med post och allt Nödvändiga dokument, dagen för ansökan om engångsersättning vid överföring av ett barn till en familj för uppfostran är det datum som anges på poststämpeln för den federala postorganisationen på den plats dit denna ansökan skickades.

(Del fyra infördes genom federal lag nr 27-FZ av 7 mars 2011)

Om inte alla nödvändiga handlingar bifogas nämnda ansökan, ger det organ som är behörigt att tilldela och betala ett engångsbidrag vid överföring av ett barn till en familj en skriftlig förklaring till den som ansökt om ett engångsbelopp. bidrag vid överföring av barn till en familj, en skriftlig förklaring om vilka handlingar som ytterligare måste uppvisas. Om sådana handlingar lämnas in senast sex månader från dagen för mottagandet av relevant förklaring, anses dagen för ansökan om engångsersättning vid överföring av barn till familj vara dagen för mottagande (registrering) av en ansökan om utnämningen av ett klumpsummabidrag vid överföring av ett barn till en familj eller det datum som anges på poststämpeln för den federala postorganisationen på den plats där denna ansökan skickades.

(Del fem infördes genom federal lag nr 27-FZ av den 7 mars 2011)

Artikel 17.3. Ytterligare garantier för medborgare med barn

(infört genom federal lag nr 207-FZ av 5 december 2006)

Statliga myndigheter för de ingående enheterna i Ryska federationen, i enlighet med lagarna för de ingående enheterna i Ryska federationen, kan öka beloppet av statliga förmåner som fastställs i denna federala lag på bekostnad av budgeten för de ingående enheterna i Ryssland Federation.

Kapitel III. SLUTBESTÄMMELSER

Artikel 18

Mottagare av statliga förmåner är skyldiga att i tid underrätta de myndigheter som tilldelar statliga förmåner till medborgare med barn om omständigheter som medför en ändring av storleken på statliga förmåner till medborgare med barn, eller att deras betalning upphör.

Den tid under vilken mottagaren av det månatliga barnbidraget är skyldig att anmäla en förändring av familjeinkomsten, som ger rätt att få det angivna bidraget, får inte överstiga tre månader.

(Del två infördes genom federal lag nr 134-FZ av den 29 juli 1998)

Artikel 19. Innehållning av överbetalda belopp

De organ som tilldelar och betalar statliga förmåner till medborgare med barn har rätt att selektivt verifiera riktigheten av den information som sökanden lämnat om familjens inkomst, under vilken dessa organ har rätt att begära och ta emot nödvändig information kostnadsfritt från alla organ och organisationer, oavsett vilken ägarform som äger sådan information.

(Del ett infördes genom federal lag nr 134-FZ av den 29 juli 1998)

Överutbetalda belopp av statliga förmåner till medborgare med barn undanhålls från mottagaren endast om överbetalningen skett genom hans fel (tillhandahålla dokument med medvetet felaktig information, dölja uppgifter som påverkar rätten att tilldela statliga förmåner till medborgare med barn, beräkna deras belopp). Avdrag görs till ett belopp av högst tjugo procent eller det belopp som ska betalas till mottagaren för varje efterföljande betalning av statliga förmåner till medborgare med barn; eller mottagarens lön i enlighet med kraven i Ryska federationens arbetslagstiftning. När utbetalningen av förmåner avslutas drivs resterande skuld från mottagaren i domstol. Belopp som betalats för mycket till mottagaren på grund av fel hos det organ som tilldelade statsbidraget till medborgare med barn är inte föremål för avdrag, förutom vid räknefel. I det här fallet återvinns skadan från förövarna på det sätt som föreskrivs av Rysslands lagstiftning.

Artikel 20. Denna federala lags ikraftträdande

Denna federala lag träder i kraft samma dag som den offentliggörs.

Ryska federationens president och Ryska federationens regering ska inom två månader anpassa sina rättsakter i linje med denna federala lag.

Förmånen för graviditet och förlossning tillkommer kvinnor som har fött barn och kvinnor som har adopterat ett barn under 3 månader, som:

omfattas av obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionsnedsättning och i samband med moderskap, det vill säga arbetar;
studera på heltid;
utföra militärtjänst enligt ett kontrakt, tjänstgöra i organen för inre angelägenheter, trupper nationalgardet, i ministeriet för nödsituationer, i kriminalvårdens institutioner och organ, i tullmyndigheterna.

Föräldrapenningen betalas ut Moderskapsledigheten varar 70 (vid flerbördsgraviditet - 84) kalenderdagar före förlossningen och 70 (vid komplicerad förlossning - 86, vid födsel av två eller flera barn - 110) kalenderdagar efter förlossningen.

Vid adoption av ett barn (barn) under 3 månaders ålder betalas bidraget från adoptionsdatumet till utgången av 70 (vid samtidig adoption av två eller flera barn - 110) kalenderdagar från födelsedatumet av barnet.

"> mammaledighet. För försäkrade kvinnor En försäkrad kvinna som har en försäkringstid på mindre än 6 månader får en moderskapspenning på högst den minimilön som fastställts i hennes region, med beaktande av den regionala koefficienten. "> med sällsynta undantag. det betalas ut med 100 % av den genomsnittliga inkomsten, till anställda - i beloppet av penningtillägg, till studenter - i beloppet av ett stipendium. I detta fall får bidraget inte överstiga ett visst belopp. Du kan kontrollera de aktuella begränsningarna på webbplatsen för Moskvas regionala gren av Ryska federationens socialförsäkringsfond.

Bidraget betalas ut på arbets-, tjänste- eller studieorten. För att få den måste du presentera:

intyg om arbetsoförmåga;
för registrering på tjänste- eller studieort - ett intyg från medicinsk organisation.

I I fall:

överföra mannen till arbete i ett annat område, flytta till makens bostad;
sjukdom som hindrar fortsatt arbete eller vistelse i området (enligt läkarintyg utfärdat på föreskrivet sätt);
behovet av att vårda sjuka familjemedlemmar (om det finns en slutsats från en medicinsk organisation om behovet av en sjuk familjemedlem i ständig utomstående vård) eller funktionshindrade i grupp I.

"> I vissa fall anvisas och betalas moderskapspenning även ut på den sista arbets- eller tjänstgöringsorten, då mammaledigheten kom inom en månad efter uppsägningen.

3. Hur får man förmåner för kvinnor registrerade före 12 veckors graviditet?

Utbetalning tillhandahålls bara tillsammans med moderskapspenning. Om sjukskriven inte utbetalas, lämnas inte heller denna förmån.

Den enda ytterligare dokument krävs för att få denna betalning - ett intyg från mödravårdskliniken eller annan medicinsk organisation som registrerade kvinnan i de tidiga stadierna av graviditeten.

En kvinnas medborgarskap och bostadsort påverkar inte rätten att få betalt.

Kvinnor som sagts upp i samband med avveckling av en organisation eller upphörande av verksamhet av en arbetsgivare - en individ, inom 12 månader före den dag då de erkändes som arbetslösa på föreskrivet sätt, får förmåner i.

Artikelnavigering

De flesta civiliserade länder, i ett försök att öka födelsetalen, bildar ett socialt paket av garantier. sociala betalningar för barnfamiljer. I Ryssland får bara var tredje ung mamma ett tilläggsbelopp för denna typ av förmån. Enligt de regler som fastställs i lag är själva graviditeten inte ett skäl för att få ytterligare betalningar. Anledningen är en kvinnas överklagande till en mödravårdsklinik i de tidiga stadierna av graviditeten.

Vad innebär det att anmäla sig så tidigt som möjligt

För att vara berättigad till denna typ av sociala förmåner, framtida mamma bör registreras så snart som möjligt. Ordning från ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryska federationen nr 1012-n av den 23 december 2009, i kapitlet " allmänna bestämmelser definierar en sådan möjlighet.

Mycket ofta är skillnaden i beräkningen av graviditetsåldern missvisande. Gynekologi anser obstetriska veckor, staten - kalender.

Det tidiga datumet anses vara perioden fram till 12 kalenderveckor. Intervallet motsvarar tre obstetriska månader.

En födande kvinna som ansökte till en medicinsk institution efter den 12:e graviditetsveckan kan inte kvalificera sig för intjänande och utbetalning av denna typ av socialt stöd.

Vem behöver hjälp

Samma kategorier kvinnor kan ansöka om tilläggsbeloppet som för moderskapspenning. Det enda viktiga skälet är ett intyg från mödravårdsmottagningen om tidig registrering. Detta krav dikteras av oro för den framtida moderns och barnets hälsa. .

Ju tidigare en kvinna får kompetent hjälp och stöd från en kvalificerad specialist, desto mindre är risken för eventuella komplikationer under graviditet och förlossning.

Följande grupper av kvinnor kan räkna med ekonomiskt stöd från staten:

och andra kategorier av medborgare som är egenföretagare;
heltidsstudier;
De som är i militärtjänst enligt kontrakt eller tjänstgör i organ vars verksamhet är likvärdig med militärtjänst;
Förlorade sina jobb på grund av likvidation av organisationen.

Vad du kan förvänta dig för gravida kvinnor 2019

Den 28 november 2017 meddelade Rysslands president Vladimir Putin: från början av 2019 kommer nya barnbidrag att dyka upp och programmet moderskapskapital har förlängts till 2021.

Från och med den 1 februari 2018, på regeringens order, är det planerat att indexera befintliga förmåner för inflationstakten förra året, som uppgick till 3,2 %. Det vill säga, som vanligt, kommer förändringen av socialbidragen inte att hänga med inflationsökningen.

Förmånsbelopp

Mängden förmåner under tidig graviditet är tydligt fastställd från början av februari till slutet av 2019 till ett belopp av 655,49 rubel. För områden med speciella klimatförhållanden kommer beloppet att öka med det belopp som avsatts för löneökningar.

Göra en manual - steg för steg instruktioner

Om en kvinna i ställning inte vidtar en viss sekvens av åtgärder kan hon inte räkna med att få detta engångsbelopp. Du måste göra följande:

Anmäl dig till mödravården vid en graviditetsålder på upp till 12 veckor. I detta fall kommer en särskild markering att göras på sjukskrivningen, enligt vilken ersättningen kommer att rensas samtidigt med moderskapsbeloppen;
Få ett registreringsbevis. Utan intyg finns det ingen grund för att ta ut ytterligare belopp. Ett dokument behövs särskilt om den födande kvinnan av någon anledning glömde att göra en anteckning om den tidiga sjukskrivningen för graviditet och förlossning;
Ansök om bidrag. Den blivande mamman har rätt att få det förfallna beloppet tillsammans med andra betalningar för graviditet och förlossning, eller så kommer hon att ansöka hos berörda myndigheter med en separat begäran om beviljande av förmåner specifikt för registrering i de tidiga stadierna av graviditeten.

Vart ska man gå

Den blivande mamman lämnar in en ansökan med en begäran om att tilldela och betala bistånd till samma organisationer där hon förväntar sig att få moderskap:

För - ett företag, företag, organisation på tjänste- eller arbetsplatsen;
För - utbildningsinstitution;
För - den sociala trygghetstjänsten för befolkningen på registreringsorten.

Utan ett intyg från en medicinsk institution kommer det inte att ge det önskade resultatet att kontakta dessa organisationer.

Hur länge ska man vänta på hjälp

Tidpunkten för mottagandet av betalningen beror direkt på datumet för framställningen av fordran. Socialhjälp periodiseras inom 10 dagar från dagen för moderns begäran. Utbetalning till icke yrkesverksamma kvinnor sker senast den 26:e dagen i månaden efter den månad då ansökan lämnades in.

Lista över dokument

För att få denna typ av ekonomiskt stöd krävs ett visst paket med dokument:

Intyg från en medicinsk institution. Dokumentmallen är inte juridiskt godkänd. Huvudsaken är att den ska innehålla: den gravida kvinnans fullständiga namn, namnet på den medicinska institutionen, grunden för utskrivningen och syftet med registreringen. Den är undertecknad av en ansvarig person och måste certifieras med ett sigill - originalet;
Ansökan är original. Skrivet för hand eller maskinskrivet;
Kopia och original av passet.

Icke-arbetande kvinnor måste öppna ett särskilt bankkonto. Intyg på öppnande av konto bifogas ansökan.

Hur man gör en ansökan

Att skriva en ansökan om bidrag i samband med registrering i tidig graviditet kräver ingen strikt blankett. Dokumentet måste innehålla följande information:

Namnet på den organisation som ansökan lämnas in till;
Den sökandes fullständiga namn;
En tydlig redogörelse för kravet;
Önskat sätt att få det;
Datum då dokumentet upprättades;
Sökandens underskrift med avkodning av efternamn och initialer.

Skäl för avslag på förmåner

Vid ansökan kan en kvinna nekas intjänande och utbetalning av förmåner i följande fall:

Inte presenterat för organisationen full lista dokument eller dokument inte är korrekt utförda;
Ansöker om ersättning senare än 6 månader efter utgången av mammaledighetsperioden.

I alla andra fall sker periodisering och utbetalning av förmåner.

Varje kvinna bör fråga vilka andra tilläggsersättningar hon har rätt till under graviditeten. Till exempel, i Moskva 2017, kunde varje födande kvinna få ytterligare 600 rubel vid registrering för upp till 20 veckors graviditet. Därför bör du inte vägra legitima belopp, särskilt om alla nödvändiga formaliteter är uppfyllda.

Blivande mammor bör veta att du kan börja få utbetalningar redan i de tidiga stadierna av graviditeten. En av dessa förmåner är ersättningen för registrerad i en medicinsk institution. upp till 12 veckor, vars värde under 2018är 628,47 gnugga. För regioner där en regional lönekoefficient är fastställd, beräknas bidragets storlek med hänsyn till denna koefficient.

Detta belopp indexeras årligen baserat på den prognostiserade inflationsnivån och är inte föremål för skatter. Betalning till anställda blivande mödrar sker på socialförsäkringens bekostnad. Studenter och militär personal från den federala budgeten. Avskedad i samband med likvidationen av företaget från bidrag till regionala budgetar från den federala budgeten för att ekonomiskt stödja utgiftsförpliktelserna för dessa ingående enheter i Ryska federationen.

Detta bidrag betalas endast ut:

arbetssätt kvinnor, dvs. omfattas av obligatorisk socialförsäkring;
avskedats vid likvidation företag inom 12 månader efter att ha fått status som arbetslös;
kvinnliga studenter, heltidsstudenter;
blivande mammor går bort kontrakterad militärtjänst;
enskilda företagare, privata notarier eller advokater som frivilligt betalar försäkringspremier.

Hur man får förmåner för tidig registrering för graviditet

Existerar två fall anslagsbehandling:

Om intyg om tidig registrering tillhandahålls samtidigt med handlingar för att erhålla moderskapspenning (M&R), så tilldelas och betalas dessa två utbetalningar tillsammans.
Vid remiss efter att ha ansökt om B&D-hjälp.
- Arbetsgivaren ska betala ersättning inom 10 kalenderdagar från dagen för utfärdandet av certifikatet. Överföringen av medel till mottagaren utförs nästa dag för utbetalning av löner.
- Avskedad i samband med att organisationens verksamhet upphör, samlar socialförsäkringen på sig förmåner till den 26:e nästa månad efter att ha mottagit de nödvändiga dokumenten.

Enligt lag nr 81-FZ av den 19 maj 1995 är den tillåtna perioden för att ansöka om förmåner 6 månader efter avslutad mammaledighet. Vid behandling av dokument efter utgången av den fastställda perioden fattas beslutet om utnämningen av försäkringsgivarens territoriella organ om sökanden har en god anledning att missa den tillåtna tidsfristen för att ansöka om betalning.

Baserat på Art. 1 i lag nr 67-FZ av den 30 maj 2001:

kostnaderna för att överföra förmåner till mottagaren görs från samma fonder från vilka förmåner betalas;
Det finns ingen avgift för bankverksamhet för att registrera betalningar.

Var kan jag göra en betalning

Beroende på vilken kategori av mottagare den blivande mamman tillhör måste hon ansöka om tilldelning av förmåner till lämplig organisation.

Som regel räcker ett intyg från en mödravårdsmottagning eller annan medicinsk institution om registrering upp till 12 veckors graviditet för att ansöka om denna förmån. För att få detta intyg måste du kontakta mödravårdsmottagningen på bostadsorten och registrera dig i den i 1:a trimestern av graviditeten.

Om en personlig läkare på en privat klinik övervakar graviditetsförloppet kan du också registrera dig på denna institution. Övervakande läkare kommer att utfärda ett intyg om tidig registrering för graviditet. Tillsammans med ett intyg om arbetsoförmåga vid graviditet och förlossning tar du det till arbets- eller studieorten. Om mamman är en enskild företagare och frivilligt betalat bidrag till FSS under ett år, måste detta läkarintyg hänföras till samma fond för beräkning av förmåner. Inom 10 dagar måste medlen sättas in på mottagarens konto.

Regionala betalningar till kvinnor i tidig graviditet

På grund av att storleken på engångsersättningen för kvinnor som är registrerade på medicinska institutioner i de tidiga stadierna av graviditeten är liten, tillhandahålls därför i vissa regioner i Ryska federationen ytterligare regionala förmåner för gravida kvinnor för socialt stöd för familjer.

Till exempel, i Moskva finns det stadsbetalningar utöver federala förmåner. Blivande mödrar som är permanent registrerade i huvudstaden får ett engångsbidrag för medicinsk registrering fram till den 20:e graviditetsveckan, vars belopp är 600 rubel.

Du kan ta reda på tillgängligheten av denna typ av förmån i ett separat ämne för Ryska federationen från motsvarande sida i den regionala delen av vår webbplats.

Hur stort är bidraget för registrering i tidig graviditet 2018? Hur mycket ersättning ska betalas ut efter indexering från 1 februari 2018? Vem är berättigad till denna förmån? När behöver jag registrera mig på mödravårdskliniken för att få förmåner? Vilka dokument krävs? Svaren finns i vår artikel.

Vem kommer att vara berättigad till förmåner 2018

En engångsersättning för registrering i de tidiga stadierna av graviditeten betalas till kvinnor som (artikel 9 i lagen av den 19 maj 1995 nr 81-FZ):

var registrerade i medicinska institutioner upp till 12 veckors graviditet;
har rätt till moderskapspenning (förutom adoptivföräldern).

Du måste ansöka om ersättning inom sex månader från det att din mammaledighet har slutat. Om du inte ansöker om bidraget inom denna period kommer bidraget att "förloras". Detta föreskrivs i artikel 17.2 i lagen av den 19 maj 1995 nr 81-FZ.

Ersättningsbelopp 2018

Det ursprungliga beloppet för ersättningen bestämdes ursprungligen till nivån 300 rubel. Men vid betalning ökar detta belopp med (artiklarna 4.2, 5, 10 i lagen av den 19 maj 1995 nr 81-FZ)

indexeringskoefficient (fastställs årligen av Ryska federationens regering);
regional koefficient (detta gäller territorier som klassificeras som regioner i Fjärran Nord och områden som likställs med dem, och territorier som inte klassificeras som sådana regioner och områden, men som har speciella klimatförhållanden).

Under 2018 är det två olika storlekar förmåner (i januari och från 1 februari). Detta beror på att från och med den 1 februari 2018 indexerades bidraget för registrering i tidig graviditet med en faktor 1,025 ( Dekret från Ryska federationens regering av den 26 januari 2018 nr 74 "Om godkännande av beloppet för indexering av betalningar, förmåner och ersättningar 2018"). Beloppet av förmåner under 2018 kommer att visas i tabellen.

Från den 1 januari 2018 höjdes minimilönen till 9489 rubel. Denna höjning påverkade dock inte ersättningen för tidig graviditetsregistrering från den 1 januari, eftersom minimilönen inte påverkar denna typ av förmåner. Centimeter. " ".

Handlingar och syftet med bidraget

Under 2018, beroende på situationen, kan bidraget utfärdas:

hos arbetsgivaren (på tjänsteplatsen);
i en utbildningsinstitution;
inom socialtjänsten.

Således, om en kvinna inte arbetar, kan hon också få förmåner under 2018. Men för detta behöver hon inte kontakta arbetsgivaren, socialförsäkringsmyndigheterna eller studieorten.

Vid erhållande av förmåner från arbetsgivaren ska förordnande och betalning ske inom 10 dagar från dagen för inlämning av registreringsbeviset. Vid ersättning från socialskyddstjänsten ska förmånen anvisas inom 10 dagar, och betalas ut senast den 26:e dagen i månaden efter den månad då intyget togs emot.

För att tilldela förmåner måste du lämna in ett intyg från en medicinsk institution (till exempel från en mödraklinik) som bekräftar registreringen i de tidiga stadierna av graviditeten. Detta intyg måste vara utfärdat av en läkare och undertecknat och stämplat på det (klausul 22 i förfarandet, godkänt på order av ministeriet för hälsa och social utveckling i Ryssland daterad 23 december nr 1012n).

Tänk på att en enda form av certifikat från och med 2018 inte är godkänd enligt lag. Följaktligen har medicinska institutioner rätt att sammanställa den i vilken form som helst. Intyget måste intygas av läkarens underskrift och den medicinska institutionens sigill.

Betala ut bidraget på Försäkringskassans bekostnad samtidigt med moderskapspenningen. Om arbetstagaren medför intyg efter att ha betalat sjukfrånvaro för graviditet, betala ersättning inom 10 kalenderdagar. Beskatta inte bidraget med personlig inkomstskatt och försäkringspremier och inkludera det inte i kostnaderna (klausul 1 i artikel 217, klausul 1 i klausul 1 i artikel 422 i Ryska federationens skattelag). Rörande bokföring, då är inläggen för denna förmån följande.