Typer av pensioner och allmänna villkor för deras förordnande. Förtydligande för medborgarna om deras pensionsrättigheter. förebyggande åtgärder för att eliminera kränkningar av pensionsrättigheter Dokument för pensioner

För närvarande ägnas stor uppmärksamhet åt medborgare som drabbades av katastrofen 1986 vid kärnkraftverket i Tjernobyl (ChNPP) och endast tilldelas sådana personer som stöd från staten.

Den juridiska aspekten av denna typ av pensionsavsättning påverkas av den federala lagen av den 15 december 2001 nr 166-FZ "Om statlig pensionsförsörjning i Ryska federationen", såväl som i Ryska federationens lag av den 15 maj 1991 N 1244-1 "O socialt skydd medborgare som utsatts för strålning till följd av katastrofen vid kärnkraftverket i Tjernobyl.

Typer av statlig pension

Den 1 april 2018 indexerades det totala beloppet för den sociala pensionen med 4,1% och uppgick till 5240,65 rubel.

Postkontor. Leverans av pensionen sker i hemmet, eller, på begäran av mottagaren av utbetalningar, kan pengar tas emot på postkontoret.
Bank. Du kan få det på ett kreditinstituts kontor eller ansöka om ett bankkort.
En organisation som levererar pensioner. Det finns också två alternativ för att ta emot betalningar: personligen på kontoret eller hemma.

Mottagaren av pensionsbetalningar kan när som helst ändra både organisationen och metoden för leverans av medel, för detta behöver du bara skicka in en ansökan till FIU.

Rätten att välja typ av pensionsavsättning

De som berörs av händelserna 1986 i Tjernobyl har rätt att omedelbart flera typer pensionsavsättning:

På statens ersättning för ålderdom eller handikapp.
För en ålders(invaliditets)försäkringspension.

I enlighet med Federal lag daterad 28 december 2013 nr 400-FZ försäkringspension i ålderdom kan utses om det finns 9 års arbetslivserfarenhet och antalet poäng lika med 13,8.

Försäkring pensionsavsättning om funktionshinder fastställs, om det finns en fast arbetsdag.

Pensionären själv har rätt att välja det mest lönsamma alternativet för sig själv. Dock förordnandet av två pensioner på en gång omöjlig, bör beslut fattas till förmån för en pensionsavsättning.

En pension är en regelbunden garanterad kontant betalning som upprättats i syfte att ge materiellt stöd till medborgare i ålderdom, funktionshinder, under tjänstgöringstid och deras familjemedlemmar i händelse av förlust av en familjeförsörjare, gjord från sociala källor avsedda för dessa ändamål .

Sedan januari 1991 har ekonomiska resurser för att tillhandahålla pensioner dragits tillbaka från statsbudgeten, och arbetet med insamling, redovisning och riktad distribution har anförtrotts en oberoende finansiell institution - Ryska federationens pensionsfond. Priserna för försäkringsavgifter till pensionsfonden för medborgare och arbetsgivare fastställs av federala lagar.

Den federala lagen av den 20 november 1990 "Om statliga pensioner för RSFSR" fastställer arbets- och sociala pensioner. Baserat på detaljerna i händelsen när pensionsavsättningen inträffar, inkluderar arbetspensioner ålderspensioner; av funktionshinder; i samband med förlusten av en familjeförsörjare; för många års tjänst.

Förbi allmän regel om en medborgare samtidigt har rätt till olika sorter pensioner, tilldelas och betalas han en av dem efter eget val. Samtidigt ger lagstiftningen utrymme för fall då en medborgare har rätt att få två pensioner samtidigt.

Rätten till två pensioner beviljas:

a) medborgare som blir funktionshindrade till följd av militär skada; deltagare i det stora fosterländska kriget som blev handikappade på grund av allmän sjukdom, arbetsskada och andra skäl. De kan beviljas ålders- (eller tjänstepension) och förtidspension;

b) änkor efter militärer som dog i det stora fosterländska kriget, som inte har gift om sig. De kan ha rätt till ålderspension (eller förtidspension, pensionspension eller social pension) och efterlevandepension (för den avlidne maken).

I samband med ökningen av levnadskostnaderna indexeras alla pensioner på det sätt som lagen föreskriver.

Medborgare har rätt att ansöka om pension när som helst efter det att rätten till den uppstått, utan tidsbegränsning.

ålderspensioner anvisas och betalas till personer som uppnått en viss ålder och har en tjänstgöringstid av viss varaktighet.

Ålderspensionen inrättas på allmänna och förmånliga villkor.

ålderspension gemensamma grunder etableras när män fyller 60 år och med en allmän anciennitet minst 25 år, för kvinnor - vid 55 års ålder och med en total arbetslivserfarenhet på minst 20 år.

Pension på förmånliga villkor fastställs för olika kategorier av medborgare: kvinnor - mödrar till många barn, mödrar till barn med funktionshinder sedan barndomen; krigsinvalider och andra invalider likställda med dem; dvärgar och oproportionerliga dvärgar; personer sysselsatta i arbeten med särskilda arbetsvillkor (sysselsatta i räddningstjänst och formationer; sysselsatta i underjordsarbete, arbete med skadliga arbetsförhållanden och i varma butiker; i andra arbeten med svåra och ogynnsamma arbetsförhållanden (enligt förteckning nr 2); anställda inom järnvägstransporter, personer som är sysselsatta med fältprospektering, prospektering och andra arbeten, avverkning och forsränning, sjöfolk på fartyg till sjöss, flodflotta, arbete med fängelsedömda, lastnings- och lossningsverksamhet i hamnar, förare av passagerartransporter i städer ; kvinnor som arbetade med intensiva och svåra arbetsförhållanden; medborgare som bor och arbetar i regionerna i Fjärran Norden och i områden som likställs med dem; medborgare som utsatts för strålning till följd av Tjernobyl-katastrofen och några andra kategorier av medborgare.

Förmånen är att sänka kravet på pensionsålder och tjänstgöringstid eller något av dessa rättsfakta. Lagstiftningen föreskriver också ofullständiga pensionerålderdom (när man uppnår pensionsålder och förekomsten av en sammanlagd tjänstgöringstid på minst 5 år) och förtidspensioner (om det inte återstår mer än två år innan den allmänna pensionsåldern uppnås och om det finns en sammanlagd tjänstgöringstid av lagstadgad varaktighet för tilldelning av en gammal -ålderspension på allmän basis). Grundstorleken på ålderspensionen är 55 % av inkomsten beräknad i enlighet med det fastställda förfarandet; pensionsbeloppet kan ökas med 1 % av inkomsten för varje helt år utöver den tjänstgöringstid som krävs för förordnande av pension, dock högst 75 %.

Lagstiftningen fastställer de lägsta och högsta beloppen för ålderspensionen, det lägsta beloppet för ålderspensionen med den totala tjänstgöringstiden som krävs för utnämning av full pension är satt till nivån minsta storlek löner, och det maximala - på nivån tre minimipensioner.

Ålderspensionen avsätts för livstid. För arbetande pensionärer betalas ålderspensionen ut i sin helhet (utan tillägg för underhållsberättigade). En pension som tilldelas i förtid betalas ut till icke-arbetande pensionärer, och när de når pensionsåldern, då de förvärvar rätt till pension på allmän eller förmånlig basis, utbetalas pension på allmän grund.

sjukpension i samband med etableringen av funktionshindrade medborgare. Funktionshinder är en hälsostörning med en ihållande störning av kroppsfunktioner, vilket leder till en begränsning av en persons liv.

Beroende på graden av störning av kroppsfunktioner och funktionshinder upprättas en funktionsnedsättningsgrupp (första, andra och tredje). Funktionshinder fastställs av distrikts-, interdistrikts- och stadsmedicinska och sociala expertkommissioner (MSEC). Vid fastställande av funktionshinder fastställer MSEC funktionshindergruppen, orsaken och tidpunkten för dess debut.

Orsakerna till funktionshinder kan vara: en allmän sjukdom, en arbetsskada, en yrkessjukdom, en militär skada, en sjukdom som inkommit under militärtjänstgöring.

Orsaken till invaliditet är ett viktigt rättsfaktum som påverkar förutsättningarna för att bevilja pension.

Invalidpension på grund av en arbetsskada, yrkessjukdom, till medborgare som blir handikappade vid en ålder av upp till 20 år på grund av allmän sjukdom, utdelas oavsett längden på den totala arbetslivserfarenheten. I andra fall av tilldelning av förtidspension på grund av allmän sjukdom krävs en total tjänstgöringstid vid tidpunkten för invaliditetens inträde: för personer under 23 år, minst ett år, och för personer som är 23 år och äldre - ett år, med en ökning med 4 månader för varje helt år, från 23 år men högst 15 år.

Rätten till invaliditetspension på grund av en militär skada, en sjukdom som erhållits under militärtjänstgöring, enligt den nuvarande pensionslagstiftningen, är tillgänglig inte bara för militär personal utan även för vissa andra kategorier av medborgare (befälhavare och rang och fil av inre organ, skattepoliser, anställda åklagare, etc.).

Invalidpensionen fastställs till följande belopp: funktionshindrade i grupp I och II - 75 %, grupp III - 30 % av arbetsinkomsten. Minimistorleken på invalidpensionen för grupperna I och II är satt till nivån för den lägsta ålderspensionen och för funktionshindrade i grupp III - 2/3 minimipension för ålderspension motsvarar det högsta beloppet för förtidspension för grupperna I och II det högsta beloppet för ålderspension, och förtidspensionen för grupp III motsvarar minimibeloppet för denna pension.

Invalidpensionen fastställs för den period för vilken invaliditeten fastställts.

Arbetande pensionärer får full förtidspension.

efterlevandepension tilldelas och betalas till familjemedlemmarna till den avlidne familjeförsörjaren.

Funktionshindrade familjemedlemmar som var beroende av honom eller som har rätt till efterlevandepension har rätt till efterlevandepension. Utbudet av funktionshindrade familjemedlemmar är ganska brett: barn, bröder, systrar och barnbarn under 18 år eller äldre än 16 om de blev funktionshindrade innan de nådde denna ålder; studenter fram till examen läroanstalt, ho inte mer än 23 år gammal. Bröder, systrar och barnbarn har rätt till pension i frånvaro av arbetsföra föräldrar; far, mor, make (man, hustru), om de har uppnått åldern - män - 60 år, kvinnor - 55 år eller är funktionshindrade; en av föräldrarna, eller maken, eller farfar, mormor, bror eller syster, oavsett ålder eller arbetsförmåga, om han (hon) sysslar med att ta hand om den avlidne familjeförsörjarens barn, bröder, systrar eller barnbarn. av 14 och fungerar inte; farfar eller mormor - i avsaknad av personer som enligt lag är skyldiga att försörja dem, och några andra.

En efterlevandepension (med undantag för pension på grund av en militär skada) sätts till 30 % av inkomsten för varje funktionshindrad familjemedlem. Minimipensionen kan inte vara lägre än den sociala pensionen för varje funktionshindrad familjemedlem, maxpensionen sätts till nivån på lägsta ålderspension för varje funktionshindrad familjemedlem.

Efterlevandepension beviljas för hela den tid under vilken en familjemedlem till den avlidne anses arbetsoförmögen.

Tjänstepension anvisas och betalas till medborgarna i samband med deras långvariga underjordiska arbete, visst annat arbete under särskilt skadliga och farliga arbetsförhållanden samt annan yrkesverksamhet (pedagogisk, medicinsk m.m.).

I enlighet med Ryska federationens lag "Om statliga pensioner i Ryska Federationen» följande kategorier av medborgare har rätt till pension för lång tjänst:

anställd i underjords- och dagbrottsbrytning;

i samband med arbete på fartyg av fiskeindustrins flotta, flod- och havsflottan;

i samband med arbete i professionell räddningstjänst eller sammansättningar;

i samband med arbete inom civil luftfart;

i samband med undervisningsverksamhet i skolor och andra institutioner för barn;

i samband med medicinskt och annat arbete för att skydda befolkningens hälsa;

i samband med kreativt arbete på scen i teatrar, andra teater- och underhållningsgrupper och företag.

Listor över jobb, yrken och befattningar, med hänsyn till vilken långtidspension som tilldelas, och i vissa fall reglerna för beräkning av tjänstetiden och tilldelning av pension, godkänns av Ryska federationens regering.

Ålderspensionen sätts till 55 % av inkomsten.

Som huvudregel utgår pension för lång tjänstgöring till Pensionärer under förutsättning att de lämnar arbetet med hänsyn till vilken det fastställdes.

Tjänstepension som tilldelas anställda i samband med undervisningsverksamhet i skolor och andra läroanstalter för barn, i samband med medicinsk och annan verksamhet till skydd för befolkningen på landsbygden och som tilldelas anställda som sysslar med underjordsarbete och dagbrottsbrytning, betalas ut. till arbetande pensionärer oavsett arbetets art.

Tillsammans med arbetspensioner föreskrivs för första gången lagen av den 20 november 1990 sociala pensioner för funktionshindrade medborgare, oavsett deras arbetslivserfarenhet. Sociala pensioner upprättas för: funktionshindrade i grupp 1 och 2, inklusive funktionshindrade från barndomen, samt funktionshindrade i grupp 3, funktionshindrade barn under 16 år; barn under 18 år som har förlorat en eller båda föräldrarna; medborgare som har fyllt 65 och 60 år (män och kvinnor) och vissa andra kategorier av medborgare.

Beloppet för sociala pensioner beräknas inte utifrån inkomsten, utan sätts differentiellt till ett fast belopp för olika kategorier av funktionshindrade medborgare.

60 år och äldre, samt kvinnor i åldern minst 55 år.

Samtidigt ska pensionären ha ett försäkringsbevis på 5 år eller mer.

Funktionshindrade i grupp 1, 2 och 3 kan få arbetspension av 2:a typen. Hennes förordnande är inte beroende av orsaken till att funktionsnedsättningen inträffade och tidpunkten då den tilldelades. I avsaknad av erfarenhet från försäkring ges en funktionshindrad social pension.

Arbetspension av 3:e typen kan uppbäras av familjemedlemmar som är arbetsoförmögna och var på den avlidne. Dessa inkluderar till exempel barn under 18 år.

Medborgare som samtidigt har rätt till flera typer av arbetspension får endast en typ av pension.

Medel för arbetspension kommer från försäkringskassan. Denna fond skapas på bekostnad av försäkringsavgifter som betalas till denna fond under en medborgares arbetsverksamhet.

Medel för statlig pension tas från budgeten. De utses enligt de kriterier som anges i en särskild lag.

Sådana betalningar inkluderar pensioner som betalas ut till pensionärer som var i statlig tjänst, militärtjänst, samt i tjänst hos brottsbekämpande myndigheter.

Berättelse

För första gången började man betala ut pensioner i Frankrike till sjöofficerare 1673 och 1790 började man betala ut pensioner till tjänstemän. Pensioner infördes i Frankrike 1910, i Tyskland 1890 och i England 1908. I det förrevolutionära Ryssland fanns pensioner endast för vissa lager av tjänstemän och militären.

I Sovjetunionen antogs förordningen om pensioner 1930, och 1932 fastställdes den nuvarande åldern för pensionärer.

Systemet godkändes slutligen 1956 genom vederbörande pensionslag.

Typer av pensionssystem

Pensionssystemen är indelade i två typer:

distribution;

Fram till 2002 betalades pensioner i Ryska federationen från statsbudgeten och var av fördelningskaraktär, det vill säga betalningar från arbetsgivare för deras anställda betalades ut till nuvarande pensionärer.

Från 2002 till 2010 hade pensionsfonden tre delar:

grundläggande;
försäkring;
kumulativ.

För närvarande finns det ett pensionssystem i Ryska federationen, som inkluderar två typer av fonder - en del av dem distribueras centralt och en del går till ackumuleringsfonden. Skapandet av den ackumulerande delen av pensionsfonden var förknippad med svårigheterna att tillhandahålla pensioner till alla pensionärer, vars antal ständigt växer.

Som ett resultat kan försäkringspremier inte längre helt säkerställa betalningen av pensioner, så medel från budgeten läggs till dem. Till exempel, enligt budgetförslaget för 2016, var det planerat att lägga till 810 miljarder rubel till pensionsfonden.

Variant med finansierad del innebär att en person kommer att få två pensioner - försäkring, som beror på antalet poäng och deras värde, och finansierad, som bestäms av summan av pengar som bidrags och deras underhåll i pensionsfonder.

Försäkringsdelen Bidragen går till Rysslands pensionsfond (PFR), där de krediteras en arbetande medborgares konto. Inskrivning sker i form av poäng, enligt vilka pensionsutbetalningar kommer att beräknas när en person går i pension. Dessa poäng indexeras varje år. I år är kostnaden för 1 poäng 74 rubel. 27 kop. Dessutom tillkommer en fast ersättning till försäkringsdelen av pensionen som också indexeras varje år. År 2015 är det lika med 4380 rubel.

Beroende på den anställdes önskemål finansierad del avgifter kan gå till PFR eller en icke-statlig pensionsfond (NPF) som den anställde väljer. Dessa PFR-medel kan avse statens MC eller privata förvaltningsbolag (MC). NPF skickar också de erhållna medlen till förvaltningsbolaget. Förvaltningsbolag investerar de erhållna medlen för att få utdelning och öka pensionsmedlen.

Besparingar började göras från och med 2002. Samtidigt gäller ackumuleringsfonden för personer födda 1967 eller senare.

Detta beror på det faktum att äldre generation inte kommer att kunna samla på sig något betydande belopp att betala som pension.

Samtidigt skickades till exempel 2012 av den obligatoriska avgiften till Pensionsfonden, som är 22 % av lönen, 6 % till ackumuleringsfonden. Pengarna som kommer till ackumuleringsfonden ska också betalas ut till den anställde när denne går i pension.

Genom dekret från regeringen, från början av 2014 till slutet av 2016, avbröts betalningarna till ackumulationsfonden. Det vill säga att alla 22 % av försäkringspremierna går till försäkringskassan PFR. Dessutom förbjöds PFR att skicka pensionssparande till förvaltningsbolag och privata pensionsfonder. Detta beror uppenbarligen på svårigheterna med att bilda en försäkringsfond för utbetalning av pensioner, samt oro för säkerheten för dessa pengar.

För att återställa betalningen av en del av bidragen till ackumuleringsfonden 2017 var en medborgare tvungen att lämna in en ansökan till FIU före utgången av förra året. I avsaknad av ett sådant uttalande kommer alla hans bidrag att gå till försäkringskassan.

Pensionsavsättning- den huvudsakliga typen av social trygghet.

Pension- Månatliga kontantbetalningar till funktionshindrade medborgare för att kompensera för deras förlorade inkomster, samt för att ge funktionshindrade familjemedlemmar underhåll som gått förlorat på grund av familjeförsörjarens död.

Pensioner i deras historia är den allra första typen av monetär säkerhet. Peter I betalade pension till suveränens tjänare. Pensioner utsågs efter suveränens gottfinnande och omfattade både monetär säkerhet och tillhandahållande av tomter. Senare utökades kretsen av personer som får statliga pensioner, men som regel omfattade den bara två kategorier: tjänstemän och militär personal.

Den första ryska NPA om statlig pension antogs 1918 och omfattade endast tre kategorier: arbetare, tjänstemän och militär personal.

Först 1964 fick kollektivjordbruksbönderna rätt till pension. Detta vittnar om klasssynen inom socialförsäkringen. Differentieringen i pensionernas grunder, villkor och belopp, som speglade skillnader i klasser och sociala grupper, bestod fram till 1990. 1990, maj - lagen "Om statlig pensionsförsörjning i Sovjetunionen". Men på grund av förbundets politiska kollaps, samt högre socialförsäkringsstandarder i republikanska lagar, varade pensionslagen exakt 6 månader.

Den 20 november 1990 antog Ryska federationens högsta råd lagen "Om statlig pensionsförsäkring i Ryska federationen". Denna lag var i kraft fram till 2001 och övergick från principerna för att bygga social trygghet för proletariatets diktatur till principerna för en marknadsekonomi.

För närvarande finns det två reglerande rättsakter som reglerar pensionsförsörjning:

Federal lag "om arbetspensioner"

Federal lag "om statlig pensionsförsäkring"

Dessa lagar gäller en annan krets av människor, ger olika typer av pensioner, men den största skillnaden är de olika källorna för att finansiera kostnaderna för att betala pensioner.

Fram till 1990 var statsbudgeten finansieringskällan för pensionsförsörjningen, så nivån på pensionsavsättningen var beroende av statsbudgeten. Detta förfarande avslöjade betydande brister, den främsta var frysningen av nivån på pensionsavsättningen, och krävde en grundläggande förändring. 1991 skapades Sovjetunionens pensionsfond för att finansiera pensioner, och sedan Ryska federationens pensionsfond. Pensionsfonden är en oberoende finansiell struktur, bildad på bekostnad av försäkringspremier som betalas av arbetsgivare, enskilda företagare, i vissa fall, hyrda medborgare. Tillkomsten av pensionsfonden innebar en övergång från principerna för social trygghet till principerna för socialförsäkringen på pensionsområdet.

typer av pensioner.

I Ryska federationen, såväl som i hela världen, har 5 typer av pensioner bildats och existerar

gammal ålder. Grunden för dess utnämning är att en person uppnår den allmänt fastställda pensionsåldern. En förutsättning för utnämning av pension är att en person har en total anställningstid och sedan 2001 - en försäkringsperiod. (personen i obligatoriskt skick måste arbeta). Ålderspension är ålderspension. Anledningen till deras utnämning var att personen uppnådde en förmånlig pensionsålder (sänkt med 5-10 år), dock var en förutsättning att personen hade en speciell arbetslivserfarenhet (arbete under skadliga och svåra arbetsförhållanden, inom vissa branscher ), förekomsten av en allmän arbetserfarenhet. Idag finns de som förtida ålderspension. Konst. 7, lagen om arbetspension.

Invalidpensioner. Grunden för förordnandet av invalidpension är att en person inrättas av I, II eller III grupper av funktionshinder. En förutsättning för tillsättning av pension är att en person har en sammanlagd tjänstgöringstid. I hans frånvaro utdömdes inte förtidspension. (nu anvisas social pension dit), art. 8 § lagen om arbetspension.

efterlevandepension. Grunden är förlusten av familjeförsörjaren, en förutsättning är närvaron av den avlidne försörjarens arbetslivserfarenhet. I avsaknad av tjänstgöringstid tilldelades ingen pension för förlust av familjeförsörjare. Konst. 9 å lagen om arbetspension.

Tjänstepension. De kom upp senare. Grunden för förordnande av pension är personens tjänstgöringstid (särskild tjänstgöring inom vissa yrken). Anciennitetspensioner tilldelades militär personal, såväl som läkare, lärare, gruvarbetare, piloter, teater- och underhållningsarbetare. Den grundläggande skillnaden mellan långtidspension och andra typer av pensioner är att de tilldelas oberoende av personens ålder.

Social pension. I Ryska federationen dök upp först 1990. Den ges till personer som har uppnått pensionsåldern, har blivit invalidiserade, men de har ingen tjänstgöringstid, och därför kan de inte beviljas ålders- eller förtidspension. Pension beviljas till den avlidne familjeförsörjarens barn om familjeförsörjaren saknar tjänsteår.

I Sovjetunionens och Ryska federationens lagstiftning var det möjligt att identifiera en sådan trend att vissa kategorier av medborgare förses med pensioner enligt separata lagar.

personliga pensioner - för särskilda meriter

pensioner för ställföreträdare, astronauter och idrottare

i vilket land som helst beror uppkomsten och utvecklingen av särskilda pensionssystem alltid på den låga nivå som fastställts i det allmänna pensionssystemet.

Lagen om arbetspension i Ryska federationen.

Den bygger på försäkringsprinciper (i samband med obligatorisk betalning av försäkringsavgifter till pensionsfonden). Försäkringspremier betalas till arbetsgivare och enskilda företagare, förfarandet och betalningsbeloppet regleras av en separat federal lag. Betalningsbeviset är den statliga pensionsförsäkringen.

Alla utgifter för pensionsutbetalningar kommer från pensionskassan. Lagen gäller för: medborgare i Ryska federationen, utländska medborgare och statslösa personer. Utländska och statslösa personer - föremål för permanent uppehållstillstånd på Ryska federationens territorium. Nu är det inte klart vilket dokument som bekräftar permanent uppehållstillstånd. Lagen föreskriver tre typer av pensioner - för ålderdom, för funktionshinder, för förlust av en familjeförsörjare. En person som har rätt till två typer av pension kan endast få en valfri pension. Med tanke på att pensioner lämnas från Pensionsfonden gäller de endast för anställda.

ålderspension Artikel 7 i lagen "om arbetspension" föreskrivs. Anledningen till utnämningen är uppnåendet av 60 år för en man, 55 för en kvinna. Erforderligt skick- Minst 5 års erfarenhet av försäkring. I hans frånvaro kommer pensionen inte att upplåtas.

Pensionsbeloppet består av två delar - försäkring (beror på beloppet av betalda försäkringspremier), fonderad (från den fonderade delen av försäkringspremierna. Från 2001 till 2006 undanhölls den fonderade delen från de anställda själva. Nu är det även undanhållits från arbetsgivaren). Pensionen beräknas: försäkringspremiens belopp divideras med 19. 19 är tiden för överlevnad. Ålderspensionen förordnas på livstid och utbetalas även till arbetande pensionärer. För två dagar sedan väcktes frågan om att det kanske inte lönar sig att betala ut pension till en arbetande pensionär.Ålderspensionen får utgå tidigare än den allmänt fastställda pensionsåldern.

75 % av de som går i pension är äldre.

sjukpension. Grunden för beviljande av pension är att en person erkänns som funktionshindrad. En funktionshindrad person är en person som har en bestående funktionsnedsättning som leder till behov av socialbidrag. Orsakas av en fysisk defekt eller sjukdom. Erkännande av en person som funktionshindrad utförs av ett särskilt organ - en medicinsk och social expertkommission. Vid undersökning av en person upprättas en av 3 grupper. Funktionshinder grupp 1 inrättas för personer som har 100 % funktionsnedsättning och behov av konstant vård, grupp 2 inrättas för de som har 100 % funktionsnedsättning, men de behöver inte ständig vård, grupp 3 inrättas för personer som delvis har behållit deras professionella förmåga att arbeta. Kriterierna är godkända av hälsoministeriet. Handikappgrupper inrättas för personer över 16 (18) år. Handikappgrupper upprättas inte för barn med funktionshinder, och han erkänns som ett "handikappat barn". Bekräftelse av funktionshinder är ett intyg av MSEC, som anger gruppen av funktionshinder. Personer som har en funktionsnedsättningsgrupp är skyldiga att periodvis genomgå omprövning. Funktionshindrade i grupp 1 och 2 omprövas en gång vartannat år, funktionshindrade i grupp 3 årligen.

Personer i förtidspensionsåldern tilldelas funktionshinder på obestämd tid och de behöver inte genomgå någon undersökning.

En förutsättning för utnämningen av en förtidspension är närvaron av en försäkringsperiod, vars längd inte spelar någon roll, bara faktum är viktigt.

Pensionsbeloppet bestäms av formeln där försäkringspremiens belopp divideras med 19 år. Invalidpension fastställs för hela den period då en person erkänns som funktionshindrad. Om en funktionshindrad person inte klarar en undersökning i tid, avbryts utbetalningen av pension. Efter godkänd tentamen återupptas utbetalningen av pensionen.

Pensionärer som har försörjning får ytterligare utbetalningar till den anvisade pensionen. Storleken på ytterligare utbetalningar beror på antalet anhöriga och pensionärens funktionshindergrupp.

Personer som har tilldelats förtidspension kan arbeta och få full pension.

Efterlevandepension. Grunden för utnämningen av pension är familjeförsörjarens död, erkännande av denne som försvunnen, erkännande av personen som död.

En persons död bekräftas av ett dödsbevis utfärdat av registret. En försvunnen person bekräftas genom ett domstolsbeslut om erkännande av en person som saknad (frånvaro av en person under 1 år). Ett erkännande av en person som död bekräftas också genom ett domstolsbeslut, men görs efter 3-5 år.

En förutsättning för förordnande av pension är att den avlidne familjeförsörjaren har en försäkringstid vars längd inte spelar någon roll.

Följande personer har rätt till pension:

familjemedlemmar till den avlidne som var beroende av honom och som inte kan arbeta på dödsdagen. Dessa inkluderar:

barn, bröder, systrar, barnbarn under 18 år
föräldrar, om han uppnått pensionsåldern eller är handikappad
makar, om de också är funktionshindrade
morföräldrar, om de inte har personer som är lagligt skyldiga att försörja dem (barn)
morfar mormor, bror syster ta hand om den avlidne familjeförsörjarens barn under 14 år

för alla personer, utom barn, krävs en bekräftelse på att försörjningen är försörjd för att bevilja efterlevandepension. Om familjeförsörjaren inte har erfarenhet av försäkring, utdelas ingen efterlevandepension. I det här fallet kommer en social pension att tilldelas, men den tilldelas endast barn. PPPC utses för tiden medan personen är funktionshindrad - för barn under 16 år, om de fortsätter sin utbildning på heltid - fram till examen, dock högst upp till 23 år.

En sådan person kan arbeta och kommer att få full pension. Den definieras på samma sätt som de tidigare. För vissa kategorier - i ett fast belopp.

De betalas månadsvis och för att minska leveranskostnaderna krediteras de till ett personligt bankkonto.

En pensionär som fortsätter att arbeta, omräknas pensionsbeloppet var 12:e månad. Omräkningen görs automatiskt och kräver inga uttalanden från personen. En pensionär kan när som helst byta till en annan typ av pension.

Kommer snart - lagen om tjänstepension, som ska reglera pensioner för arbete under svåra förhållanden.

« Lag om statlig pensionsförsörjning»

Ger möte:

ålderspensioner

ålderspension

förtidspensioner

efterlevandepension

sociala pensioner - tilldelas personer som inte betalade avgifter till försäkringspremien: militär personal, personer som inte arbetade och några andra kategorier.

Militär personal.

Pensionsskyddet regleras av den federala lagen av den 12 februari 1993. Lagen föreskriver tre typer av pensioner: för lång tjänstgöring, för funktionshinder, för förlust av en familjeförsörjare. Det sträcker sig, förutom militär personal, till anställda vid åklagarmyndigheten, utredare, narkotikakontroll, personer som utför arbetet i det verkställande systemets organ. Militär personal - passerande personer militärtjänst enligt kontrakt.

Tjänstepension. Två baser:

Personen har en anställningstid på 20 år eller mer (ålder spelar ingen roll)

Pensionsbeloppet är 50 % av lönen + 3 % för varje år utöver tjänstetiden.

Ingen 20 års tjänst. I det här fallet kan en pension tilldelas om det finns en komplex juridisk sammansättning:

Uppsägning från tjänst för:

Att nå åldersgränsen för tjänstgöring
Uppsägning på grund av organisatoriska händelser
Uppsägning av hälsoskäl

Det vill säga uppsägning mot personens vilja. Vid uppsägningen ska en person ha fyllt 45 år och en allmän arbetslivserfarenhet på 25 år och 12 år och 6 månaders tjänstgöring.

Ålderspensionen betalas ut endast under förutsättning att man lämnar militärtjänsten.

När de slutar kan de arbeta för ett annat jobb.

Den anvisade pensionen räknas om när lönen för militär personal ändras.

sjukpension.

Grunden är inrättandet av en 1, 2 eller 3 funktionshinder grupp för en soldat. Inrättar en medicinsk och social expertkommission. Tjänstgöringstiden är irrelevant. Pensionens storlek beror på orsaken till invaliditeten. De kan ha två anledningar:

Militär skada. Det inrättas av den militära personal vars skada uppkommit under utförandet av militärtjänstuppgifter.

Sjukdom som inte är relaterad till militärtjänst.

Sjukpensionen sätts högre vid tjänsteutövning. Det fastställs för hela handikappperioden och betalas från statsbudgeten. Ytterligare utbetalningar görs till funktionshindrade personer med anhöriga.

PPK pension.

Grunden är familjeförsörjarens död eller erkännandet av personen som saknad. Funktionshindrade familjemedlemmar som var beroende av familjeförsörjaren har rätt till pension. Pensionsbeloppet beror på familjeförsörjarens dödsorsak. Dödsorsaken, liksom orsakerna till funktionshinder, kan bero på militära trauman och inte relaterade till utförandet av militära uppgifter.

Få två pensioner samtidigt 2020

Medborgarna får regelbundna kontantbidrag från staten. Det rör sig om ålderspension, tjänstepension samt utbetalningar till personer med familjer som förlorat sin familjeförsörjare.

Till vem betalas två pensioner ut samtidigt?

Om en medborgare har rätt att få två typer av pensioner, kan han välja en av dem, större storlek. Det finns undantag från detta: vissa personer har rätt till två pensioner samtidigt. Listan finns i:

Personer med funktionshinder som skadades i strid.
(undantag är medborgare som inte var i den aktiva armén 1941-45).
Föräldrar till den döda militärpersonalen som kallades in till Försvarsmakten. Följande kriterier har fastställts för att tilldela efterlevandeförmåner:
- om ett dödligt utfall inträffade med en soldat under värnpliktsperioden (skälen spelar ingen roll);
- döden behöver inte vara kopplad till flygplanet, men bör inträffa under vila, lyser ut;
- dödsfallsdebut efter uppsägning, men till följd av en skada som inkommit i tjänsten i Försvarsmakten.
Änkor till medborgare som kallades till försvarsmakten och som dog på grund av skador (kriterier för att ta emot pengar för änkor - frånvaron av en officiell andra make). Kvinnor har rätt till efterlevandeförmåner och sociala pensioner.
Invånare i det belägrade Leningrad, de har rätt till betalningar för funktionshinder och ålderdom.
Likvidatorerna av katastrofen av olyckan, såväl som medborgare som bestrålades under denna händelse. Medlemmar av deras familjer kan vara berättigade till förmåner för förlusten av en familjeförsörjare, för ålderdom, om de är funktionshindrade.
Familjemedlemmar till medborgare som arbetar inom astronautik. Typer av betalningar: förlust av familjeförsörjare och ålderspension.
Medborgare med tjänstemannagrad (kan kvalificera sig för funktionshinder och tjänstgöringsersättning).
Tjänstemän i federala företag. Dessa personer ska ha minst fem års arbetslivserfarenhet (arbetsgivaren betalade avgifter till Pensionsfonden för den anställde). Förutom senioritetsersättningar kan medborgare få kontanter från den fonderade delen av arbetspensionen.

Förfarandet för att fastställa rätten att få två pensioner

En medborgare ansöker till pensionsfondens territoriella avdelning. Han måste ta med sig dokument och skriva en ansökan och sedan ge allt till FIU-specialisten. Inom 10 dagar från dagen för godkännandet av ansökan behandlar pensionsfondens anställda den. Om medborgaren inte tog med alla dokument förklarar PFR-specialisterna vilka av dem som behövs för registrering. utses från dagen för sökandens ansökan. Betalningar levereras på en medborgares hemvist eller vistelseort. Pensionären väljer själv leveranssätt (via post eller bank).

Hur länge betalas pensionen ut? den utses tillsvidare, - för den tid under vilken en medborgare erkänns som funktionshindrad, - för den period då den som mottagaren av handikappersättning har förlorats, och även på obestämd tid.

VIKTIG: Om en person befinner sig på platser för frihetsberövande, överförs betalningen till honom till den dömde medborgarens personliga konto. De kostnader som staten har för underhåll av en medborgare dras från den.

Också: Om en pensionär bor utanför Ryssland kan han kräva utbetalning av en del av sin arbetspension i sex månader i förväg. Om en medborgare skriver en ansökan till pensionsfonden kommer pensionen att överföras till ett bankkonto utomlands till den nationella valutakursen. Dessutom kan representanter få pengar för honom genom ombud.

Lista över nödvändiga dokument

Pensioner i Ryssland tilldelas av olika skäl. Baserat på detta förändras listan över värdepapper som tillhandahålls fonden.

Huvudlista över dokument:

ansökan från en medborgare om utnämning av pension;
medborgarpass;
arbetsbok och SNILS;
löneintyg i 60 månader oavbrutet.

För utlänningar och statslösa personer som ansöker om ålderspension kommer, utöver ovanstående dokument, intyg att krävas som bekräftar dem faktisk bosättning i Ryssland.

Ett exempel på att anvisa två pensioner samtidigt

Medborgaren M. överklagade till rättsmyndigheten. Respondent - Ledning pensionsfond RF (Spassky-distriktet i RO). M. i rättegången begär att få återbetala sin andra pension, samt att uppbära skuld från fonden under perioden för utebliven förmånsbetalning. Situationen utvecklades enligt följande: en medborgare eliminerade olyckan i Tjernobyl. Fram till 2006 fick han från FIU två pensioner. En förordnades på grund av skada och mottogs under likvidationen av olyckan. Den andra utbetalningen är ålderspensionen. Förtidspension började dras av 1996, efter 9 årålderspension anvisades (medborgare M. nått 50 år, arbetserfarenhet - 20 år). I juli 2006 slutade den tilltalade att betala ut sin ålderspension. Fick förklaringar från fondens anställda att dessa betalningar kan tilldelas honom när han fyller ålder 55 år och erfarenhet - minst 25 år gammal, inte kunde sätta målsäganden i vila, gick han till domstol, som gav honom rätt.

FIU (Spassky District, Ryazan) ansöker om ett kassationsförfarande, under vilket domarens ursprungliga beslut avbröts. Orsak till annullering: beslutet uppfyller inte laglighetskraven. Efter att ha studerat, på begäran av domstolen, pensionsfilen för medborgaren M., drog de anställda vid Ryska federationens pensionsfond slutsatsen att det fanns ett fel i att tilldela en ålderspension från pensionsfondförvaltningens sida. Dessa betalningar är berättigade för personer med 55 år, under förlossningen erfarenhet 25 år. Målsäganden hade vid anvisandet av pension inte tillräckligt 5 år både vad gäller ålder och erfarenhet.

Således tyder situationen på ett fel i pensionsfondens anställdas handlingar, som de korrigerade först 2006. Det visar sig att 3 år medborgare M. erhöll olovligen pension av staten.

Slutsats

Pensioner betalas ut på strikt definierade grunder som föreskrivs i lag. Statliga förmåner tilldelas och betalas av PFR:s territoriella avdelningar. Att ansöka om dem omfattar flera steg:

insamling av dokument;
direkt vädjan till FIU-tjänstemannen;
godkännande av dokument;
beslut (tillsättning eller avslag).

Leverans av pensioner sker mot uppvisande av pass av mottagaren, per post eller bank. Om så önskas kan pensionen erhållas av dennes ombud på grundval av en fullmakt. Varje år måste en medborgare bekräfta sina handlingar för att ge sin företrädare rätt att få utbetalningar.

De mest populära frågorna och svaren på dem om utnämningen av två pensioner

Fråga: God eftermiddag. Jag är 67 år, min fru är 65. Vår son har dött. Han var ogift. Kan vi ansöka om annan pension? Anledningen är förlusten av en familjeförsörjare.

Svar: God eftermiddag. Arbetspension efterlevandeförmåner kan beviljas dig eller din fru, men endast om någon av er avstår från ålderdomsförmåner.